1.作為工程單位的一名員工，來說說工程造價方面的東西。工程造價是以經濟、管理和土木工程為理論的。施工單位目前從工程開始到工程結束都是需要做預算的，包括開工預算和竣工結算和中間的付款等，是非常瑣碎和需要耐心的工作。從業的幾個主要方向是土建、市政、裝飾、安裝等。

2.如果你是剛剛畢業那麼你需要走的路還很遠，剛開始是個小小的造價員，你的領導會給你安排各種工作，這些工作會是最基礎，最詳細的反應施工的工作，你需要熟練的掌握這些工作，一步一步的從基層做起，同時你要把空餘的時間用來考證，你從造價員開始就著手準備造價工程師的學習，考上證絕對對你的晉升有很大的幫助。

3.造價工程師是現在比較緊缺的崗位，就業前景還是很不錯的，既然學習的這個專業那麼就好好努力，到了施工單位你會發現你在學校學的東西很多會用不上，儘快熟悉這個工作環境，你也不用跑現場，相比施工員、技術員你是不錯崗位。

個人認為，要向工程造價這方面發展，必須先進施工單位紮實基礎，基礎紮實了在換單位調整方向會更快。

我剛畢業也是從事施工行業，現在轉到房地產公司了，目前還算可以。

從發展角度方面分析，主要有以下幾個方面：

第一：先從施工方向入手。先進施工單位，要做好心理準備，經常跑外地。按建築週期來說，基本都在2-3年，而且建造速度很快的才能完成。所以在這期間一定要抓緊時間，努力提升自己的業務水平，紮實自己的能力。造價員不僅僅是會預算就可以了，還要會提量，懂得各類材料的用途以及市場材料價格的變化，才算一名合格的造價員。

第二：選擇大單位。剛畢業，選擇單位也很重要，第一家單位的大小、好壞對以後換更好單位有很大的影響。單位大，接的專案就大，而且涉及的範圍也大，對自身提升就快。同時，大單位體制完善，只要你肯下工夫，各類知識都有，這樣對自己的提升就很快。個人介意，施工行業最好去中建、中鐵這些央企，實在不行也找一家本地領頭的國企單位。同時也不要忘了考取本職專業的造價工程師證，這是出去可以給你增加籌碼的。

第三：時機成熟馬上換單位。當你感覺在施工單位自己的領域方面都熟悉了，去外面任何一家單位都可以應付過來了，就可以換單位了。一般這個週期三年最佳。從年齡上來講，出去你還二十多歲，年輕在行業內就是優勢，比較現在很多單位都在著力培養年輕人。

第四：選擇下家要慎重。再換單位的話，主要考慮造價事務所和房地產公司。造價事務所那是專業人幹專業事，進去可以將你的專業知識進一步昇華。房地產公司，說白了就是可以讓你工資翻一翻的地方，畢竟按現在市場的普遍工資水平來說，建築行業領域房地產工資還是最高的。當然還要綜合自己在本單位發展考慮了。

從職業規劃角度來所:

第一:施工單位造價員發展方向主要包括：預算員（4000-5000）——預算主管（6000-7000）——專案造價經理（7000-8000）——公司材料科長——公司副經理——公司領導（一般也就止步材料科長了）

第二：房地產造價員發展方向主要包括：專業造價工程師（10000-12000）——主管造價工程師（12000-14000）——副經理（14000-16000）——經理（20000-25000）——成本總（80——100萬年薪）

總結：有目標，有規劃才能節省時間更快的發展，造價現在市場上很吃香，只要自己肯下工夫，前途一片光明。祝各位心想事成，工作順利!