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1 # 菜鳥小運
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2 # 德融學亓人
關鍵要看,對自身所處位置上的自我判定是否正確。如果有一份穩定的工作,養家餬口顧名思義就是為了生存。只要懂得付出,懂得感恩,混口飯吃還不是什麼難事。如果你胸懷錦繡那就另當別論了。在工作中成就感也有博大與狹隘之分。小功勞不放,大功勞想獨享,如果以這種行為方式去處事,就算你有通天偉能到頭來也會是黃梁一場。學會分享工作中的點滴成就,學會感恩幫助你的任何人。只要在利益面前保持清醒的頭腦,養家餬口,小有成就也就水到渠成了。工作中成長的你,要想過好生活是一輩子的事。從工作中去學習,走正道無旁騖。到那時你會從心齋,坐忘,懸解,見獨中感受到自己的思想上的逐漸完善,那才是生存中王道。
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3 # 嵩山展招
有些道理,如果您提前就知道,後面或許會少走許多彎路。就拿工作來說,主動去做和被動應付,會得到兩種不同的結果,直接導致兩種不同的人生。
因為工作不快樂,沒有前進的動力,還會產生無形的壓力心態不同,工作帶給我們的收穫也不相同。沒有內在驅動力,覺得工作僅僅是為了一份收入,無形中就會產生壓力,而這種壓力是自己內心極力反對的,越反對越被動。
試想,工作只是為了交差,或者是為了一份工資,缺乏主動性,心思沒有在工作上,怎麼能體現出專業精神?體現不出專業性的工作是不會長久的。
缺少內在驅動力,不知為何工作,或因為是出於無奈才工作,一旦發現收入或回報達不到預期,就選擇放棄。然後接著找工作,重新開始,重複著新一輪的迴圈。
熱愛自己的工作,享受工作的樂趣,做一個有成就的人將工作當愛好,你將得到豐厚的回報,可以是物質的,也可以是精神上的。
做一個有趣的人,即使工作的過程很苦,但是因為熱愛,你不僅能專心致志的投入,還能獲得新的發現——每個人工作的主動權都在自己手裡,你是自己的老闆,你可以將自己的想法付諸實踐。
差異性就是在對待工作的態度中產生的。有人工作是出於無奈,內心裡排斥;有人工作是因為事業,從內心接受。結果怎樣?從態度上就能知道 。
投入精力、時間,付出與產出的回報率就要符合預期。要知道,我們沒有資格浪費自己的時間,有成就的人才能獲得尊敬。
對待工作有一個最簡單的道理:多一點熱愛,它帶給人的回報最多想想時間的永不止步,人生其實很短。在有限的時間裡,如何讓自己有成就感,拒絕海格力斯效應?
最簡單的做法,就是對工作多一點熱愛,全身心的投入。
熱愛一項工作,不僅是因為結果能產生連鎖反應,也不僅是因為物質上的回報,更多的是為了要擔負對自己、對家人的責任,需要我投入自己的專注。
所以,既然投入的時間無法挽回,與其應付工作,不如認認真真做好。如果真的沒動力,就換自己喜歡的工作。
要努力做出成就,在這個充滿誘惑的世界,堅持一點熱愛,很有必要。
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工作要有成就感,愛情要有儀式感
選擇一份工作很容易而如果好好的做下去卻不容易,富人工作只是為了學習經驗經歷,管理能力,恰恰相反而窮人呢工作只是為了養家餬口能吃飽就好了很容易滿足,每個月發工資就往銀行裡面存著,因為他們只在乎眼前的事物,根本沒有考慮到以後自己該幹嘛,該去做些什麼呢,一個月拿著5000左右的工資就覺得很有成就感,其實這也和他們的圈子有著很大的關係,而富人呢窮人往銀行存錢他們往銀行借錢,這就導致了為什麼富的越來越富,窮的越來越窮…