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1 # 南音ivy
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2 # 重慶首同
根據《工傷保險條例》第三十五條的規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１3個月的本人工資，八級傷殘為１1個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
十級傷殘，可獲得一次性傷殘補助金，標準為七個月本人工資；一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金，標準根據地方政府規定。
並且，如果經勞動能力鑑定委員會確定需要生活護理的，勞動者還可獲得從工傷保險基金按月支付的護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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3 # 使用者4984308342017
工傷十級:如果是老工傷一分也沒有，八級也沒有，貴陽市人社局就是這樣的，誰說的都不算，貴陽市人社局說的才是真理，勞動法也不行，我大貴陽人社局才能定。
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4 # 小散曾6325
工傷鑑定為十級的，實際上是最輕的一級。規則是從一級到十級，受到傷害由重到輕。按工傷保險條例來講，十級也就補償不足一年的工資，（具體幾個月記不清楚了）各地受傷人員工資認定同你本人的工資有關係，如工資低於當地市一級最低工資標準，則按最低工資標準執行。所以通常也就補償三至五、六萬吧。這已經是正規程式走下來的結果。再去法院走一道程式也不會多給你。只要老闆給員工買了工傷保險，通過鑑定程式後，保險會在很短時間給你賠付。老闆沒有給員工買工傷保險又不賠償的，建議走法律程式。
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5 # 飛哥闖江湖
工傷十級傷殘，還想賠二十萬？
你是不是喝高了？
掉一個手指頭的指節也是十級傷殘？那這裡這樣，工廠沒人敢開了，遇到懶的，一年去一家工廠上班，然後出個十級傷殘的工傷，一年就賠償金都能拿到幾十萬了。
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6 # 745643477
十級工傷，應該是傷殘最低幾，工傷賠償應按當地工資平均水平乘以20年，然後再乘以傷殘係數（十級是0.1），也就是六，七千元，加上醫藥費和其他也就賠償二萬元左右吧！
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7 # 紫色l迷情
本人同事2018年8月出事，腳的大拇指砸骨折，評十級傷殘，賠付7.5萬元，我們一個廠的人都說他，白撿的
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8 # 上善若水jx
我工傷9級，治療費用全部報銷，休息期間的工資照發，包括二次治療費用和休息，工資照發費用全報，全部完了以後，又一次性工傷補助2.4萬
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9 # 林54767586
這類事件律師都會說的高，因為律師費是按起訴書標的剩以百分之五右，這樣律師可以掙的多，法院實際支援的賠償款會低很多
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10 # 東友律師團
1、醫療費（需符合：工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準）（工傷保險基金支付）。
2、住院伙食補助費（用人單位支付，按照因公出差70%發放）。
3、康復治療費（工傷保險基金支付）。
4、輔助器具費（工傷保險基金支付）。
5、停工留薪期間工資。（用人單位支付，工資待遇不變）。
6、生活護理費（完全不能自理統籌地區上年度職工平均工資的50%、大部分不能自理40%、部分不能自理30%，用人單位墊付，工傷保險基金最終支付）。
7、一次性傷殘補助金（十級傷殘待遇標準：一次性給付7個月的本人工資）
回覆列表
一、工傷十級的待遇規定
職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇：
1、【一次性傷殘補助金】
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；
2、【一次性工傷醫療補助金】【一次性傷殘就業補助金】
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、計算
根據上述標準，十級傷殘待遇取決於你的工資、所在地區的規定。
大概補償約在10N-15N。
因為傷殘鑑定中，最輕的為十級。因此補償可能不到20-30萬。當然最終還是取決於工資水平和所在地區的規定。
三、單位未繳社保
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用，即上述計算出的所有補償費用可以向用人單位主張。