隨著金融行業一些企業的衰落，金融高管，未來的出路在哪裡？

我曾經也算是金融高管吧，在金融行業受的挫折太大了。我也知道金融行業越來越不好乾了。所以我建議你如果年輕，趕緊換個行業，重新開始吧。如果年齡大了，再有幾年就能退休的話，那就繼續幹吧。畢竟重新開始是需要成本的。

趕緊學習網際網路金融的相關知識，時機成熟向網際網路金融機構移動，最好把自己賣個好價錢！

經濟學界一致認為，目前“網際網路金融還是對傳統金融模仿和對傳統金融某一些環節的改善，還是老套路，沒有深刻的創新。這正是你的機會所在，把握二者的盈利模式區別，對網際網路金融的下一步發展有所思考，有所建樹，這才是網際網路金融機構老闆看重的。擯棄“鐵飯碗”思維，放下身段，踏踏實實地在網際網路金融領域重新開始，利用自己以前對傳統金融的積累和基礎，為新的事業注入新的幹勁，新的思路，新的方法，在時代洪流中激流勇進，開啟人生新篇章。

這個時代是偉大的。

網際網路金融運用網際網路技術與分享的精神，創造了一種普通大眾都深受其利的金融模式，但是對於萬億量級的金融藍海市場來說，這一切只是剛剛開始。

未來網際網路金融，將會有深刻的創新，將會向更高階的邁進。區塊鏈和人工智慧將在其中發揮越來越突出的作用。對於中國網際網路金融生態來說，目前整個國家的經濟快速增長，消費升級成了大的趨勢，而移動網際網路的發展已經打通了類似水電這樣的基礎設施。對於相對保守的國內傳統銀行金融機構來說，不管是信貸需求中小企業，消費者的融資缺口高達3.5萬億美元。

這就要針對個人怎麼從金融行業賺錢這個點去思考。

專業技術型

金融行業是需要專業知識的行業，如果專業知識足夠強，那麼這個人怎麼都可以賺錢。

比如你是頂級的分析師、操盤手（股票、外匯、期貨），比如你有超強的融資專業能力，一個企業資料放在你面前你就可以針對這個企業做出很好的融資方案並執行等等，只要你在金融某個領域裡有足夠的專業技能，那找個出路相信不是什麼難事。無論哪個行業專業技術人才都是緊缺的。

資源型

如果你之前的工作比如保險公司，信託公司等等高管，手上有大量優質客戶，那我相信到哪裡就業也都沒有問題，帶著你的資源去找工作。自然很多公司都會喜歡。或者自己對接一些優質的機構，把你的資源對接上去，賺錢也是分分鐘的事情。

那麼剩下可能就是一些劍走偏鋒的事情，就不在這一一敘述，這些東西不好這裡說。有機會再分享吧

金融高管身上的兩個屬性決定他們的出路不會差

第一，金融屬性。金融作為支撐企業發展的生產要素，嚴重製約著企業的發展。俗語說一分錢難倒英雄漢，企業發展的每一步都需要資金的支援，金融高管們對於金融的理解會比一般的企業老闆更深刻，他們可以為企業構建科學的資金體系，幫助企業更加合理的使用資金，創造更多的利潤。

第二，高管屬性。作為金融機構的高管，在金融行業有很好的人脈資源，這種資源的價值是一般基層從業人員無法擁有的，因此很多企業需要有這種深厚金融資源的高管，能夠為企業發展帶來更高的價值。同時高管在公司治理、公司運營等方面也有豐富的經驗，對於其他公司來說也是寶貴的財富。

最近在新聞中經常見到一些金融機構高管去房地產公司做高管，就是這個道理。

物極必反，樂極生悲。不過人家高管口袋都滿了，留給負擔是由社會去承擔的。

金融高管未來的出路就是要將謀到的錢，如何花出去，如此才算是錢！