我之前的好幾個女領導。別的都挺好的。只遇到一個奇葩。

那是我第一份工作，我們小組原來領導被調走了，空降來一個大齡單身處女座。我們小組四個人同期入職，所以比較團結。我們幾乎都是剛畢業，職場小白。所以不存在跟她對著幹或者使壞。

她剛接手，可能是要給我們下馬威。我們的座位不遠，說話都可以聽到。她在qq上呼喊我，我正在忙著工作沒看到。後來她直接衝到我的座位上，批頭蓋臉給我一頓喊，說她最煩別人不搭理她。我就鬱悶了。那麼近，就不能直接說話嘛？

後來也是屁大點的小事。說我們幾個不把她放在眼裡，說我們越級。把我們整個小組都喊了一通。那會我們是網際網路公司，之前開會都是買了吃的，在公司外面草坪上。公司還拍過電影，沒事就頭腦風暴，就是要創意，創新的地方，你能想象到，跟我們職場小白說，我們越級了。我們有多懵逼嘛。她是一世界500強什麼專案經理，來的時候吹得天花亂醉的。後來找到了物件，聽說閃婚，閃生。她剛找到物件的時候，我們公司就把我們部門解散了。當時，可以離開她的魔照，我們相當開心。

現在想想，那時候我們同事在一起真開心。把她的那部門扣去。

我感覺就是（我要是在女領導面前做事特勤快，特別喜歡女領導看著我做事，我想把最好的一面留在女領導心留個好印象，做這些都是為了女領導看上我，只要女領導看上我了以後我工作就輕鬆了。有美女領導罩著多爽）

在職場上，女人能夠擔任領導職務，哪怕是基層的小領導，一般來說都是性格比較強勢，做事特認真的那種人。

我在工作中也有過女性的領導。在業務上和女性的客戶打交道，雖然客戶不是領導，但人家是甲方，你也得聽人家的。

個人感覺在工作中還是願意和男性打交道。男性基本上比較粗線條，辦事、溝通也比較大度，說幾句調侃的話，平時喝喝酒，關係挺好相處的，一般小事情都不放在心上。

男性和女性在行事風格和思維方式上確實是有差別的。

女領導比較強勢和固執。

我遇見一位女領導就是比較強勢，講話、安排工作都說一不二，特別固執。你要給她提個建議她不聽，非要按照她的意思來完成。

特別在意你細微的行為。

女領導對下屬的一些細微的行為、態度，觀察特別仔細。而且很容易帶給她情緒上的變化，你要是稍微表現的一點漫不經心，和不夠尊重她，那就記著你，時不時的給你發發怨氣。再給你大段大段的講講，你對她情感的傷害，其實作為男同志來說，都沒有把他放在心上，但是女領導很在意。

工作特別認真，要求完美。

女領導做事情是比較認真追求完美的。男同志幹工作覺得抓住主要矛盾，把主要問題解決了，就算完成了。但是女領導特別注重細節，你在小的細節上的疏忽多大意，就會讓她覺得你不負責任。

有時喜歡感情用事，有點囉嗦。

女領導要是在情緒上，被你的行為觸怒了，就容易變得蠻不講理，感情用事。有時候你覺得她說的話不符合常理，不符合邏輯，但她就是這麼任性。

有時候女領導安排工作也有點兒囉嗦，本來自己覺得三五句話就能說明白的事情。她滔滔不絕跟你講半個小時。

有一次我去領導辦公室彙報事情，她正在和閨蜜打電話，講化妝品和孩子的事情。一直講個不停，讓我尷尬的站在那裡走也不是，留下來聽也不是，好無奈。

不小心說了一些女領導的壞話。抱歉、抱歉，賠罪、賠罪。

其實也不是什麼缺點。女領導也是挺有意思，很可愛的人。

女性領導還是有很多優點的，特別重感情，也特別能在細微處，關心人，照顧人。

總之，女領導好啊，感受很豐富。