有個升職機會，但要去基層(鄉鎮)鍛鍊兩年，該怎樣選擇？

這樣的機會不叫機會。

根據組織部門的要求和貫例，在機關晉升副科級以上實職，必須具備在基層(鄉鎮)兩年以上工作經歷。

如果你真的有升職機會，在原單位或其它機關事業單位直接晉升就是了。即:在機關晉升副科實職的同時掛職鄉鎮副科實職兩年，到時間自動失效，沒必要去基層緞練兩年。

職務晉升除個人不懈的努力外，機遇和運氣也是不可少的。

長期以來，在黨政機關幹部職務晉升管理上，一直存在著重視基層任職經歷的狀況。如果你沒在基層任職鍛鍊，你以後的職務晉升將會受到相應的影響。所以說，你現在能夠提職，並且到基層任職兩年，可以說，這是你的最好機會，一定要把握住這個機會，迅速進入工作狀態，並且在實踐中，不斷提高自己的工作水平，使自己儘快成長成熟起來，從而，為今後職場上的發展奠定良好的基礎。多年前，本人曾經在鄉鎮黨委任職兩年，以切身經驗體會，向你介紹在基層任職鍛鍊的好處，有以下幾個方面：

大家知道，在鄉鎮基層工作，直接面向群眾，需要有大量的群眾工作去做。如果你到鄉鎮任職，就會直接與群眾打交道，有助於你接觸過群眾，瞭解群眾的思想，瞭解群眾的需求，並且，在工作中，為群眾多辦實事、多辦好事，有助於提高自己做好群眾工作的能力。

在鄉鎮基層工作，會遇到各類相關的問題，特別是在落實政策中，會遇到的各類複雜問題，讓你面臨許多政策性的思考。當然，在解決各類問題中，也會不斷提高你自己的領導能力，使自己儘快成長成熟起來？

在鄉鎮基層工作，承擔著各項方針政策的落實任務，同時，也面臨著各種各樣的複雜工作。那麼，在基層落實工作中，自然也會遇到各種複雜情況，面臨繁重工作任務，對每個人都是一個很好的鍛鍊。過去，人們經常形容鄉鎮工作狀態，那就是“上面千條線，下面一根針”，說的就是上面各方面工作，都需要下面去抓好落實，這就反映了鄉鎮基層工作的複雜性。所以說，在鄉鎮基層鍛鍊，確實能夠面對各種工作問題，使自己的工作能力很快得到提高。

我們都知道，在鄉鎮基層工作，直接深入到村，面臨著艱苦的工作條件。如果你能夠在鄉鎮基層腳踏實地幹上兩年，對於這種艱苦的工作環境很快都能夠適應，並且，還能夠提高你自己的職場適應能力，為你今後職場發展奠定良好的基礎。

總之，在基層鄉鎮工作，確實是一個鍛鍊的好機會，而且，在鄉鎮任職兩年，也是今後職場繼續提拔重用的最基本條件，這也是幹部管理所要求的主要內容。每一個有志向的人員，一定要抓住這個機會，從而加快自己的職場發展。

結合我看到的，我的建議是抓住這個機會去基層鍛鍊兩年。一是我所看到的二是基層鍛鍊與發展三是在基層怎麼做四是一首詩的總結一是我所看到的

這個故事是我身邊一個朋友單位的故事，朋友單位是市裡的某一個部門，應該大家都知道，每個單位都會有聯點幫扶村，幫助村子裡的人們早日擺脫貧困，朋友單位也不例外，也有一個村需要幫扶，而且今年還是脫貧攻堅決勝年。

怎麼說了，有些地方和人們確實很貧困，可能很多身處大城市裡的人都忘記了，儘管這些年國家獲得了長足發展，但還有一部分人因為先天或後天的原因致貧，有些故事聽了讓人潸然淚下。

說這麼些，是想說在基層確實是挺苦的，尤其是現在駐村幫扶雖說在一個市裡，但有時候比去另一個市還要遠。所以願意去基層鍛鍊幫扶的人，在發展和政策上會給予相應的照顧，這是人之常情，就像你說的，有個升職的機會，但需要去基層鍛鍊。

像我們市裡主要領導講話時，也看到了說要優待優秀的基層駐村幫扶幹部，而朋友單位那位去村裡幫扶的回來後，也獲得了提拔。

接下來這一點講的在你們看來比較過於官方和正能量了，但也是我想講的，主要是圍繞我為什麼認為基層鍛鍊和個人發展可以掛鉤，而且有其必要性。

記得好像是毛主席曾說過，我們的風險是脫離人民群眾的風險，而去基層鍛鍊則是同人民群眾加強血肉聯絡，能夠真真正正地瞭解最基層是什麼情況。“不忘初心，牢記使命”，我覺得這裡的初心和使命就是群眾，不忘群眾，牢記群眾，見到了群眾的苦與不易，才能更好為群眾服務。

