說說我的觀點吧。對於剛畢業的大學生來說，薪金收入要實現兩強兩弱四個功能。

兩強是指，一你的收入必須體現你為僱主所帶來的價值。二你的收入能夠解決你最基本的生存的需要。

兩弱是指你要懂得感恩回饋，對曾經幫助你的人如父母朋友，要給予別人一定的回饋。另外一個就是當資金還有一定富餘的情況下，你可以剩餘的這部分資金用於理財購置資產實現財務的保值增值。

而當前最主要的卻是要注意解決兩強的問題。

對於一個大學生，你畢業之後能獲得3000塊錢，對這樣的薪酬是高和低判斷，我覺得你可以從剛才所說的兩強兩弱四個指標入手。

首先你的收入就是僱主的成本，它的這個成本是否能夠覆蓋它的收益？如果覆蓋它的收益，那麼它是虧本的。如果沒有覆蓋他的收益，也就是說它能夠榨取到你的剩餘價值，那麼提供你這份薪水才有可持續性。作為一個剛畢業的大學生，你能夠直接的給這個僱主帶來3000塊錢以上的收益嗎？

第二個3000塊錢能不能解決你生存的基本需求？我相信吃飯還是沒有問題的。

另外還需要考慮到一點，現在的企業在向你提供工資以外，實際上需要額外的納稅和為你繳納社保，實際上你的收入是在你所得到的金額之外還要乘以。20%左右的社保性支出的。

那麼對於一個兩強以外的兩弱指標，你可以看到你的取得這一份收入還是其他的人付出？有關的，你必須得考慮為他們的悔付出給予回饋，這樣的話你才能夠為以後的長期發展作出鋪墊。在此基礎上你要對你的財務進行管理，實現保值的增值，當然3000塊錢你所剩的不多，不要因為所剩不多就不進行財務方面的規劃，養成好的習慣對未來的成長也是有幫助的。

仔細對照這四個指標去做一個評價吧。關鍵是要讓自己有價值，只有自己的價值高於自己的收入。那麼自己的收入才是穩定的，可持續的。

個人認為畢業後的工作不能單單以工資的多少為標準來衡量，還是要考慮是否與自己的職業規劃相適應，能不能為自己的職業生涯打下堅實的基礎，這才是第一份工作最主要的，舉個偏激一點的例子：畢業之後去搬磚每個月6000，而自己專業對口的大廠每個月3000，但是可以學到很多東西，你會選擇哪個？道理大家都懂，而且剛畢業相對於已經工作幾年的人來說工作上沒有任何優勢，需要學習的還有很多。所以，擺正心態，從長遠的角度出發，結合自己的職業規劃，選擇適合自己的工作才是王道。

大多數大學生剛畢業工資都不高，可以就當做積累經驗，一般工作久了後工資就會上去的，如果覺得工資不滿意的話可以在有能力後去找高工資的工作

主要是看所在的城市。大學生剛畢業工資都低，主要是沒有經驗，短時間內給公司帶不來效益，而且公司培養你也是需要承擔一部分成本

第一，要看在哪工作吧，如果在一線大城市或者是什麼市中心，我覺得還是算少的，

第二，要看是做什麼的，與專業相關嗎？通常需要專業性強的行業工資都比較高，3000是屬於專業性不強的吧，你可以問問有沒有從事這個行業的同學大概一個月多少錢做個比較

第三，對於我來說吧，雖然呢像我一些同學找了專業性強的剛畢業就月入過萬了，可是也有很多人拿著低工資慢慢往上爬的，絕大部分人工資也就3-5千吧我覺得，所以剛步入社會嘛，能養活自己，積累經驗就可以了

不是大學生少，像我們畢業幾年的工資也才這麼點！現在企業不好做就瘋狂壓榨我們的勞動力。壓榨的差不多瞭然後換一批繼續壓榨！

是很少！但是當今社會你家沒有《靠山》，沒有錢，自己剛畢業，沒有社會實踐知識，沒有技術，要先幹工作，學好技術有本領，再找好單位掙大錢！

那要看你的工作地點是在哪了,包吃住不.如果包吃住的話,就不算低了如果你工作的地方的生活水平不是很高的話,3000塊還可以哈。不錯了，現在主要是積累工作經驗，加油哦！