說句實話，申花足球隊今年成績不好，開局不利，這對一支球隊來說是一件正常的事情。一支球隊成績有好有壞，起伏在情理之中。當成績稍好時，俱樂部高層、董事長在電視媒體上介紹經驗評自己的功擺自己的好，高調過了。可現在成績進了降級區時就象人間蒸發一樣，不露面了。逃避了。確實缺乏擔當，不象個領導更不象個男人。好好的一支隊伍，花了幾十億，有那麼多球迷和領導的支援，在幾年中竟然奔向降級，令人氣憤。尤其是現在好似躲貓貓一樣的不存在了。這是其一。

其二，想想也是，吳董事長其實也是高調之人。只是目前的處境實在是手足無措，不知所為。黔驢技窮。你讓他怎麼做？說什麼呢？就別難為他了。做事沒擔當不象男人是態度問題，是素質問題，可以罵。可無能為力是能力問題應該幫助，不能責怪。只是坐俱樂部高層的位置勉為其難了。

第三，我們現在就給吳董獻一計： 一是立刻出來召開有球迷參加的新聞釋出會，（這也是他的強項）向廣大球迷道歉。申花俱樂部目前成績不好，球員盡力了，教練團隊也很努力。一切責任在我。我是領頭人，我為球隊擔責，向球迷道歉。二是我注意到不少球迷要求我下課。對此，我要說在足球界有上課這一天，就應該作好下課的準備。我在這個位置做到今天巳經很長了。下課是預料中的事情。但是真要下課不是今天。而是要讓申花隊保級成功後，或者是完成年初的目標後（可惜年初並沒有定成績指標）。我要讓我的繼任者有一個好的基礎。使申花更強大。我會帶領申花完成我的使命。三是希望我們的球迷繼續支援申花隊，讓我們共同走出困境，再創輝煌！

第四，在平息了球迷的情緒和與論後應對球隊進行調整。一是理順隊員的幫派體系。凡是對教練排兵佈陣提出自己小九九要求的隊員一律開除。團結是保級成功的必備條件。二是設定保級贏球獎，經濟跟上。三是中期調整兩個外援。多管齊下。進入俱樂部保級的非常態勢。

最後，我也懇請吳董事長不要照抄照搬我的計策，多聽聽各方的聲音和意見。千萬要作為，不能搞人間蒸發！不能夠逃避。

隨著第11輪敗走大連，上海申花無奈跌落降級區，目前8個積分也僅僅比倒數第一的天津天海多出一分，保級已是申花本賽季逃不過的話題。

保級，實力為本。目前排名申花之後的天津天海，其整體實力並不在本賽季的申花之下，之所以造成目前的困境，與球隊內部的動盪有關， 隨著隊內關係進一步理順，球隊凝聚力提高，擺脫困境也只是時間問題。而與申花同分的河北華夏 ，內外援實力本身就在中游靠上，在換帥後又力克實力不俗的江蘇蘇寧，反彈跡象明顯。相比之下，本賽季申花雖然迎來了射手伊哈洛，卻難掩兩位哥倫比亞核心的力不從心，中超畢竟還是外援打天下，外援疲軟 ，球隊的好成績也只能是一廂情願。

隨著哥倫比亞兩大核心狀態下滑，尤其瓜林動作遲緩，身體發福，加之射手伊哈洛近期又受傷病困擾，申花目前在進攻端 ，也只能是打到哪兒算哪兒，核心靈感不再，體能下降，一切也就勉為其難，而主帥弗洛雷斯防守端大幅度啟用新人，也必然會造成防線的有心無力。

成長的代價是必須要付的，申花後防線的改造也早已刻不容緩，面對困難的局面，唯一需要的 ，也只能是堅持，畢竟巧婦難為無米之炊，當外援傷的傷，老的老，年輕球員又難擔大任的時候，球隊的戰績已很難有所指望 ，也並沒有什麼靈丹妙藥能徹底解決問題，夏窗之前堅持 ，夏窗尋找瓜林或羅梅羅的替代者，當外援得到穩定，實力增強，必然有利於本土球員，尤其是本土中堅力量的發揮 。

降級是救申花的唯一途徑，如果不降級，球隊的病根治不了，管理層不換，終有一天還是要降級。上海市政府有了上港這個政績，綠地就有些多餘了。