中國社會處於轉型期，發展生產力創造社會財富，以期實現國力強大，民族復興，這是我們這代人乃至二代三代人的歷史重任。一個現代化的強國是永保中華兒女安樂家園必爭的目標。因此，當前乃至今後相當長的一個時期，工作和人們的生活節奏會很快，社會也會有相當的浮躁型態，由此說來，無論哪個行業的從業人員都是有壓力，只是表現形式不同。銀行業尤其突出，因為金融是各種行業、社會活動、國民生活、對外交往等等方面的血液，金融業的活躍度代表了經濟發展，市場交易，國際貿易的活躍度，因此銀行業是經濟社會的風向標。具體體現在個人上，有各種企劃、統計、放貸、吸收存款等等，自然會有壓力。那麼為什麼還有許許多多的人願意從事這個行業？很簡單，那就是人的事業心，價值感和付出與回報的合理比率。社會這架機器需要各種零部件，大大小小，都有各自的作用與價值。

可能這個是前幾年的想法了，感覺這幾年沒多少人願意進銀行這個坑了。前幾年雖然壓力大，指標任務重，但是待遇也還跟得上，所以說不管是事業心也好，現實也罷，想進銀行的人不少。而現在，不僅壓力大，待遇更是一落千丈，好多年輕人進了銀行都想跳出去。

不過銀行壓力大，各行各業都有壓力，之前考慮很久究竟什麼是壓力，人活著可以沒有壓力嗎?考慮到這一層我們可以把壓力分為兩種，讓人不舒服想逃避，又無計可施的負面壓力。另外一種是催人上進積極解決的正面壓力。現在進入銀行的除非博士學歷，研究生及本科生基本都要從櫃檯幹起，少則三五個月半年，多則三五年更甚者無限期幹櫃檯。一方面取決於你個人的能力，另外在大型銀行更多的取決你的後臺。

看看現在的銀行壓力吧，網點基本上存款是老生常談，天天都有面對的問題，開會要講培訓要講辦業務裡必須要講，櫃員辦業務的時候基本都有營銷要求，成功不成功不要緊，如果你沒有營銷的話術，一次兩次可以長期的話至少領導要找你談話，更甚者從工資獎金直接體現。第二基金理財保險信用卡，所謂的中收營銷，銀行要盈利啊當然要賣東西啊，每個支行都背有具體的指標，完成了是應該的，完不成自然是大會小會批評下通知督促，不厭其煩。第三就是考試測評學習，基本上都會佔用到你的休班時間，好的話一週開三四次會，不好的時候就天天開唄有用沒用的一起上，早上六七點出門，晚上八九點到家，誇張的說朝五晚九。最後一點就是客戶的壓力，有對產品不滿意的，有對服務不滿意的，有對制度不滿意的，當然這些不滿意最後都會表達給接待他的那個櫃員經理行長，所以就是基本每天都要接受客戶的負面情緒。

至於說這麼慘還會有人去銀行上班，肯定會有啊你看警察天天多少因公負傷甚至犧牲的，警察不也有人幹嗎。你看醫生忙的要死，有時候也會有人身攻擊，每年那麼多大學畢業生加入。不管這個行業多麼不好，總還是會有人在這個行業的，但是銀行也不是一無是處，爛的不得了，之所以這些年都說銀行不好，主要是前些年銀行特別好，前後落差太大，已經在這個行業了待過的人，自然能深刻感受這個差距，其實說白了所有的壓力都能兌現為金錢，估計也不會有那麼大抱怨之聲，就是承受的壓力和做得到的報酬不成比例，所以才變成抱怨或者悄無聲息的離開。

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從職場小白都久經風雨，銀行與我個人還是充滿感激之情的，給過我金錢地位，教會了我與人相處，懂得了進退張弛。這是現在這種不協調的發展暴露出來的問題，與我一個小卒即無力改變，努力又不被認可，就是我開頭說到的負面壓力，我只能選擇離開。希望銀行業能走出困境，希望每一個還在堅持的銀行人，不被辜負。