看得出來題主對自己目前現狀並不滿意，我建議你先回答以下幾個問題：

1、畢業多年，怎樣的成績才算是理想的成績？

2、自己的理想是什麼?

3、自己的壓力點在哪裡？是什麼讓你感受到了壓力？

4、怎樣的成績才算耀眼？

以上的答案，能量化儘量量化，用時間和資料去具體量化，不要模稜兩可，情緒化感性表達。如：畢業5年，我要有多少錢來支付2室1廳的首付款。

當在事業中陷入情緒低潮的時候，走出泥潭的唯一做法，就是迴歸理性，透過行動來改變現狀。

我曾經有一段時間，崇尚所謂“生死有命，富貴在天”的生活哲學，凡事盡人事、聽天命，以為這樣的心態可以讓為自己減壓。然而，這樣的隨遇而安的思考方式，在職場中顯的格格不入，當年底的述職、評級、加減薪的時候，因自己拿不出說服力的資料，結果總是處在末尾，在公司的評價中，是一個“沒有功勞，但有苦勞的好人”。

以前，認為沒有對比就沒有傷害，而在職場中，不對比，則是對自己最大的傷害。

總之，建議題主給自己一個明確的、可量化的目標，跟別人比，跟自己的過去比。當你發現自己的進步的時候，覺察到自己離自己的理想越來越近地時候，背上壓力會越來越小，耀眼的業績自然水到渠成。

加油，題主！

布衣說

目標，比如3年5年後想達到一個什麼樣的成績

計劃，每一天需要做哪些事情達到什麼樣的標準，比如說賺到多少錢？（詳細到每一天）

實踐，自己每天是否真的像計劃那樣坐到了？

其實這種情形很正常，不必過分焦慮，理想很豐滿，現實很骨感，就是這種情況的真實寫照。

但說到如何去幹出一番耀眼的成績來。米哥做為過來人，有以下幾點體會供你參考：

具體不知道你的專業和職場的方向是什麼，但無論是什麼，首先得確認行業和方向，有人說，如果站在風口上，豬都可以飛起來，就是這個道理。所以要想縮短人生的奮鬥目標，就是要先找準行業和方向。不然的話，你奮鬥了數十年，也是枉費心血。

任何行業裡，收益高的永遠是那些擁有技術優勢的人，所以要想在你所在職位和行業裡混得風聲水起，擁有專業知識和能力是必須的，投機取巧，只能騙得一時。所以深耕你所在的行業和領域，那麼當你的技術水平出類拔萃的時候，就是你收入高於他人的時候。

既然是職場上混，那麼職場的原則，是要團結可以團結的力量，積累自己的人脈。一個人的能力是有限的，只是團隊一起，才能做出大的成就。而職場上，是一上以績效論英雄的場所。所以你要想成功，必須得他人助力，要想得他人助力，就得維護和建立有助你成功的人脈資源，包括同事，領導，下屬與客戶。

當你擁有以上這些三點條件的時候，那麼潛下心來，善於發現和抓住和發現機會，促成成功的最後一步，那麼這種機會，需要平時注意觀察，也需要你善於把握。

謝謝邀請！不說什麼冠冕堂皇的話，想要出眾不單一是你努力的結果，有時真得是天時地利人和，也就是適當的機遇，不過不努力確實機率更小，到也有天上掉餡餅的時候，所以時刻準備著，有合適的機遇就發揮出自己的能力，要是永遠看不到希望，那你該考慮是不是得換個角度或環境了！