我個人認為，對此應聘者沒有去義務去收拾，地上有垃圾是企業管理不到位，或者企業內部人士素質不高引起的。

但我們可以提醒。

對於應聘者，來公司的主要目標是面試。所以不能因垃圾問題影響到自己的計劃。

當然，比如等待面試，有人打掃衛生可以適當地配合下。

看見地下有垃圾，撿起來是作為公民的基本素質，也應該怎麼做？企業出這個考題也是為了檢驗一個面試人員的道德素質，以小見大的看出他的為人。現在企業除了要求有能力，過硬的素質也是必須的。

問題中問到，地上有垃圾，沒有垃圾桶，你完全可以把垃圾拾起來，等到面試完在出去扔掉。總不能沒有垃圾桶就不撿垃圾了。家裡沒飯，還知道叫外賣，這樣的小事，卻那麼多疑問。這一個小動作邊決定了你的去留。

這個問題其實很好說，但真正做的卻沒幾個。

想想我們現實中的垃圾，我們隨處可見，但我們彎個腰去撿的又有幾個？可能沒人的時候，正好旁邊有個垃圾桶，就順手撿下。人多的時候，別人不撿我為什麼撿？別人會不會笑話我？

流浪大師為什麼放著好好的工作去流浪，他堅持撿垃圾，但我們都認為他有神經病，所以他只有走這條路。

這是很普遍的社會現象，你我都不要否認。

以上的情況是任何時間任何地方有垃圾有垃圾桶的情況下，但能做到的寥寥無幾。

但樓主設定了一下場合，那就是面試的時候。也設定了關卡，那就是有垃圾，卻沒垃圾桶。這種場合我們又怎麼做？

因為這是在面試場合，所以我們每個人可能都會盤算，這是不是出給我們的題目？是還是不是呢？不管是不是，撿起來再說，畢竟這裡撿不會吃虧。我想應該是大部分人的做法。如果真是面試官設定的題目，那為什麼設定？還是因為我們做到的太少，如果人人見到垃圾就撿，面試官還會出這樣低階的題目給我們嗎？我想我們大部分在這種情況下撿起來，裝口袋也好，弄紙包一下放包裡也好。因為我們想表現給別人看，所以不管用什麼方法，我們都要去撿。

但還有一個問題就是如果是一個不能放口袋也不能放包裡的垃圾，比如別人不小心撒掉的整碗湯水。撿起來吧沒地方放，也沒地方仍？怎麼辦？我想估計很多人不會去弄乾淨？會不會被人說我溜鬚拍馬？別人會不會說我有病？反正都沒人撿，就算是設定的題目又如何？不能眾人皆罰吧。

以上不管是出於什麼場合、出於什麼目的去撿垃圾，我們心裡可能都五味雜陳。社會在進步，我希望在不久的將來，我們就把撿垃圾當成和吃飯一樣的普通，更希望這個社會無垃圾可撿。

你可以直接問面試單位的人，要問那個看起來最不起眼的人，掃帚簸箕在哪，垃圾他們平時放什麼地方？然後很低調的把垃圾處理掉。千萬別張揚，就一點小事，如果你幹了這件事，還要找面試官邀功那就說明你目的不純了。垃圾處理掉，再也別提，就一個舉手之勞。做什麼事不要功利心太強，對的起別人，對的起自己就好。

一定要撿起來！這是公民的基本素質。如果自己有什麼小塑膠袋最好了，可以裝進去，沒有的話就先拿紙巾包起來放包裡或者口袋。實在什麼都沒有，就去問問工作人員或者保潔哪裡有垃圾桶？

面試時，發現地上有拉圾而沒有拉圾桶，聰明人都會把它撿起來，勝制把拉圾裝進自己的包裡，或者會說，先請主孝考官找個拉圾帶，把拉圾清理了！等面試完把它帶走！真正出了面試場就會看到它真實性恪，有些人會隨手給它掉地上，有些人會找到拉圾桶放在裡面！真正在路上見到拉圾沒拉圾桶，撿起來的人，多數路人見到這樣的人檢起了拉圾拿在手上，勝制會把它放包裡，多數人會認為撿垃圾的人不正常才會這樣！真實的生活，這樣的人才是最有素質實在的人！南無阿彌陀佛！