我沒看過這麼一本書，我可以告訴你的，最好還是不要去看，你說的什麼書。

理由比較簡單，我只是問你，什麼四書五經，你看過了沒？

四書五經，那是古人成就經天緯地之才幹的基礎。

你比古人還牛，你能匡扶天下，具有經天緯地之才？

沒有，就好好的讀下流傳幾千年的，中國自己的著作先。

我不是鼓吹，我們的文化有多麼的源遠流長，但至少你讀外來的讀物，該是在先熟悉自己國家，自己民族的基礎之上吧。

大概這麼建議。

在下不才，真的沒看過。

但是對於類似的書，我總覺得事後諸葛亮的分析，並不能有多少指導意義，網路大概搜了一下，講到的數學模型什麼的，我真的不懂。

當然了，如果有一定的理論基礎加上經歷經驗，再有佩奇的指點，一定會讓你看到多樣性視角、啟發式、解釋和預測模型讓人們找到了更多更好的解決方案，讓人們的預測更有價值。

我是從得到App上聽到這本書的，所以也不知道算不算“看過”這本書。我簡單說說我的感悟。

第一個感悟是從社會層面出發的。從社會層面來看，正是由於每一個人的多樣性，或者說集體的多樣性，都可以為這個社會帶來積極的巨大的促進效應。

第二個感悟是從個體層面出發的。每個人的能力不同，這就是由於每個人作為一個有機整體，各個零件在屬性和功能方面具有多樣性。包括知識、技能、視角、思維套路等。

多樣性帶來的是疊加效應，產生的是增長型加法，比如“1+1>2”

認識比較淺薄，目前僅能記住這些了。

要透徹看懂一本書，其實只要悟道其核心本質即可。

《多樣性紅利》這本書，其核心寫的是：

多樣性原本就是宇宙的核心規律。

不論是人類的個人或是人群，

多樣性都可以讓擁有智慧認知能力智慧生命或者是非智慧生命帶來好處，

這本書中用了只有高等智慧邏輯推理的數學來推導作支撐。

個人，基於多樣性認知的無窮疊加效應，

也就是想法與想法的連線所帶來的創新力，

知識、技能、視角、思維套路等，都會重新排列組合。

我們在解決問題的時候就可以獲得“1+1=11”的幾何級數的放大，

從而在個人認知方面獲得指數級的增長，通俗講就是舉一反三百。

另一方面，正因為“無窮疊加效應”的存在，

一個人可以被另一個人完全替代的機率也是微乎其微。

也就是說，哪怕一個人會的沒有別人多，他也有他的價值。

然而，在一個集體中，一個人是否有價值則取決於兩個因素，

第一 是個人是否擁有符合集體利益的“認知”，

第二 這一利益是否與他人重合。

不同的、不會相互覆蓋的個體與“利益”集合在一起，

也可以為集體帶來跟個人多樣性認知相同的無窮疊加 ，

也就是群體認知能力=平均個人認知能力+多樣性。

難到沒有一個人可以單獨解決問題的認知能力嗎？

集體中每個人都具備一定的認知能力；

集體中的每個個體都擁有不同的、不會被其他個體覆蓋的“認知”；

集體的規模必須足夠大，有一個臨界點。

如果組成集體的個人不具備多樣性認知，

而只是他人“認知”的簡單複製，那就是一群烏合之眾。