關於因患有心理問題，經常請假，會不會對生活有影響？針對這個問題需要這樣分析，你說心理問題，還是心理疾病，若是問題，那麼比疾病輕微。應該積極及時的進行心理疏導，發現早治療早是最好。延誤治療時機，使問題嚴重會嚴重影響家庭今後的生活。給整個家庭帶來負擔。

如果單位，不知道他有心理問題，經常請假，會影響工作，使領導對他產生消極怠工，三天打魚兩天曬網。不能完成分配任務，影響公司的效率，這樣容易輕則扣錢，重者開除。那樣的話居家過日子沒錢咋過，丟了工作家裡沒有經濟來源怎樣生活，靠別人掙錢養，誰有耐心堅持，不堅持，就容易口角吵架，影響家庭和睦，這都是對生活影響。如果是公司知道他有心理疾病，允許他經常請假則是另回事，有時間更利於進行心理治療。以上是我對這個問題的回答。

心理問題大多是受外部因素影響，可以緩緩調整心態，轉抑鬱為Sunny，積極面對生活，應該可治癒。

經常請病假會不會影響生活？這得看你請假時間多長，是私企還是公立事業單位。私企效益好你請假時間短應該沒問題，工資獎金一般都不會少，誰又不生個病呢？是吧，有些私企碰到員工生病，不但工資照發，而且還另行拿錢資助員工渡過難關。

但有些效益不太好的私企公司，本來就難發工資，員工長期請假那麼這個崗位得有人頂替，又要另外承擔工資，所以在私企請假影不影響生活得情況。

事業單位請病假的基本工資都會照發，長期請假的一般獎金和績效工資都沒有，各單制度不同，病假有需要醫院證明，對病情嚴重或輕微都有規定，對工資都有直接影響。

祝你早日康復！

而在現在，人們普遍承受較重各方面壓力的情勢下，人們確實需要真切地認識自己，弄清自身的不適，癥結何在，及時調適。

如果僅僅是由於工作性質的不如意，職場的複雜政治所引起的心理厭煩，厭惡和恐懼，那麼要根據實際可能性調離，申請換崗位或辭職，另覓較合適位置。有時候，“人才放錯位置就是垃圾。”

如果是神經系統的問題，那麼積極治療，配合治療做適當的體育運動，抱著“入世”的觀念，有些紊亂可以理順，健康投入生活和工作。

還有程度不同的心理病態，如抑鬱，可以有藥物冶療控制心情，一般情況下，不會嚴重到不能正常工作需長期病假。（如果明顯的有精神病變症狀，那是需住院集中症治，這情況除外。）

在現時，認清自我的狀況，善待自己，真的非常重要，做得到或做不到甚至就是生存與死亡的待遇，養護心理健康，重要的是給自己適配正確而合乎情理的觀念，這個如同有效的給自已身體這硬體安裝支援的程式軟體，保護她不受病毒侵害攻擊。

其實患有心理問題的話還是選擇積極採取治療比較好，而不是一而再再而三的請假，因為它對生活的影響還是很大的，不管是在哪個方面。

首先是對工作有極大的影響，因為會影響你的業績，你的考勤，甚至你在上級心中的印象，所以這個時候我建議您還是辭職安心調理。

其次，是對生活日常。患有心理疾病本身是危險的，不管是誰而言，況且你需要正確的指導，如果經常請病假，同事的流言蜚語會對你造成不好的衝擊，可能會打擊你的信心，然後讓你失去意志。

再者，你需要合理的運用在治療期間的時間，充實自己，讓心理問題從根本上得到緩解，這樣你才可以全身心地投入到工作中和生活中。

患有心理問題經常請病假，對生活有影響的。

總之，這種情況下應該提早的到醫院檢查，配合醫生的治療。