關於ITM衣品形象管理師是一個怎樣的職業，我們先來說一說什麼是ITM。

ITM該模式將電子商務和傳統的實體店鋪結合，使線上與線下資源有效整合。該模式被視為當前傳統零售業和電子商務同步相結合的未來發展新趨勢。

ITM的優勢是整合了電子商務和傳統實體店的優勢資源，在以資訊化為市場前，以實體店為市場延伸的思路下，不僅使兩者結束在市場上的競爭對立，兩者相互促進，且使傳統的實體店鋪重新定位，企業市場競爭迴歸良性，利潤大幅增加。

衣品形象管理，它是透過提升人們的外在形象，來提高人的審美水平和生活品質，從而提升其幸福指數。掌握了形象管理技術，不僅可以實現大眾扮靚，還可以用這項技術來創業，擁有一份能夠美麗終身的工作。

形象管理師在日本是個既時髦又有身份的職業，在日本，一個形象管理師的年收入在20萬元人民幣以上。在中國，形象管理師正處在發展期，蘊藏著朝陽產業的新生力量，是當下最時尚，最高階的職業之一。

簡單通俗來說就是幫你改造形象塑造個人穿衣搭配服飾搭配的造型師，個人的形象規律可以透過個人色彩鑑定和個人風格鑑定來找到屬於你的穿衣色彩和穿衣風格。

形象設計應用範圍比較廣闊，比如做個人形象設計分析、跟影視劇組做服裝飾品、給影視演員做形象造型、給主持人做形象造型、跟服裝企業、化妝企業區域督導、陳列設計、家居設計、裝修設計等等；關鍵看你想做什麼工作；同時你之前有什麼樣的技能！

和許多引人矚目的職業一樣，形象管理師也是舶來品。中國甚至整個亞洲，都沒有這種職業，歷史上有一些類似的工作，但可惜沒有一脈流傳下來形成固定職業。形象管理這一職業的萌芽出現在歐洲，歐洲古代各王國的宮廷，都有專門的人員進行王室貴族成員服侍的裁製穿搭事宜。這些人員對於服飾穿搭有一定研究，為名流階級的公子名媛服務，為他們提供穿衣搭配的建議。也漸漸的，隨著社會發展，這便成為一種專門的職業，即形象管理職業，而從事這種職業的人，就是形象管理師或者形象顧問。

ITM衣品形象管理師資格等級是山東面向全省的傳統服裝零售業，為推動服裝零售業的新舊動能轉換所推行的人才職業技能升級，也是對ITM模式的配套措施。

專業化知識在數字資訊化時代非常重要，把知識轉化為價值，就會有人為之付費。盲目從事副業謀求生存空間，將影響未來的價值轉化，得不償失！所以，我一直在呼籲創業投資者今年以後不要再開普通服裝店了，更不要再傻乎乎地單靠賣貨走量賺現金流，今年一定要賺利潤，否則只會被房東趕走。山東從去年依託ITM模式實施新舊動能轉換，傳統服裝店開始轉型升級做ITM衣品店了，利潤能提高70%以上。

根據SOFIA索妃雅品牌對傳統服裝實體店轉型升級為ITM衣品店的要求標準，專業衣品師（就是題主問的ITM衣品形象管理師）的人員配置是你申請轉型升級的條件之一。換句話說，你在申請成為itm衣品店前，就需要至少有一名駐店的C級衣品師。衣品店不再以售賣這些貨品為主盈利，而是服務會員的衣品形象穿搭服務收費。所以，衣品店的這類貨品價低，如果是簽署年度衣品形象管控服務和信託消費的會員，都幾乎是免費穿這樣的貨品。

沒有衣品師你的店鋪申請轉型升級會被拒絕。建議在提出申請前，可透過招聘網站進行招聘，或者向北服衣品新職業教育（山東）機構或其他具有發放《ITM衣品形象管控資格等級證》的職業院校進行查詢和聘用一位相應等級級別的衣品師，再將該衣品師的證書編號與申請轉型升級的材料一起報送即可！