在教育機構做課程顧問的一般是剛剛畢業的大學生。因為他們剛剛參加工作，沒有教學經驗，公辦學校需要層層招考選拔，他們就把輔導機構作為一個進入社會的起點，積累閱歷和經驗。而課程顧問是不需要太多的知識積累的這樣一個門類。收入情況可能各個輔導機構有所不同，一般是基礎工資加上一些提成，這個提成是指名下招一個學生會有一些小收入。但總的來說，肯定沒有機構裡面的專職教師收入高。

我所瞭解的就這麼多了，多謝瀏覽！

在教育機構做課程顧問，首先你要有很強的學習能力，因為你要了解你所在機構的課程體系，並且還要找出來它們的優缺點，同時還要了解家長了的心理需求。同時你還要學習一定的話術，這樣可以讓你在跟家長談續費的時候能夠提高成功率。還有課程顧問還需要自己出去招生源，一些地推和掃街都是要進行的，畢竟多一個生源就是多一份收入，在機構坐等是不行的。

我來回答一下這個問題。

培訓機構的顧問一般都會認為是銷售，對，但也不完全對。

我這裡說應試課程。

一般來說，應試課程等課程顧問，在很多機構還有一個好聽的名字：學習規劃師。

學習規劃師應該做的工作是：邀約家長上門進行學習諮詢、給出合理的學習規劃、成單。

其實他的核心工作應該是做學習規劃，然後讓家長為學習規劃埋單。應該是屬於那種專業人士。但是因為培訓機構的業績壓力非常大，所以學習規劃師更多的任務變成了成單，而忽視了學習規劃的工作，所以也就變成了現在大家看到的銷售顧問了。

什麼是學習規劃呢？所謂學習規劃是透過學生目前學習情況，根據家長及學生對未來的期望，給出合理的學習方法、學習計劃。

個性化或出國留學機構的顧問收入相對較高，很多專門做個性化的大機構諮詢顧問的收入是高於教師崗位的。

其他機構（比如K12的班級機構），諮詢顧問的收入一般較低，原因是他們更像是一個客服崗位，而非學習規劃師。

對於一對一機構來說，各分校的分校長基本都是諮詢顧問出身，所以相對來說在機構內還是比較有發展潛力的。

美女好，課程顧問可不是看臉的職業。

名字雖然很拉風，但其實是銷售部門，和置業顧問、投資顧問、健身顧問等職業工作內容差不多，都是負責拓客和成交。

課程顧問的拓客工作是透過市場活動、掃樓、掃街和電話營銷等方式促成新客戶上門。如果是剛剛步入社會的大學生，這樣的工作經歷其實對個人的鍛鍊還是不錯的。

我個人的感覺是教育顧問這個職業對初入社會的年輕人來說，是一個比較大的挑戰。同時也是一個比較大的成長的機會。因為無論是什麼身份的人，在教育問題上都要叫你一聲老師。

他不僅鍛鍊了自己的待人接物能力、邏輯思維能力、語言組織能力等通用能力。

更重要的是如果在這個行業內深耕一段時間之後會掌握豐富的教育知識和教育理念。同時也看到了足夠多的教育失敗的例子。而這些在日後自己面對孩子教育問題的時候，都會成為寶貴的經驗。

大家好！我是教育機構投資人，曾做過多年顧問一線管理工作，對這個工作非常瞭解了影片回答這個問題：課程顧問老師最常說的話是什麼？你就明白他們的日常了…