到實體店買衣服，我喜歡自由自在地細細觀看，仔細地選擇。經過細看細選之後，有稱心的衣服決定購買了，就告訴服裝店的工作人員 包裝、收錢。我高高興興地拿著買好的衣服離開實體服裝店。如果經過一番細看細選，沒有合適可買的衣服，我也會很快離開。因為我到實體店買衣服時要自由自在地細看細選，無論能否買上自己喜歡的衣服，只要從容舒緩，我都高興，我都喜歡。最不喜歡的是，走進實體服裝店，店裡的工作人員“熱心”地、喋喋不休地介紹這件衣服如何如何好，那件衣服怎麼怎麼時尚，多麼多麼適合你，跟在身後，沒完沒了地囉嗦，絲毫不給買衣服的人留有觀看、選擇的空間。遇到這樣的實體服裝店的工作人員，令人生厭，會立刻轉身離開。

希望實體店的工作人員多學習、多研究顧客的心理。掌握顧客的心理所想，才能恰到好處的為顧客服務，也只有這樣才能多賣出幾套服裝，為實體店贏得更多利潤。

總是跟在身後，指指點點，熱情相當得過度，感覺很不自在……俗稱:把我迎入門，挑選隨個人……的經營理念就挺好的。

通常情況下，我們在實體店買衣服會享受到服務員各種各樣的服務。這些服務有的讓你感受到前所未有的優越感，有的讓你感到充實，有的讓你感到自信。在實體店買衣服，不僅可以試穿，瞭解衣服是否適合自己，而且也能第一時間瞭解衣服的料子和質感。但是，服務員的一些行為讓消費者感到反感。

隨著經濟的發展和網際網路的普及，實體店購物不在是人們唯一的購物選擇，人們更加傾向於網購，主要有兩個方面的原因:

一是因為網購跨越時空和國界，產品種類多樣化，選擇具有多樣性，可以買到國內沒有的產品，並且價格實惠優惠多，實現買全國。二是網購物品在做促銷和折扣活動時，不僅價格低廉，而且會返還一定的現金，這是實體店無法做到的。

在追求經濟利潤最大化和成本最小化的雙重因素下，實體店的經濟遭受到來自市場發展和網購兩個方面的壓力，既要平穩發展自身的經濟，又要實現經濟創新發展。各實體店是花樣百出，點子新奇。特別是一些服裝店。

情況一

服務員360種花樣，樣樣不重複。你一進門，看中某件衣服，她就濤濤不絕的向你介紹這件衣服的質感、料子和時髦感等等，絲毫不考慮你的感受，也不給你思考的空間，即使你當時很喜歡這件衣服，恐怕也會在服務員的介紹下漸漸的反感它。

情況二

剛一進店門，就感受到來自服務員的強冷空氣和冰冷的眼神，這時，就算你很喜歡他家的衣服，也會因為服務員的"高冷"而退場吧！

情況三

對自家產品不熟悉，還一個勁瞎介紹的。

以上三種情況的服務員最讓人反感。

應該是以衣取人吧 有次晚上值班回來碰到朋友要去買衣服 離的不遠就陪他去了 因為穿著冬季制服 我就把肩章袖標等都拿下來了 去的路上朋友開玩笑說特像保安 還一臉憔悴。 去了後就向我朋友推銷 我問了下價格都不理我， 我朋友改口說是我要買衣服才有正眼看我。就這事幾年前了，朋友到一起吃飯還經常提起

我個人覺得吧，

1. 一進店就會有店員不停地問:您想找什麼樣的款式衣服和我幫您介紹幾款適合給您。

2. 跟在後面服務，不停地問你的需求

3. 幾個店員在後面切切私語聊顧客

4. 歧視一些客人沒有能力消費，尤其大的品牌，店員都有莫名的自豪感

這些都是我個人覺得不喜歡的行為。