國家和社會就是某種形式的動物世界，由一個個“衣冠禽獸”組成。你要認清自己是什麼動物，如果你是虎豹，你就有理由認為弱肉強食的私有制好；如果你是牛羊，集體主義的公有制對你更合適。你千萬不要明明自己是“食草動物”，卻被“食肉動物”們忽悠了也跟著他們去鼓吹私有化如何美妙誘人！

區別還是有的。私企老闆只是追求利益最大化，國企領導在追求金錢的同時都在渴望無限擴大自己的權利，以便為自己謀求更大的利益。相比之下，私企老闆更單純些

區別還是挺大的，國企大部分是壟斷企業，佔有更多資源，利潤也不是普通企業能比的，國企也是人才濟濟的地方，普通企業哪有那麼多人才

國企

地方政府和中央政府控股的企業都稱為國企不過詳細劃分的話；又可以劃分為地方政府控股的國有企業和中央政府控股的中央企業，簡稱央企。

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私企

私企可以分為獨資企業、合夥企業、有限責任公司等形式。法人或者合夥人對公司債務承擔無限責任。

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形式上的差別

一般一個國企下面有較多的子公司；而私企一般是獨自存在或者子公司數量較少。

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經營上的差別

壟斷行業有很大一部分都是國企掌控，私企大部分都偏向於競爭性行業。

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職責上的區別

國企一般來說一個人可以熟悉多種業務並行，很是鍛鍊人，也可以學到很多的知識。私企來說工作上可能比較單一，進入公司之後專注於某一個具體部門每一個具體工作。

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氛圍上的差別

國企整體的氛圍較好，同事之間的競爭度比較小，同事關係非常融洽。私企的整體效率較高，但是公司之間存在很大的競爭力，同事之間存在很大的競爭力。

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步驟上的區別

國企的經營體制來說已經非常成熟，每一項工作都需要層層審批，保證業務的正確性。私企的步驟流程簡單，節奏比較塊。

1.國企，指國家擁有、經營或控制的生產經營單位，最為通俗的解釋就是國家單位。私企，指的是企業資產屬於私人所有，僱工8人以上的營利性經濟組織。

2.國企是“鐵飯碗”，工作穩定，不會隨便開除員工。私企注重員工為企業帶來多少盈利，是資本利益最大化，如果不能為公司帶來利益，會面臨著被“炒魷魚”，工作性質不穩定。

3.國企工作沒有任務壓力，沒有嚴格的績效考核，哪怕工作偷懶，工資也不會有大的影響，整體工作較為輕鬆。私企工作壓力大加班也很多，雖說是幹得多拿得多，長期高壓工作，對員工的身心健康極其不利。

4.國企關係複雜，論資排輩嚴重，辦公室政治明顯，私企而言，除了老闆，人人平等。

5.國企福利體系十分完備，有專門的部門保障職工福利，五險一金，逢年過節發放生活必需品等等，以保障職工精神生活。一般私企是沒有福利可言的，五險一金也是部分私企才有的。

6.在國企工作的員工名聲好，工作努力獲得晉升，就是有行政級別的國家幹部，私企升職完全看個人能力，自己的一切價值完全在於能為老闆創造多少利益。

7.國企工作可以獲得榮譽，甚至是終身榮譽。而在私企獲得是個人榮譽，或者是紅包福利。

就企業文化而言，在國企是學做人，在私企是學做事。總的來說，各有各的利弊，就業時比較注重哪個方面，是福利保障還是薪資高低，是按部就班還是追求拼搏，根據自身需求來選擇比較好。

國營企業，按照法律，執行社會要素，執行經濟規律比較靈活。私企，執行經濟規律比率，比較大 落實社會要素，有出入。