答：太奇怪，打卡的地方拍張照片，起什麼作用？但是，想拍張照片，還是很容易的。

一、我不知道，你花多少錢請的這個“律師”。因為，去打卡的地方拍個照片，本身這個作用不大，根本證明不了什麼？他基於什麼目的，讓你到打卡的地方拍張照片呢？

三、關鍵問題是，必須要有同事幫你來拍。因為，你自已要錄入鏡頭中，否則，拍個打卡機，到哪裡都能拍，怎麼能證明是你公司的打卡機，或者證明你在打卡機上打過卡呢？

四、其實，工傷不需要到打卡機拍什麼鳥照片。

工傷得了之後，第一，你必須迅速彙報給公司。讓公司派車送你到醫院，並且，一切費用都要公司承擔，我之前遇到過有工人受傷，公司讓他先墊付醫療費用，結果，公司老闆後來不理會了。所以，出了事，一定要讓公司負責。並且，要求公司去工傷管理中心申報工傷。出具《工傷認定書》

第二，工傷治好後，去做“勞動能力鑑定”，確定傷殘等級。工傷的傷殘等級，分一到十級。一級最重，十級最輕。鑑定後，會出具一份《勞動能力鑑定書》。

第三，持《工傷認定書》和《勞動能力鑑定書》，先與公司協商工傷賠償，包括：工傷期間工資、護理費、營養費，傷殘賠償等。

第四，公司不肯或者與公司協商，沒有達成一致，就去申請仲裁或法院起訴。

當然，律師要求你打卡機照片，可能是想要證明，你與公司的勞動關係。可能你沒有勞動合同，也沒有工牌之類的，直接用於證明你與公司關係的證據。

所以，勞動者在公司打工，一定要注意留取一些證據。

提這個問題，說明你與用工單位沒有簽訂勞動合同，缺乏證據上的勞動關係，要認定工傷，首先要認定事實上的勞動關係。律師現在既然已經教了你取證的方法了，自己應該千方百計去努力做到，總不能給了你吃飯的筷子，還要給你筷子的人餵你吃吧？

其實，還可以書面通知其傷者所在用人單位主動申報，自己履行報告發生工傷事故，要求其所在用人單位主動申請工傷認定，無須與不讓拍的同志糾纏了。可以書面通知要求補籤勞動合同，參加社會保險，依法繳納各項社會保險費，繳存公積金等。建議自行學習勞動法，勞動合同法，勞動合同法實施條例，工傷保險條例，工傷認定辦法，社會保險費徵繳暫行條例，社會保險法，勞社部（2005）12號檔案，勞動保障監察條例，住房公積金管理條例，工會法，勞動爭議調解仲裁法，民事訴訟法等相關法律。可以求助當地法律服務所，律師事務所，人民調解委員會，公共法律服務中心，工會組織，依法符合條件的可求助申請法律援助機構進行法律援助。也可以求助具有法律專業知識的同志。若認為實在太難，也可以向當地人民政府請求勞動權益保護（依據政府組織法規定）。一定要理性維護合法權益。切勿糾纏。足以維護問者的合法權益了。

現在都是打卡發放工資，還有一條造工資表發工資，卡是放在你自己身邊，何況到某種地方拍照呢？還有工資表，到會計那兒拍照就行那！會計不給拍照，到勞動監察部門一舉報呀！勞動監察部門幫助你調工資表呀！

很正常！這是要證據！不過撕破臉了估計肯定難以再去了！只能找人一塊幫你拍照！再不行就只能跟法院說明情況要其他證據！比如一塊幹活的工友等

去打卡地方拍照，這足夠證明這律師不專業性，為什麼要拍張照片？？用處有多大？公司打卡地方一般設在公司內部，公司員工都會經過的地方，所以拍張照片只要是公司員工，很容易，但用這張照片做證據只要是個懂點法律的人都知道用處不到，法律認可的工傷。勞動局在做調查的時候，都會向公司提出需要出示員工打卡記錄，如果真的要法院判決，收集證據時，法院自會給你一張證明，需要公司提供這些證據