首先你說的這個問題似乎太簡單了？不由得有很多疑問？一，你是單身還是不是單身？二，你同事是單身還是不是單身？三，你對你同事是不是有點意思？四，你同事對你有沒有意思？五，你們倆是普通朋友嗎？六，你為什麼這麼關心她？

如果你對你朋友有意思的話？那你這麼關心她倒是可以理解。要是他對你不感冒，如果你一相情願的去安慰她，也許她會更煩。所以我覺得你在安慰她之前，一定要試探一下他需不需要你的安慰。就算你硬是想去安慰她的話，最好是先搞清楚，她是為何而傷心？她是隻需要你陪陪她？或者跟她聊聊天，說說話，談談心？或者是陪她逛逛街，吃吃飯？又或者是去看電影，或者去遊遊樂場，玩玩遊戲，發洩發洩情緒等等。總之要學會對症下藥。這樣才能起到安慰她的效果，如果你對她有意思，確實是個好機會哦。用用心好好地想個辦法讓她開心開心，那麼你就成功了。

記住，同事永遠都是同事，不可能成為真正的朋友。即使是關係非常好的同事，也要時刻保持一定的距離。一個人不開心有很多原因，也許並非工作上的，可能會涉及更多的隱私。試問你願意隨便把個人隱私跟同事分享嗎？答案是否定的。如果你想關心一下，可以試探性的邀請他出去坐坐小酌幾杯，如果人家不願意去就證明不想和你分享他的不開心，沒必要勉強。如果願意和你出來坐坐，你要記住千萬不要主動詢問人家為什麼不開心，他願意說的話你就當一個合格的傾聽者，也證明他是信任你的，可以適當的安慰下，不要輕易的去替人做決定。嘴要嚴，不要把人家和你說的話傳到第三人耳朵裡。

有這麼兩種人，在不開心的時候有的選擇說出來，而有的卻選擇一聲不吭；在對那種選擇說出來的人，你就先聽他說完，因為在說的時候就會發洩一些情緒，說完以後你根據他在說的過程中表現出來的重點給予一些建議；而那種一聲不吭的人，你只要靜靜的陪著他就好，他會感受到一種關心，也會好些。

其實你這個問題我有個疑問，你同事是因為什麼不開心？安慰這簡單啊，女同事不開心你得看看她什麼事不開心然後看在不在你力所能及的範圍內，如果可以就幫人家解決掉，如果不可以那你能不能約得動。約得動的話這個安慰的方法就多了，和女孩子約會總會的吧看你怎麼安排了。。。

首先，我們要弄你跟你同事各自的情感狀態是如何？第二你們的關係去到哪裡？

第三如果單身你是否對想追你同事？

第四你同事對的態度是如何？

弄清楚，我們才能決定要不要去安慰，需不需要你去安慰！如果男有情女有意，你只需，請她吃個飯看個電影，實在不行喝個大醉！一切都是順其自然的！加油

生活中我們每個人都會遇到自己解決不了的時候，有時候只是心裡上沒有想的開而已。如果這個時候有個人開導下就過去了。很多時候自己也明白道理，但是這個時候的糾結主要是想在心裡面想有那麼一個人和自己站在一起給自己一個肯定。增加自己的信心。

所以當我們身邊有同事朋友為了生活活著感情煩惱時候，作為朋友同事我們應該幫助別人走出煩惱。因為你幫助別人就是社交的一部分。我想大家在生活中也喜歡跟願意幫助別人的人在一起做朋友。而且經常幫助別人也是為自己搭建人脈。每個人在社會上都會有你不會的或者不知道的東西。以後自己遇到解決不了的事情我想這個時候朋友知道了也會來幫助你了。很多時候大多數的事情只是放生在當時感覺比較棘手。過了那個時間自己也會感覺沒有什麼。所以當朋友同事有困難在我們力所能及的情況下幫一幫是沒有壞處的。幫助別人就是幫助自己。