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  • 1 # joery101806996

    90後現在的年齡範圍大概是28到19歲之間,大部分都是剛畢業不久的學生,屬於職場新人,這裡有幾點建議:一是,如果你的工作很適合你,能夠讓你充分發揮才幹和自身愛好,就要努力提升自身的專業水準,虛心向單位的領導和老員工學習,不要怕碰釘子和吃苦,謙虛謹慎,少說多做,日後必有作為;二是,如果你從事的職業不是你喜歡和擅長的,只是為了餬口,那麼你就要考慮未來發現的問題了,因為你不可能永遠幹這件你不喜歡的事,對自己有個清晰的定位,利用空餘時間,多學學自己感興趣的內容,以便日後跳槽!當然,對於90後來說,正是年輕朝氣的時候,正是創新創意的時候,自己創業也是不錯的選擇!一點建議,請指正!

  • 2 # 餘偉594

    第一、應該學習一技之長,如是在校大學生就應該踏踏實實的學習並掌握專業技能;如果是在社會打拼的朋友可以以學徒制等之類形式學習一技之長。

    第二、提高自己的綜合素質,培養自己的責任心,敬業心,職業道德,以得到

  • 3 # 盼o哥

    90後是網路中的焦點,其實我們90後和其他年代的人沒什麼不一樣。並非說是90後能做什麼工作,只要我們願意,什麼工作都可以做的。

    面對時代,好多人都問這個問題但一切的技巧都來源於態度!你好,朋友勸你好好計劃人生!其實什麼樣的工作並不重要,重要的是你要成為什麼樣的人!為什麼而工作!然後你會知道什麼樣的工作適合你到達你的目標!幹什麼工作!知道幹什麼了,你就要朝著自己設立的目標奮鬥了,放棄一切與你目標無關的東西!怎麼幹工作! 記住態度決定一切!

  • 4 # 家庭教育黃偉

    現在最大的00後已經18歲了。曾經的90後最小的也19歲,而最大的已經奔三了。如果說80後已經成了社會的中堅力量,那麼90後也要開始腳踏實地的去證實自己的價值了。

    無論幹什麼工作,都要做到兩點。第一不要盲目的工作,要有規劃,有目標。90後和70後80後不一樣,70後是基本上沒得選擇,大部分70後都是靠接班和分配來找工作的。80後選擇的機會也很少,所以說80後是掙扎的一代,因為80後已經趕上了時代的變革,但是機會還是很少,而且家裡思想還沒轉變,逼婚逼嫁的也很嚴重,所以80後相對於70後有了選擇,但機會很少。

    而90後就不一樣了。網際網路、物聯網、自媒體等等新興產業太多太多了。傳統行業已經很成熟,新興行業又太多,所以90後面臨的選擇太多了。有時候選擇少了不好,選擇多了也不好。選擇多了更會讓人迷茫和浮躁。

    所以90後幹工作一定不能隨遇而安,也不要隨著性子來。因為畢竟年齡也越來越大了,一定要對自己有個規劃,看看自己想從事什麼行業,然後在這個行業裡深耕下去。

    90後所處的社會環境比較成熟,不會像70後80後那樣為了生存而迫不得已,所以90後可以有更充足的機會去認真的選擇,選擇大於努力。

    第二,要腳踏實地。正如前面說的,90後面臨的可選擇的機會太多了。幹這一個可以,幹那一個也可以,選擇多了容易讓人浮躁和迷失自己。所以要腳踏實地。不要因為工作浮躁就放棄,也不要因為工資低而跳槽。只要你選擇的是你喜歡的行業,那麼就儘量不要換來換去。確實呆不下去了,可以換公司,儘量不要換行業。在一個行業裡乾的時間越長,越能積累經驗和提高自己的價值。

    還是那句話,70後靠接班和分配,平淡的過了半輩子。80後雖然可以選擇但是機會很少,所以不甘的走了過來。而90後選擇的機會多,不要浮躁和迷失自己,無論是工作還是創業,都要給自己做個規劃,然後從腳下開始,踏踏實實的去拼搏。

    純手機手打,如有錯別字還望見諒。

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