1、礦核定生產能力為 15萬噸/年，按照規定要求，每班作業人數不得超過80人（含80人），不含臨時性檢查人員及職能部門巡查人員，交接班人數不得超過 160人（含160人）。 2、根據規定要求，炮採工作面單班作業人數限定為≤25人（採煤工作面包括工作面及進、迴風巷在內的區域）；礦定員採煤工作面人員為班組長、專職爆破員、專職瓦檢員、安全員、電工、溜子司機、皮帶司機、支架工、清理浮煤工等共計25人。 3、炮掘工作面限定人數為≤12 人（掘進工作面包括掘進工作面迎頭至工作面迴風流與全負壓風流匯合處的區域）， 礦定員掘進工作面人員為班組長、專職爆破員、專職瓦檢員、安全員、電工、溜子司機、支護工等共計12人。 4、其他崗位人員包括絞車司機、探放水人員、瓦斯巡迴檢查人員 、巡迴檢查安全員、流動電鉗工 、風筒工 、通風設施工、系統巷道皮帶司機 、安全監控維護工、水泵司機、液壓泵站司機、巷道
2 維修工等共計31人。 5、各個生產隊組每月底要對下月的定崗人員情況進行統計，將定崗人員計劃上報生產技術科， 生產技術科對全礦的定崗人員情況進行統計。 6、井下回採工作面、 開掘工作面要在作業地點懸掛限員牌板， 牌板內容包括限定人數，當班作業人數。 7、在每班召開班前會，各生產隊組要確定當班採掘開工作面人數，將當班出勤人數彙報排程室，排程室要核定當班作業人數。 8、按照《煤礦安全規程》要求佈置人員位置監測系統讀卡分站；井下人員定位必須安設到位， 能正常監測到採掘開工作面的實時作業人數。 9、井下作業人數要做到“四對口”（礦燈發放記錄、入井檢身記錄、排程彙報臺賬、人員定位系統實時監測記錄）。 10、排程室做好當班人員限定人數的統計。 11、各生產隊組隊長， 要合理統籌安排工作任務， 嚴禁超限員規定組織生產。 12、當班跟班礦長要對採掘開工作面限定人數進行核實，對超出限定人數的相關生產單位進行處罰，每超過1人，扣除隊組工資總額3000元。 13、井下各隊組要做好當班出勤人數臺賬， 每班向排程室進行彙報，排程室做好統計，當班出勤限定人數不得超過 80人（不含流動檢查的安全管理人員）。
3 14、當班工作任務安排時，明確各個崗位人員的工作量、工作任務，班組長負責各個崗位工的任務量完成情況，對當班的工作任務完成情況進行考核，做到班班有考核、班班有統計。 15、井下進行非正常生產作業時，由生產技術科編制非正常生產作業期間的安全技術措施，由礦長、總工程師及上級主管單位審批後方可作業；組織施工單位必須及時向排程室彙報當班的工作任務、參加作業的人數等內容，排程室核定當班作業人數， 嚴禁當班入井人數超過80人。 16、對井下限定人員管理制度要全礦人員進行貫徹學習。 17、對超過限定的採掘開施工隊組，舉報經核實後，對舉報人給予300元的獎勵。對相關統計單位、相關單位負責人進行處罰、 追責。
1、礦核定生產能力為 15萬噸/年，按照規定要求，每班作業人數不得超過80人（含80人），不含臨時性檢查人員及職能部門巡查人員，交接班人數不得超過 160人（含160人）。 2、根據規定要求，炮採工作面單班作業人數限定為≤25人（採煤工作面包括工作面及進、迴風巷在內的區域）；礦定員採煤工作面人員為班組長、專職爆破員、專職瓦檢員、安全員、電工、溜子司機、皮帶司機、支架工、清理浮煤工等共計25人。 3、炮掘工作面限定人數為≤12 人（掘進工作面包括掘進工作面迎頭至工作面迴風流與全負壓風流匯合處的區域）， 礦定員掘進工作面人員為班組長、專職爆破員、專職瓦檢員、安全員、電工、溜子司機、支護工等共計12人。 4、其他崗位人員包括絞車司機、探放水人員、瓦斯巡迴檢查人員 、巡迴檢查安全員、流動電鉗工 、風筒工 、通風設施工、系統巷道皮帶司機 、安全監控維護工、水泵司機、液壓泵站司機、巷道
2 維修工等共計31人。 5、各個生產隊組每月底要對下月的定崗人員情況進行統計，將定崗人員計劃上報生產技術科， 生產技術科對全礦的定崗人員情況進行統計。 6、井下回採工作面、 開掘工作面要在作業地點懸掛限員牌板， 牌板內容包括限定人數，當班作業人數。 7、在每班召開班前會，各生產隊組要確定當班採掘開工作面人數，將當班出勤人數彙報排程室，排程室要核定當班作業人數。 8、按照《煤礦安全規程》要求佈置人員位置監測系統讀卡分站；井下人員定位必須安設到位， 能正常監測到採掘開工作面的實時作業人數。 9、井下作業人數要做到“四對口”（礦燈發放記錄、入井檢身記錄、排程彙報臺賬、人員定位系統實時監測記錄）。 10、排程室做好當班人員限定人數的統計。 11、各生產隊組隊長， 要合理統籌安排工作任務， 嚴禁超限員規定組織生產。 12、當班跟班礦長要對採掘開工作面限定人數進行核實，對超出限定人數的相關生產單位進行處罰，每超過1人，扣除隊組工資總額3000元。 13、井下各隊組要做好當班出勤人數臺賬， 每班向排程室進行彙報，排程室做好統計，當班出勤限定人數不得超過 80人（不含流動檢查的安全管理人員）。
3 14、當班工作任務安排時，明確各個崗位人員的工作量、工作任務，班組長負責各個崗位工的任務量完成情況，對當班的工作任務完成情況進行考核，做到班班有考核、班班有統計。 15、井下進行非正常生產作業時，由生產技術科編制非正常生產作業期間的安全技術措施，由礦長、總工程師及上級主管單位審批後方可作業；組織施工單位必須及時向排程室彙報當班的工作任務、參加作業的人數等內容，排程室核定當班作業人數， 嚴禁當班入井人數超過80人。 16、對井下限定人員管理制度要全礦人員進行貫徹學習。 17、對超過限定的採掘開施工隊組，舉報經核實後，對舉報人給予300元的獎勵。對相關統計單位、相關單位負責人進行處罰、 追責。