必須要有感恩的心！

沒有誰是欠你的-這是我得職場永恆定律

13年的時候在車行，目的性非常強，除了賺錢其他人我都看不上，看得上的都只是我賺錢的工具

我會利用團隊的人幫我去成交，幫我交車

別人是真心換我，我反而只是利用關係。

但這很明顯，你會失去朋友的。

沒錯，可以說眾叛親離，很快我意識到這樣的做法並不長遠。

所以感恩常在～

感誰的恩？

我們感黨恩，是因為她把華人民從若海里救了出來。

我們感恩父母，是因為他們生育撫養了我們。

但是，我們做下屬的該不該對上屬有感恩之心，這我覺得這是否應該？這有什麼意義？

領導是帶領下屬做好本該乾的工作，而且能夠保質保量的去完成，從這種角度去看，你同下屬是平等的，都為一個目標而工作，遇相互平等的關係。

有人說，這個單位為你提供了就業機會，讓你有了生活的路子，讓你就業找錢，但不知你們想過沒，你老闆再有錢辦廠辦企業，如果沒有下屬員工，你這廠這單位不就是個空殼？誰為你創造財富？

我覺得這是互存，如魚離不開水，水不養魚還不是成無用之水。

企業是靠員工幫助創造價值，說白了就是剝削員工的富裕勞動力，如果沒有員工就無法生存。要說感謝，是不是該老闆感謝員工！

感恩之心我們應該常懷，但不是指某層領導更不是對某一人，應該對今天的美好社會常存感恩之心才對。

人一定要有感恩的心，因為這樣你的世界會多一些愛，少一些抱怨、負能量。

人心肉長，如果你覺得你在這個公司你學到了東西或者得到了你該有的報酬或者實現了你的人生價值，那麼這些如果都是公司給予你的，那麼作為下屬應該有感恩的心做好自己分內的事，帶著感恩的心和公司一起並肩而行，同時，你也會覺得自己是公司一份子，你會覺得工作不會那麼枯燥乏味，不會覺得無奈，會更喜歡你的工作，工作中也會覺得更快樂！！

先不說下屬，作為高等動物人都應有一顆感恩的心，這種品德會讓我們有更多機會。相信大家都會幫助一個等感恩的人，而不是忘恩負義的人。

下屬如無感恩之心，就屬於自我封閉型的個性，無法融入團隊，即使能力再強也只能是落得個:狐芳自賞嘆凋落，怨天尤人毀前程！

其實，我們每個人，只有常懷感恩之心，才能夠整體和諧，才能夠無怨無悔。

感恩大自然，大自然是生命之母。一草一木，一山一水，日月星辰，都是我們賴以生存的環境，感恩它們，我們就親近了大自然母親；

感恩社會，讓我們不再孤單；

感恩父母，養育之恩常懷在心，不再對父母有所求，而是盡供養之任，就能夠讓孝道世代相傳；

感恩所有的老師，讓我們不斷學習和進步。三人行必有我師，有了感恩之心，才能夠真正吸納別人的長處，成為自己成長的養料；

感恩老闆和上司，給我們工作和學習的機會，讓我們有了展現自己才幹的崗位。如果他們要求嚴苛，只會讓我們成長得更快；

感恩同事們，這是我們事業的夥伴，一個戰壕的戰友，有了他們相伴，我們才會更有力量，才能夠走得更遠；

感恩下屬，他們聽從指揮，又能發揮自己的才幹，他們是我們共同的事業大廈的根基。即使有時候他們有自己的想法，有自己的脾氣，這是正常的，如果他們只能唯唯諾諾，那我就得操心更多；

感恩所有幫助我們的人，他們是我們的助力；

感恩所有刁難、打擊、反對我們的人，他們是我們的磨刀石，讓我們變得更加鋒利，在前進的路上披荊斬棘，勇往直前!

所以我們就知道，感恩之心是多麼重要啊！