專科生找工作碰壁是正常的，如果你不想碰壁，你就要緊緊圍繞執行力去找工作，而不是挑工作。當然，我這麼說你可能不高興，你甚至會想，找工作和挑工作難道我都分不清楚嗎？

實際上，你之所以會碰壁，剛才我講了，唯一的原因就是你的執行力，什麼叫執行力？比如你父母讓你做飯，你第一次做，你想做好它，結果你立刻上網去看別人做菜的影片，看了又看，想了又想，到太陽下山了，還沒定出一個方案來。這就是缺乏執行力。

那麼我們應該怎麼做？你父母讓你做菜，你直接問他們想吃什麼，然後立刻到菜市去買回來，這事兒就做成一半了，這才是執行力。

說回你找工作的事情，你這個公司也投投簡歷，那個公司也問問情況，就是沒一個看上你的，所以你鬱悶。那麼如果我們圍繞執行力來做，應該怎麼做呢？

沒錯，那就是緊扣你所學的專業所對應的行業，在這個行業裡面，從低處去找，先把勞動合同簽了，先把這個事定下來，甭管工資少不少。你能定下來，這就是執行力。

如果換作是我剛畢業，月薪2500的工資我也做。說句不好聽的，當你默默無聞的時候，當你不具備工作經驗的時候，誰能給你開高價？

我覺得你不是找不到工作，而是你不願意做自己不喜歡的工資，或者你認為累的工作，或者你認為薪金低的工作。你可以對自己做一個評估，你在社會上什麼工作你能做？什麼工作你不能做？你如果能做你能做到什麼程度？你記住：哪裡的老闆都不養閒人，不養無用的人，不養只拿錢而不會幹活的人。我勸你：你趁自己年輕想辦法學一門手藝吧。

多碰幾次幾次又如何，對自己也是個鍛鍊，時間久了你就是個老油條了。找到穩定工作後，定位一下自己，學點技術專長，很多沒學歷的都能成功，你怕啥~只要年輕就有機會！

學歷當然是敲門磚，也是對你學業成長階段的肯定，但不能肯定你的全部，世人皆有三分好，每個人都是獨特的自己，人生之路那麼長，何必自我拋棄，放下姿態，從基層工作開始，比如說銷售的門檻相對比較低也很鍛鍊自身能力，相信自己才能自我鼓勵，自我加油，抬頭才有星光，指引你不斷前進，總有一天你會感謝曾經努力的自己，就算依然很平凡，一樣平凡的與眾不同。

你最好作好高薪藍領，低薪白領的打算，也別恢心，路是自己闖出來的，只要你有信心，小學文平同樣闖出一片天地，事在人為。

本科生去找工作也會四處碰壁，碰著碰著就習慣了，總結面試經驗，面試問的東西基本都差不多，等你熟悉同崗位的需求是什麼的時候，去完善你這方面的不足，畢竟有志者事竟成。

其實很多工作的第一門檻，都和學歷有關，但也有門檻是專科水平的，當你有了工作經驗之後，很多公司不是那麼看中學歷了，更注重的是經驗，畢竟他們要招的是一個可以產生價值的人，哪怕你有再高的學歷，沒辦法產生價值也是白扯。

得先確定你要幹什麼工作，不能像無頭蒼蠅一樣亂走，大面積撒網亂投簡歷。其實我也深有體會，找了許久的工作，當一直沒找到時，那種內心的急迫感，但越是這個時候越不能著急。有時候可以適當的降低自己的要求，先去學習學習經驗，等自己有了足夠的資本後，就不會再這麼慌張了。

在找到工作的同時，也要逐步提升自己，就好比有時間可以去考考專升本，這對以後的工作選擇有著很大的幫助，其實很多人經常說學歷不是那麼的重要，重要的是你的能力，但我不這麼認同，首先你的能力還沒有出眾到讓別人一下子就能認定你，你得有一個展現的機會，一塊敲門磚，才能得到別人對你能力的認可。