個人覺得，對於剛剛畢業進去職場的年輕人而言，有清晰的職業規劃固然是好事，但是也無需在最初的幾年刻意去想。因為，以他們這為數不多的經歷而言，也很難保證規劃的成熟性。

因此，對於剛畢業進入職場的小朋友們，我有以下幾個建議:

1、長遠目標可以沒有，但是短期、年度目標一定要有，而且要清晰、量化，最好還要拆分到季度來分階梯實現

舉個例子，王偉是一個剛剛畢業從事銷售工作的男生，將來做CMO固然是規劃了，但是並不現實，甚至到銷售主管都不可控。但是從業績出發卻是可量化、可控、可對比的。

比如，王偉年度目標是進入銷售業績5%，那首先就應該去拆解分析自己到5%還有多少差距，然後去找彌補差距的方法，看是自己能力需要提升，還是客戶資源需要拓展還是其他因素。

只有實現了小目標，大目標才會一步步浮出水面，變得清晰。

2、時刻保持學習

中國發展太快了，從pc時代到移動支付不到7年時間就完成了，現在又馬上進去5G時代。人的成長速度其實很難跟上社會的進步速度，所以持續學習一方面是彌補我們知識上的差距，另一方面也是避免被淘汰。

3、堅持鍛鍊身體

外部因素太不可控，但是鍛鍊身體，為以後留足革命的本錢是非常必要的。當然，也無需非要辦健身卡的形式主義，適度鍛鍊、少吃油辣、早睡早起就可以了。你怎麼對待身體，身體就怎麼對待你，一點不差。

4、多跟優秀的人交流

永遠不要小視經驗的力量，你痛苦折磨半天的事情在別人那裡可能只是一句話或者一個點子。所以，一定要小優秀的人交流，多找優秀的人交流，多問。

5、給自己買份保險

以後會發現這個決策真的重要，你們以後會變成家庭的頂樑柱、孩子父母的依靠，所以不容出任何差錯。

6、走萬里路，少玩遊戲

寫給我自己的吧，哈哈

附一張深圳的夜景

觀點結論：用倒推法來規劃。

職業規劃其實並不是從進入社會才開始的，按照我的觀點來說，職業規劃最遲應該要從高中就要開始了。

都知道在高考的時候就要填寫報考志願，大學學什麼專業？念哪所大學？這個專業未來的就職前景如何？這些問題本身就應該是提前就要規劃好的。

那麼在這些問題沒有規劃好之後，就只能像題主提到的問題一樣，剛進社會了才想起要給自己做職業規劃。

在我看來，與其說這時候是在做職業規劃，倒不如說其實是在做人生的規劃。

之前我在跟很多同學講課的時候就提過這麼一個方法：

如果你不知道你想要成為什麼樣的人，那麼你可以嘗試著設計下自己的葬禮。也就是說，你可以試想一下，當你去世前回顧自己一生時，能夠有多少值得回憶的過往？

其實這種方法就是“倒推法”。

用這種方法，你就能夠清楚的知道自己到底想要成為什麼樣的人？而為了成為這樣的人，我需要在哪個行業裡深耕？而為了能夠在這個行業立足，我需要給自己設定什麼樣的目標？為了達成這個目標，我需要提升自己哪些能力？在能力達到之前，我目前能夠先在這個行業的哪個崗位任職？……

透過這樣的倒推推演，我們就可以很清晰的知道自己應該去哪個行業的哪個崗位任職？

與此同時，還需要給自己設定相關的提升和學習的計劃。

這樣做，也許不會完美的按照自己的預想發展，但總比漫無目的瞎碰要好很多不是？