以前生產部門的一個女經理，想要爭取副總的位置，打壓其他部門經理，各種小動作，各種小題大做。不過她本人能力是真的強，個人感覺她單憑能力是一定能勝任副總的，不過有點不齒她的為人處世。

職場上，肯定都會遇到一兩個讓人噁心得人。

之前在一個小的設計公司上班，公司很小，人也就十來個，你可別小看這麼小的公司，那真的是藏龍臥虎。

有老闆的小舅子，表面上人畜無害，可實際上你的一舉一動都在人家眼裡，分分鐘彙報給老闆。我剛去就納悶，一個不懂設計不懂策劃，也不懂插畫的人在我們公司幹啥。現在想想，你說他是來幹啥的。

然後就是一個設計只會抄襲的女設計師，剛剛去公司就被她各種針對，我自己也是莫名其妙，我沒惹你啊大姐？表面上她和我還是過得去，直到有天聽到人說她背後怎麼說我的，哎，人心不可叵測啊。

還有個就是一個自以為了不起的男設計師，一個自卑到骨子裡，裝逼裝的雲裡霧裡的人。他是我這輩子見過的最小肚雞腸的男的，總覺得自己設計的東西就是權威，不允許任何人挑戰他的權威。但是張口閉口都是別個的東西low別個的東西醜。

在這樣的小公司，老闆內耗，員工內耗，學習不到東西，遲早耗死在裡面。

離開的時候我是真的被上面三個人噁心到了

，我的目地很明確，我是來學習的，學不到東西還天天看他們的小動作，是真的噁心。

職場都是套路，有的時候你的內心的善良以及你內心的那種簡單。往往就會讓你在職場中慘敗，這種教訓和領會都是很深刻的。我曾經有過這樣的經歷，當時我們單位那一段時間工作量很大。我和我同事一組負責的那個採訪的專案是很大的資訊量必須加班兒加點兒的才能完成。可是我記得有一次我倆正在加班的時候，他告訴我說咱倆還是回家吧，今天睡一宿，明天早上早早來再做，這不是挺好嗎？我覺得他說的有道理，因為連續加班四五天了。回家休息休息也好，重整旗鼓，明日再戰，於是我就聽了他的話，兩個人就走了。可是第二天我才知道，原來我們上級領導知道我們單位上午班加班兒的事情。晚上領導特意拿著不少吃的來慰問我們。可是由於我聽了我組同事的話回家了。反而是人家走在半路又折回來了原來她與領導的一個親屬是表親，他聽說晚上領導是要來的，所以他就只走了我，我自己等著跟領導表現。 當時我們聽著領導表揚他的話語，我聽的是字字刺耳。我真想不通這樣的人，為什麼這樣的虛榮心，為什麼這樣的心計，不就是想讓領導表揚幾句嘛，也不至於把我支走呀！從那以後我也知道了，要防備一種人，那就是這種勢利小人，有心計的人。 不然讓人家當傻子賣，咱還得幫人家數錢呢，這種人我們就得離他遠一些，才能不受到傷害。所以說從那往後我儘量的和她疏遠，因為這種人實在是傷不起。

最噁心的就是某些男領導跟女下屬關係暖昧，或者更甚達到小三小四小五的，而領導回報這些人的方式就是利用公司資源，把晉升漲薪的名額運作給他們，而真正努力的人卻白白付出而得不到回報，久而久之便離開了，而公司剩下的盡是這樣的人。

職場潛規則可怕吧，別說只有演繹圈這種情況明顯，一個超過十年以年的公司，往往這樣的現象也屢見不鮮。

有些時候不是能力問題，也不是不努力，而是你對工作的付出及不上對某些人付出。

說兩點吧。第一:小人多。幹了這麼多年發現一個問題，就是不管在哪裡，總會有那麼一兩個喜歡賣弄是非的人，不停地人為製造矛盾。讓人很煩！第二:上學男女關係不清。有的時候你看起來兩個人什麼事兒都沒有，其實兩個人關係很深很深很深，這個大家應該明白我的意思。這個時候就會有問題了，女的靠著這一點胡作非為，出了問題哪個倒黴哪個背鍋。很煩！