回覆列表
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1 # 阿嘎haly
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2 # 去月球逛街去
不管怎麼說,比在農村種地好吧,一不吹風二不淋雨的。每月工資固定時間發給你。只要節約一點,一年四萬塊錢存的到。
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3 # 回憶凝成冰
在這些廠裡面,還算是可以吧,如果是大學以下學歷當普工的話,工資就4000左右。五險一金是有的。每個月四天休息時間,每週星期天休息。
工作環境看分到哪個部門,分組裝和金加部門。組裝的話工作輕鬆一些,環境好。但管理嚴格,上廁所要找人頂你的位置。金加的話管的沒這麼嚴,但環境不好。工作量大。 總的來說還算是可以吧,在廠裡。
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4 # 小金396135884
這個要看你分到什麼部門,富士康的部門太多了,每個部門的工作環境和勞動強度都不一樣,有的好也有的不好,除了部門之外,還要看你的主管怎麼樣,有沒有能力提拔你,在升職加薪這方面起關鍵性作用,因為富士康的薪資是跟資位掛鉤的,每年都要調資位的時候,這就得靠你的主管提報才有機會的,居我瞭解,有很多入職了五六年的老員工還是沒有升到資位,所以說這一點也非常重要。以上這些都是針對入職做普通工人來說的,如果你有大專及以上的學歷或者有技術性的工作經歷,那入職富士康還是有不錯的待遇和發展,那隻要看你部門的主管就可以了,只要他器重你,你將有很好的前途。以上這些是我的富士康的一些瞭解,希望可以幫助到你
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5 # 鄭潤高科
有了就業機會,本身就是一件不榮易的是,在崗位上幹到整月,能按時拿到工資,本身也是一件不易的事,我以為,做人分兩種,一種是不論在什麼崗位上,要尊重職業道德,服從大局。二,是不論在何時何地和任何崗位上,要以國家利益高於一切。
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6 # 幸福一生58131
如果是跟對主管還可以,要是沒跟對主管,不如在外撿垃圾,很多主管級別的都是利用這個平臺站著那個位置騙取公司的利益,富士康的生產模式就跟打仗一樣的:英雄好漢都會被犧牲,拿到好處能升工資的都是打混的人。所以有真才實幹的不如去幹工地。
我覺得富士康挺好的,至少比外面很多地方要安全是不用考慮的,再者說各方面設施完善,交通也方便。跟大家分享一下我表哥的真實經歷,以下是表哥的原話:
“我算是第二次進富士康了,一開始也有想過提升學歷做點比較輕鬆的行政管理工作,後面可能還是時間久了慢慢習慣了,就隨遇而安了吧,在這裡其實住在裡面的人真的都不會太想出去了。因為圍牆外面不見得比裡面好多少真的,其實有想過離開富士康可能真的也不知道要做點什麼了,畢竟這裡的人確實素質還可以,工資的話有五險一金和加班啥的也能夠自給自足,但是也沒有說一開始就是工資多高多高,也就暑假這幾個月可能臨時工的話時薪會高一些,但是冬天淡季可能就會慢慢開始讓你轉正留下,不轉正走人那種,工廠嘛,紀律肯定是嚴了點,但是生活真的挺滿意的,畢竟想要啥下樓買就有了,也不用跑好遠,每個大門小門都有對應的商超,還有就是之前住南門,上班的話靠近北門和西二門這邊,騎個單車的話二十分鐘左右吧,走路就是四十多分鐘的樣子,現在就是在園區裡面住,真的就感覺園區裡面的話配套設施很完善,空調電扇,電視啥的都一應俱全,熱水,洗衣機什麼的更不用說,定期的物業維修,清理空調電扇啥的,還有各種節假日的晚會啊,活動都是免費對我們員工的福利,很有愛的一個企業,感覺如果可以想一直呆到退休這樣,不出意外的話應該會想做很久。”