首先，什麼叫有前途，可能很多人對此有不同的定義，但看題主的描述，似乎因為自己的學校很一般，覺得只要能離開櫃面，當上客戶經理或進了業務科室，就算有前途，或者準確一點，是有前途的可能。
在這裡，我只能說，題主啊，你對自己的要求或是自己所能達到的高度真是......太低了。不要太在意自己的學校，真的。好學校有沒有用，事實求是的說，是有的，但通常有效期不超過2年，2年過後，管你人大清華還是山東工商，在銀行內部，是沒有區別的，好學校的光環能起到的優勢正能量在職業生涯初期的作用僅限於此。甚至有時候會起副作用，期望越高，失望越高，這句話永遠沒錯。我的學歷也不過也是一個很普通的本科，甚至未必有題主強呢。當然，這年頭正規大學本科是底線。
銀行是一個現實到爆的地方，要麼有資源，要麼有能力。所謂人醜多讀書，不外乎此。作為大多數人，能來知乎扯淡的，往往缺少第一種，覺得自己是第二種，誰有資源還來這玩啊，早回家躺著數錢吃餃子了不是？這樣的人不是普通人，大家不要比，也沒必要比，何苦難為自己呢？
那麼進行後，作為多數的我們該怎麼辦？
沒有資源，那就真的只能拼人品了，要評估自己，我有什麼能力，我能幹些什麼，我性格內向還是外向，別人是怎麼評價我的？
未來是幹營銷還是幹運營？營銷是幹網點還是幹信貸？幹運營是熬網點負責人還是走業務運營後臺？這才是對自己負責的職業生涯規劃，夜深人靜的時候好好想想，三蹦子放不出一個屁的性格強扭著自己去幹營銷，你能幹好了、幹舒坦了我吃翔三斤以資鼓勵。
銀行的體系太龐雜，理論上說，任何人都有他發揮才華的地方，有人說是因為機遇或是背景，但我說是對自己的選擇定位不準確。有了準確的定位，再去奔著正確的方向努力，才會事半功倍。
入行後，分配到縣城幹櫃員，1年後有機會轉崗？題主不要信這樣的鬼話。研究生在櫃面上幹了7、8年的人大有人在。不相信我分分鐘給你發張人員資歷表，看完後絕對10000點打擊。
是他們不優秀麼？不，是他們的優秀與支行或是網點層面所要求的優秀不匹配。支行網點要的是敢愛敢恨，敢打敢拼，為人豁達，成天笑呵呵的天生客戶經理，學霸對他們來說有各卵用。所以在這時候，題主最好按我說的來，最重要的是豁達..記住是豁達！
然後，最大的秘訣是刷存在感，有活動積極參加，有內部投稿積極撰稿，有業務需求與分行部室積極聯絡，你要刷到絕大部分一提你的名字，知道你是誰，你哪方面有特長，你擅長什麼業務。
不要如何2、3年了，支行行長都叫不出你的名字，到機關去競聘，人家想我擦這麼哪根蔥啊。
如果一切順利，那麼以後就看你自己了，想穩定、想晉升，那麼走執行跳線，熬運營負責人，但這個一般要求3年才能任職。這道門檻，好多人要麼熬不上，要麼離開執行，去別的條線發展。而且價效比不高，通常止步於網點負責人副職。
或者說是去幹客戶經理，客戶經理水太深，網點駐紮的也算客戶經理，這種的就純呵呵，基本沒核心技能，就是一理財經理或是純營銷的。
如果能上信貸最好，銀行核心部門，但要有心理準備，好多人說桂圓累，但信貸真心比桂圓累的多的多的多的多的多。（我也是幹運營的，我自己都承認這點，大家這點就別噴了。）
基本上，就替題主把職業生涯先捋到這。另外，超過3-4年沒從櫃面離開，那麼以後正常離開的機會趨於無限小。但這是個溫水期，是不是青蛙看你自己了。
