Java面臨裁員，我PHP是不是要被一腳踹到一邊，

不過呢，你要加油多學習，有底氣和你老闆談，加油，自己努力不用怕這些

如題主所問那就是公司本有意要裁你了，感覺下列方法可以借鑑：

1、採取措施改變世界經濟形式，至少是本國經濟形勢，快很準地惠及本公司，避免裁員；

2、投資自己所在的公司，成為一定份量的股東，或者控股股東，短期內不好意思裁你；

3、安排壟斷國企央企跟公司簽訂排他性永久業務合作合同，在所在公司業務方向上使公司成為事實上的壟斷單位；

4、如果你是男的，搞定董事長的女兒，讓她懷上你的種；如果董事長只有兒子，也毅然和其談戀愛迷死你們公司的少東家；也可以考慮成為董事長夫人的面首；如果你是女的，力爭成為太子妃或者董事長的N房姨太太；

5、和有裁員決定權的領導發生不正當關係，形式可借鑑第4條，或者直接重金賄賂；

6、抓住裁員決定權領導或者公司高層或者公司的小辮子，能決定目標生死的，要挾別裁員；

7、突然神功附體，兩天內交出來了一份程式碼，是所有研發部程式設計師未來一年計劃中要實現的內容，且質量明顯高於公司以及國際同行領先水平的幾個數量級，附帶條件是隻要不對你裁員就沒有智慧財產權瑕疵。

你哪點能做到？做不到拉倒吧

Java程式設計師要想不被裁員請做到以下兩點:

1.

技術能力過硬，從專案初期研討到後期部署專案上線測試過程中，都要完全掌握；只要技術過硬，老闆沒有辭你的道理，畢竟人才難尋；

2.掌握公司核心業務，這個是最關鍵的，把自己擺在公司關鍵的位置，只要公司離不開你，你就離不開公司！

公司是以盈利為目的的，個人能否繼續留在公司，最關鍵是取決於你能為公司創造的價值是否超出公司所付給你的薪資報酬。

如果具體到你是一個java技術崗的話，那就把自己的技術不斷的提高，迅速的提高就可以。當然除了開發技術之外，還有文件能力、溝通協調能力等等。

總結起來就是：讓老闆覺得僱傭你“物超所值”“佔了便宜” ，讓老闆每天都擔心你找他談漲薪就OK了。哈哈！

做別人做不了的，你就不會被離職。

其實不僅僅是java，其他崗位的IT民工也一樣，如果跟著的老闆，不辭退你僅僅是因為看到你的苦勞，那麼你早晚被淘汰！

我們這一行，要想待的久，就要在自己的板塊鑽研的夠深，扼住命脈！

無論是Java程式設計師也好，還是其它任何程式設計師，想不被裁員，最主要的能掌握核心技術，具備核心能力。所謂核心能力，就是可以做其他人不能做的事情。

這個概念可能比較寬泛，但概括起來無非如下集中情況：

1） 可以解決別人無法解決的Bug，比如遇到一個Bug，其他分分析了好久沒有搞定，而你三下五除二就搞定了。

2） 可以實現別人很難實現的功能，有些功能特性其他人不知道如何編碼實現，但你能輕易的完成，而且高效無Bug。

3） 可以輕鬆的解決業務問題，這裡的問題不一定是軟體的Bug，可能是當前架構無法承擔當前負載，需要調整架構等。

具備上述能力後，除非特殊原因，一個程式設計師基本上就很難被裁掉了，除非整體裁員。

但是如果需要具備上述能力就需要投入比較多的精力才行，僅僅學習Java程式語言肯定是不夠的。這就需要更加廣泛的學習業務知識以及相關的技術，比如資料庫技術、快取、儲存、作業系統和網路等，做到廣而深才可以。