這個後悔不後悔很難說清楚，結果就是裸辭後，現在找工作不好找，創業也很迷茫。說真的，就算你對現在的工作不滿意，那也不要急著辭職，先找到合適的，或者是你已經打算好乾什麼了在辭職，要不能你會很被動。

裸辭，其實有的時候是被逼無奈的選擇，不然誰願意裸辭啊，很多公司辭職流程得要求一個月，哪怕你閒在那裡，你也得等一個月後才能走，就算你找到工作，有的公司可以等你一個星期，有的可以等你兩個星期，但是願意等你一個月的，就比較少了。另外一種就是，你提出離職申請後，再找工作的，這種跟裸辭沒有太多的區別，所以不管是裸辭也好，找到工作在辭也罷，都得看情況，看公司制度來定吧。

我自己好像每次都是裸辭的，但是工作找到的還是蠻快的，最慢的一次是兩週，最快的一次是兩天，沒辦法，遇到的公司離職都得一個月，所以你懂的。

裸辭，那是屬於年輕人的一時衝動。

像我這種，背後有家有室的，經濟能力還不行的，裸辭傷不起啊！

我們廠，常拖工資，現在五月快來了，一月份工資還沒發。哪敢輕言裸辭，每月房租，生活費，家裡孩子撫養費，學校全託費，哪哪不是錢啊，任性不起來。在生活面前，在責任面前，再苦再累，不都得咬牙扛著嗎？

裸辭，想都不敢想！

裸辭，三分啤酒下肚，怒從中出，一句老子不幹了；

從收益金錢回報來看，很少會有不後悔的裸辭，有些人哪怕嘴上說不後悔，怕說在夜深人靜手頭拮据的時候也有想法，這跟個人的財富地位能力密切相關；

對於大多說基層上班族來說，如果沒有很強的工作技能優勢，經驗優勢或者人脈大小，新公司的待遇很難有一個幅度的增長，更多的是平開或者微低，尤其新工作還有個試用期，找工作期間的薪資空檔期對一些低收入人群或者家庭收支較低的人壓力大；

當然對一些本身衣食無憂的人來說，壓力會小一些，總體來說盡量不要裸辭，謀定而後動，爭取自己利益的最大化，想想家裡的妻兒老小，大丈夫能屈能伸忍一時又何妨；

裸辭就是指還沒有找好下家，不考慮後路就辭職。一言不合就辭職，貌似是現在大多年輕人的常態。面對不匹配自己付出的薪資、複雜的人際關係、嚴苛的績效以及考勤壓力、鬧心的工作，難免會一衝動就拜拜～

裸辭很爽，但是在自己沒錢的時候，我勸你千萬不要裸辭。家裡有礦的，當我沒說～

最好的是根據自身狀況（能力/財力）以及大環境狀況，設想一下裸辭後會有怎樣的狀況，會更好！

一般不建議裸辭。

所謂騎驢找馬，即使在原來公司遇到再怎麼不順心的事情，也不要一時衝動，提出離職。而是忍一忍，等找到新工作後在辭職。

離職換工作是有成本的，首先當月工資要到下個月才能發，這是一個損失。其次，新環境下必須處理新的人際關係。再次，新環境下還會碰到很多未知的問題，比如新的領導，新的生產裝置，新的專案，好多業務必須從頭學起。

所以，奉勸各位謹慎裸辭。

剛剛畢業可以裸辭，但是真正研究有所成功的人，無論自己身邊或者當代比較成功的人士，基本沒有幹過裸辭的事，裸辭意味著衝動，意味著沒有計劃，意味著喜歡冒險，但是這些往往是達到成功之路必須要求的條件，特別人到中年，裸辭更意味著對自己、家庭的不負責任，畢竟上有老，下有小，要為他們的衣食住行做好計劃，本人剛剛創業之處，也是在公司邊上班邊創業，但是隻是利用下班後和週末時間，真正自己創業收入和穩定超過了工作才正式辭職，勸告年輕人少裸辭多計劃，你才會有大不同的人生。