首先，什麼叫有前途，可能很多人對此有不同的定義，但看題主的描述，似乎因為自己的學校很一般，覺得只要能離開櫃面，當上客戶經理或進了業務科室，就算有前途，或者準確一點，是有前途的可能。
在這裡，我只能說，題主啊，你對自己的要求或是自己所能達到的高度真是......太低了。不要太在意自己的學校，真的。好學校有沒有用，事實求是的說，是有的，但通常有效期不超過2年，2年過後，管你人大清華還是山東工商，在銀行內部，是沒有區別的，好學校的光環能起到的優勢正能量在職業生涯初期的作用僅限於此。甚至有時候會起副作用，期望越高，失望越高，這句話永遠沒錯。我的學歷也不過也是一個很普通的本科，甚至未必有題主強呢。當然，這年頭正規大學本科是底線。
銀行是一個現實到爆的地方，要麼有資源，要麼有能力。所謂人醜多讀書，不外乎此。作為大多數人，能來知乎扯淡的，往往缺少第一種，覺得自己是第二種，誰有資源還來這玩啊，早回家躺著數錢吃餃子了不是？這樣的人不是普通人，大家不要比，也沒必要比，何苦難為自己呢？
那麼進行後，作為多數的我們該怎麼辦？
沒有資源，那就真的只能拼人品了，要評估自己，我有什麼能力，我能幹些什麼，我性格內向還是外向，別人是怎麼評價我的？
未來是幹營銷還是幹運營？營銷是幹網點還是幹信貸？幹運營是熬網點負責人還是走業務運營後臺？這才是對自己負責的職業生涯規劃，夜深人靜的時候好好想想，三蹦子放不出一個屁的性格強扭著自己去幹營銷，你能幹好了、幹舒坦了我吃翔三斤以資鼓勵。
銀行的體系太龐雜，理論上說，任何人都有他發揮才華的地方，有人說是因為機遇或是背景，但我說是對自己的選擇定位不準確。有了準確的定位，再去奔著正確的方向努力，才會事半功倍。
入行後，分配到縣城幹櫃員，1年後有機會轉崗？題主不要信這樣的鬼話。研究生在櫃面上幹了7、8年的人大有人在。不相信我分分鐘給你發張人員資歷表，看完後絕對10000點打擊。
是他們不優秀麼？不，是他們的優秀與支行或是網點層面所要求的優秀不匹配。支行網點要的是敢愛敢恨，敢打敢拼，為人豁達，成天笑呵呵的天生客戶經理，學霸對他們來說有各卵用。所以在這時候，題主最好按我說的來，最重要的是豁達..記住是豁達！
然後，最大的秘訣是刷存在感，有活動積極參加，有內部投稿積極撰稿，有業務需求與分行部室積極聯絡，你要刷到絕大部分一提你的名字，知道你是誰，你哪方面有特長，你擅長什麼業務。
不要如何2、3年了，支行行長都叫不出你的名字，到機關去競聘，人家想我擦這麼哪根蔥啊。
如果一切順利，那麼以後就看你自己了，想穩定、想晉升，那麼走執行跳線，熬運營負責人，但這個一般要求3年才能任職。這道門檻，好多人要麼熬不上，要麼離開執行，去別的條線發展。而且價效比不高，通常止步於網點負責人副職。
或者說是去幹客戶經理，客戶經理水太深，網點駐紮的也算客戶經理，這種的就純呵呵，基本沒核心技能，就是一理財經理或是純營銷的。
如果能上信貸最好，銀行核心部門，但要有心理準備，好多人說桂圓累，但信貸真心比桂圓累的多的多的多的多的多。（我也是幹運營的，我自己都承認這點，大家這點就別噴了。）
基本上，就替題主把職業生涯先捋到這。另外，超過3-4年沒從櫃面離開，那麼以後正常離開的機會趨於無限小。但這是個溫水期，是不是青蛙看你自己了。