先來說有話無人可說，大家一定都聽過一句古話，酒逢知己千杯少，道不同不相為謀，等等這樣類似的詞語。

那麼為什麼會造成這樣的情況呢？簡單來說就是生活中我們經常遇到的，我跟你玩不來，不知道為啥我就是討厭你，不喜歡你。其實也就是價值觀的問題，你喜歡的他不喜歡，你所厭惡的對方反而很感興趣，這就造成了對牛彈琴，你一身的勁彷彿打在了棉花上，有力氣無處使，說的話得不到贊同，反而弄的自己身心俱疲，一臉鬱悶，與其這樣，索性也就不說了吧，也就是有話無人可說。其次，還有這麼一種情景，有話，無人了說，就是自己一個人想要說話的時候，卻發現周圍就自己一個人，即使有千言萬語，又與誰說呢？

再來說有人無話可說，把這句話拆分一下，也就是有人，無話可說。這種情況大多發生在工作中，尤其是在機關和事業單位工作中人感受尤為深切，因為如果你是工作人員，即使是關於工作事，你沒有與領導對等的身份，那麼最好的做法就是，別說話，做好你的事就行了（包括領導交代的事情），還有就是工作的一些牢騷話，你只要對其他同事說過這樣的話，那麼第二天一定會傳到有些領導耳朵裡。再說領導，更不容易，什麼話該說，什麼話不該說，儘管表面看起來和和睦睦，其實領導們也有競爭和不對頭的問題，每一句話，你站在領導的身份，都要如履薄冰，滴水不漏。這這情況儘管都是趨利避害，為了我們自身不得不做的，但是這也造成了我們有些真實的言論無法傾訴，所以，有人，無話可說也就不難理解了。

怎麼辦呢？答：多去交朋友，走出自己為自己畫的小圈子，不要覺得全世界的人都是另類，自己才是主角。當我們主動點，主動去給予別人幫助，當我們助人為樂，當我們主動邀約，當我們主動為別人著想，當我們放下抱怨，當我們放下生氣，當我們放下攀比，然後13億人裡有一個人懂你就足夠了，量不在多，在於質。

有人無話可說，說明你們的感情到了盡頭。你們曾經是好朋友，好夫妻，好同學，好老鄉。因為各種原因，導致你們變成了熟悉的陌生人。你們膩了，你們疏遠了，你們覺得彼此不再是自己的傾聽者，不再是自己的依靠和信任，你們有話不在和對方說。怎麼辦呢？答：一個曾經友好的人為什麼變成了熟悉的陌生人，這種情況無非就是缺乏理解、包容和溝通。俗話說理解萬歲，包容是人格的體現（宰相肚裡能撐船），溝通是心靈的橋樑。為了讓有人無話可說變成有人無話不說，希望做好上面的三點（理解、包容、溝通），一定會回到從前。

先說有話無人可說，自己不開啟心扉，別人也無法接受你。所以我覺得有事情一定要積極的去面對。一味的逃避，在自己的小世界裡，不是正確的辦法。有話有問題就去解決問題。

其二呢有人無話可說。是不想認可他，還是去遷就。到頭來難辦的都是自己。所以該說的話一定要說出來，該辦的事情一定要辦了。祝有個好的心態去面對生活。

這沒有為何。這很正常。無論是誰，生活中總會有些話是無人可說的，也總有無話可說的時候。當你選擇沉默的時候，往往是成長的表現。

有話無人可說，不代表你孤獨，人一輩子會遇到很多事，有很多事終究是要獨自去面對的，這些話無須與外人言。所謂不如意事有八九，能與人言無二三。當你獨自面對這些事後，你會發現身後的每一個腳印都是成長。

首先我覺得你應該是個內向的人，有話無人可說證明你不夠主動，決少執行力，加之內心自卑生怕會出錯從而抹殺了主見，並暗示自己別多說的自我心理安慰。當有人時內心亂成一團麻說言組織能力變差，使場面相當尷尬。其實是你自己包裹自己，說話是一門藝術活，放開心扉交流同時加點勇氣說出自己的觀點才是展現自我。