再者說，一個人如果在基層這種情況複雜，條件艱苦的地方，都能夠把工作做好，那我相信他在其它地方也不會做的差，對於這樣能吃苦能幹事的幹部，也該重用。很多地方，也都有掛職鍛鍊安排，對這類人也是優先考慮使用。

我剛才在前面直言不諱地講述了基層的辛苦，也講了這樣的幹部應該被重視，那如果去了基層該怎麼開展工作了？

我覺得有這麼幾點，放下架子，撲下身子，擼起袖子。首先要做到的是，要正確認識下基層鍛鍊，你不是去做老爺的，是去鍛鍊服務的，不是去混日子的，要有正確的態度，很多人覺得自己沒有架子，這其實是你不知道，正確認識下基層是做好工作的前提。

撲下身子多學習，像我前面說的駐村幫扶，第一關你要克服的就是語言障礙，哪怕是同一個市裡的，那個方言你可能都很難聽懂，只能連猜帶蒙，這就需要你去學習他們的說話方式和語言，沒有半點捷徑可以走。

擼起袖子加油幹，萬事開頭難，真心付出了，越往後工作也會越來越順。很多時候當你付出時，自然也會收穫相應的回報。

基層確實鍛鍊人，如有機會去基層。建議抓住機會去，內外皆有大收穫。

對於升職就是加薪等多處好處的疊加！基層，是固國之根本，人到基層，那是一生不悔的選擇！我想你一定是公職人員！有了基層的履歷！是你一生的財富！首先不考慮升不升職，一定問自己內心深處，為何而選擇，選擇後將是什麼！你應該怎麼去處理面對的一切！

我覺得可以。現在要提拔任用，必須要有基層經驗。而且基層是很鍛鍊人的。不管怎樣，我覺得有這個機會一定要把握住！

你好，如果去基層鍛鍊兩年是升職的條件，可以選擇去。

根據我的觀察與分析，我個人認為基層掛職鍛鍊，是一個重大的角色轉換。這種角色轉換。對素質和能力提出了更高的要求，對以後的工作有非常大的幫助！基層是良好晉升的先決條件，只有有了基層才能真正接觸到人民群眾，在為人民處理事件的同時，可以暴露出自己很多問題。充分地煉自己的言語交流、辦事能力、考慮事情能夠更加全面。對一個人的人生綜合素質和能力的提高是質的飛躍。這樣以後去了更高的職位才有能力勝任，當你需要做出一項決定，因為你清楚基層是什麼情況，才能更好的做出正確的選擇，更好完成工作任務.

看到這個問題，我的第一反應你應該是在政府部門，從體質內講的話基層的工作經驗在你未來的工作中會給你帶來意向不到的幫助，有了基層的工作經驗，當你在更高層次做決策的時候會有很大幫助，抓住機會吧

如果你實力夠強，背景夠硬，鍛鍊兩年又何妨！

如果你實力夠強，背景不硬，鍛鍊兩年機會渺茫！

如果你實力不強，背景不硬，鍛鍊兩年機會為零！

一般沒有在基層工作過的人，提拔重用都要到鄉鎮掛職鍛鍊，因為我現在正在鄉鎮掛職為期兩年，只不過我是先提拔，後到鄉鎮掛職，這是組織對提拔重用人員的一種培養，增加基層工作經驗，掛職鍛鍊踏踏實實的在鄉鎮工作兩年，鄉鎮工作跟我們平時幹度工作確實不一樣，鄉鎮經常跟老百姓打交道，在鄉鎮工作很鍛鍊人的，我建議服從組織安排。

我認為你該謹慎的思考下，去鄉鎮鍛鍊這個事情。現在幹部升職較為看重基層經驗，如果沒有基層經驗，那就比較難以升職。基層接觸的人和事情較為複雜，在基層你能夠較快的提高自己的工作能力和業務水平。但是，你的這個鍛鍊的時間有點短，一般基層鍛鍊都是三至五年。

從市直到鄉鎮上工作比較容易，但是從鄉鎮再想會市直就難了。我見過很多同事，下來鍛鍊鍛鍊、鍍鍍金，然後就是黨工委委員到副書記的變化了。

其實兩年的基層鍛鍊，確實不算長，完全可以在鄉鎮掛職鍛鍊。