是臆想還是真實取決於你的位置和資歷。比如35歲以後作為工程師的title還是高階程式設計師或者一直是專注於業務和重複勞動，技能棧又老又不更新，那麼35歲以後對你來說就是失業或者很難找到符合你期待的薪水。如果35歲以後轉行升級到架構師，cto，又有大廠經歷的話，基本不用擔心所謂大齡找不到工作的情況，市場上的你還是香饃饃。

作為程式設計師大部分人的工資最高峰會在35歲左右，其後基本是逐年遞減的，當然有運氣好或者有實力轉型成功的，但相比於幾百萬程式設計師基數來說畢竟是少數。

35歲之後的程式設計師去哪了？我身邊的大部分還在崗位上，少部分做生意或者回老家去了找事業單位去了

臆想的。

35以上的程式設計師經驗純熟，比那些剛學出來沒多久的厲害多了，雖然加班沒有那麼大幹勁，但是人家牛在不需要怎麼加班。

做的東西多了，見識就廣；

程式語言演變歷程都經歷過，各種平臺演變都經歷過，認識就深刻，就容易融會貫通。

只是有些公司不需要這樣的人了，在大公司這樣的人過於密集，佔據某個生態位太擁擠，所以要辭退。

而在一些中小型公司他們都能成為中流砥柱。