以我來看，不管是搞什麼，首先你要把這份工作做好。做好一份工作很重要，可以提高你的個人能力，增強你的自信心。然後無論你再去做什麼別的工作，你都有一種信念，就是隻要自己努力去做，就一定能做好！

其次，在你做工作時，一定要多思考。思考啥呢？比如你做工程，是千篇一律的重複做呢，還是每次做完都要思考一下，能不能做得更好？

只有在工作中不停的思考，不停地提高，養成一個良好的習慣後，你後面無論去做什麼都很容易入手，然後出類拔萃，脫引而出。

最後，以我所知的同校土木院校友的經歷，他們剛畢業也是搞工程，甚至跟著工人在工地同吃同住，然後很快就掌握工程專案的流程，細節，基本上三年左右的時間，都成長成合格甚至是優秀的專案負責人。

當然，如果你確實不想搞工程了，出路還是很多的。首先你搞工程有段時間了吧，有沒有自己的關係網？能夠利用起來的就要充分利用起來，做工程的相關業務也可以啊！熟門熟路，做起來總比閉眼瞎蒙，閉門造車要強，把握性肯定大很多。

如果你想跳出這個圈子，完全重新開始，（個人是不建議這樣）那你就得下翻苦功夫了。所謂隔行如隔山，這古話能流傳那麼多年，肯定是有他的道理的。所以就算是跳出來，儘量考慮去做專案管理類的，做管理外行管好內行還是不少見的。

說真的，人生之事不如意者八九。如果讓正常人選擇的話，極少有人會選那種新聞聯播中那種“工作使我快樂、貢獻使我充實”的生活模式，絕大多數人都會選擇天天吃睡玩的幸福一生。

那問題來了，搞工程的很辛苦，那別的行業辛苦不？還有很多公認的比工程辛苦專業，機械、地質、化工等，但每年照樣有無數的學生去選擇這個專業，同樣無數的學生從這個專業畢業。你想過為什麼不？難道是大家都很傻？都被騙了，然後上這些辛苦的專業？

其實，社會上有個隱性的公式：行業獲得=進入行業的成本/行業人數。這也可以做為評價各行業好壞的一個公式。

簡單的說，行業的好壞（收入+潛在收入+社會肯定等）其實和行業成本和行業人數有關。從業的人員越多，其行業收入也越少。而從業成本越大，其行業收入也會越高。

舉個例子來說，都知道醫生是金飯碗，但他們的本科要7年。IT行業工資高，但他們執行的是9-10-7福報（每天早9點到晚10點，一週工作6-7天），而且這幾年IT行業人數增加，其收入也明顯回落。

上面囉嗦了那麼多，只想說明一個道理。那就是，平均狀態下（你家裡沒有人脈、關係等非公平的憑持），社會中的工作都是平衡的，越辛苦的工資平均收入也越高，不存在又輕鬆又有充足收入的行業。

當你明白了這些，其實適合什麼你就有數了：

1、家裡有關係，有門路，有礦山，你想幹啥都行，開心，開心才是最重要的。

2、自已有特長，例如：被建工耽誤的商業奇才、金融妖怪啥的，那就可以去從事你所擅長的事業（我的一個同學，大一時做直售，然後研二時休學，連鎖都開了11家了）

3、對工程這個專業就是厭惡，我就是死在外面，我就是去要飯，也絕不搞工程！那，每年都有無數的大學畢業生投身到富士康（人生希望消除線）、菜鳥聯盟（據說這幾年新入職的快遞員工有70%以上都是大、專業畢業生）、美團外賣等行業。

除非以上三條，就老老實實的繼續混工程吧。你讀書讀了4年，看你這估計工作了2-3年，每年都有無數的外專業人哭著喊著進入工程這行來討飯吃。而你卻要去別的行業，去和學那個專業的+幹那個專業的人家競爭。你覺得合適不？