內向的人往往給人一種可以信賴的感覺。具體得看你是做那一行的銷售。突破的方法很簡單多和人接觸，等你接觸久了也就習慣了，需要一個過程。

很多人說做銷售與性格無關，其實只說對了一半。

從與人打交道的角度來說，銷售的流程過程是接近、吸引、談判、成交的過程。

性格外向的人，優勢在於接近客戶的效率，要比性格內向的更高，這個優勢很多時候，幾乎是決定性因素，尤其是客戶的決策時間很短的銷售方面，比如零售業等面對面銷售。外向型性格就佔有明顯優勢。

至於吸引、談判、成交的過程中，多多少少都與性格有關，但是關聯度沒有接近客戶這個過程影響那麼大。

所以，要做好銷售，對於內向的人來說，如果短期內無法改變，那麼最好的方式就是改善，同時最大限度提升自己的優勢。

1、接近客戶，很多內向的人剛做銷售，很容易怕客戶拒絕，所以甚至於不敢見客戶，這種情況非常普遍，所以在這個環節，可以考慮兩個方法：①透過老客戶轉介紹新客戶，如果自己沒有老客戶，求一下老銷售人員幫忙，對內尋求幫助，總比對外容易很多，記著別人的情，做好回報。

②透過自己的所有人脈和資源突破，種子客戶非常關鍵，陌生拜訪對內向的人來說可能有點難，那麼，就動用自己的個人關係，找種子客戶。

2、吸引，在這個階段，你所需要做的，就是多思考，再行動，當別人在賣力的吸引客戶的時候，你要做的是多想幾種方式吸引客戶，當然，最好選擇那種類似性格的客戶，或者隨和型客戶，更容易吸引並獲得好感。

吸引客戶需要的產品和服務展示，如果不擅長，可以用PPT 等工具。其中的關鍵，在於你找到自己的優勢，比如技術優勢、服務細心的優勢、方案優勢等等。這些都做好充分的儲備，有備無患。3、談判,這個過程，做好不同的方案，提前和公司溝通好談判的商務底線，內向的人，最適合用黃金靜默的方法，雖然過程可能沉悶，但是在這個階段，巧舌如簧並不一定是好事。

4、成交，內向必然有自己的天然優勢，就是想的多，說的少，用在這個階段，就是一定要做好成交的各種後續工作，你的想法需要充分施展，總之，你想的多的應該是如何讓客戶在合作過程中更滿意，而不是對你性格的認可。

記住一點，客戶要的是價值，這個價值綜合體現在產品、你自己、公司三個方面，性格只會影響客戶對你初步的觀感，但是不是決定成交的決定因素。

現在的時代更新迭代的速度太快，沒有那麼多時間去培養短處，達到綜合平衡了。

不管你是打工還是做創業專案，首先自己這個“人”就是一款產品，既然是產品，就不要有補“短板”的意識，要把產品的優勢放到最大，把自己的長處發揮到極致，接近於專家。

你的性格內向，再怎麼透過外部的工作去填補，都不會練成郭德綱。

還有一項最重要的點！就是時間，每個人只有時間是公平的，你用了時間去填補性格，就會少了時間成長長處，不如把時間放在你的長板上，讓優勢遠遠地超過性格內向的不足。

就好比，你細心呵護一個樹苗，小心翼翼的培養，投入很大精力，或許過了一夜，它就被風雨打爛了；

自身的優勢就像大樹，把優勢發揮到極致，深耕細作，把根深深地插在泥土裡。

至於說看不到希望，是你沒有意識到自己的優勢，不知道自己的強項在哪裡。可能你會說“我沒有優勢”

沒有優勢也是優勢，你可以去學，你可以去練習，比如很多IP的賣點內容就是《100天擁有彭于晏身材》；《100天學會XXX技能》如此之類的，利用網際網路去傳播，（只是打個比方，不是讓你真的去做）不會可以學。