有過職場經歷的人，都應該領會到人的倆面性。我朋友的一些親身經歷讓你獲益非淺……

據說，是我朋友十多年一起工作的同事。有一次升遷的機會來了，朋友的同事沒有機會，但是處處使絆子，結果我朋友的機會白白地浪費了。

三十多歲了，副處無望就意味著再也沒有機會……

可恨的是，半年以後，獲得升遷之人由於‘抑鬱症’自殺。

使絆子之人，眾叛親離，離婚謝幕。

但我朋友，是最最無辜的人。

世界的普遍價值觀是希望人可以善。於是大家都努力向善，因為向善招人喜歡，向善才可以得到人和社會的認可。我們在熟悉的人群中，在熟悉的環境中都努力去表現善的一面。

一個人在你面前表現善的一面是因為，他覺得有必要在你面前善。如果，他認為你對的社會認可沒有任何作用和影響，他就可能在你面前惡。

當人到了一個陌生的環境，面對的都是陌生的人。所謂道德的約束減少，人的認可也不起作用，人就可能表現惡。這就是為什麼，有的人去了國外旅遊不顧形象為所欲為。

最典型的就是我的老闆，在人前一套，在人後一套，說一套，做又 一套。

說說我七八年前玩的很好的一個朋友，平時也有電話聯絡，前段時間來我家做客，還挺客氣的，還買了些水果，當然我也好好招待他，但是每次聊到他工作他總是含含糊糊拐彎抹角。沒幾天經常打電話給我讓我過去他公司泡茶說是跟朋友合股開的貸款公司。好吧，我就抽時間大老遠過去坐坐，結果目的地是一個不知道什麼鬼的店面，他自己跟店老闆也不是很熟，感覺根本沒有什麼貸款公司存在。感覺很尷尬。聊了半天給我推銷貸款，我推脫說暫時不需要，扯扯家常後我準備回家想想到飯點等等還要人家請吃飯不好意思，準備要走，結果又開始給我推銷兒童保險，我又推脫說發資料瞭解瞭解在說要回家了，非要拉著我下載平安保險app，用他的帳號弄個什麼鬼我都忘了，好鬱悶，朋友之間都是胡言亂語，問他做這方面的待遇如何，他跟我說一個月穩穩一萬多兩萬，但還不是他的目標。說真的，我現在覺得他不靠譜了，覺得朋友之間最基本的坦誠點好。

一般愛拍馬屁的人吧，在領導面前表現的很誠實，很聽話，做事很賣力，經常跟領導送禮物，背後卻仰仗領導對他的照顧壓制其他同事，做事耍滑頭，耍小聰明。

還有些小領導吧，對比自己大的管理唯唯是諾，點頭哈腰，對下級那是強勢任意罵下屬，罵下屬罵的狗血噴頭，我總覺得這類人性格兩面性很明顯，很不地道，欺軟怕硬，也沒自己的人格！

當開朗的人無助的時候、當好人被誤解的時候、當惡人被愛的時候、當悟了。

任何人生大變都有可能啟用或認識不一樣的自己，或好或壞。

有人會恐懼自己的變化、有人會迷茫、有人會姘棄迴歸自我、有人會迷失。

人們經常遇見曾經認識的朋友。往往會發現彷彿不認識一般，經典的臺詞就是“你變了”，那就說明這個朋友渡劫成功了。

其實我個人認為，有的人並不止兩面，因為有些人是善變的。

像那些一步步走向深淵的，他先是好人，後來不好也不壞。接著變得有點易怒，再之後變得暴力，甚至變態。

其實說人的兩面性，不如說是社會的多面性。人的任何改變都離不開社會的影響。

清醒的認識自己，不受情緒左右，我想就能永遠活得自我。

當我落魄的時候，知道什麼叫人情冷暖！

當有升職機會的時候，知道什麼叫二面三刀！

經歷過才會成長！