給領導講明原因，看事情急緩，是否非你不可。

如果你必須參會，無替代性，且工作緊急，可先讓家人先去，你會後趕去！

這個問題如果是在以前我很糾結，然後很不情願的選擇去開會。

我以前的老闆是個南韓人，中文不好，英文還可以。

他只要呆在中國，每個週末都會打電話找我問東問西

平時在家休息的時候找我還好，最討厭是和女朋友在外面逛街溜達的時候老闆找我。

他找我有些是工作上的，有些是私人的。

我那時也不懂，就直接看女朋友，女朋友加裝很大方的說“你去忙吧，沒事”。

然後我就真的回單位忙，等忙完晚上回去，女朋友不哭不鬧，愛理不理。

雖然後來分手了，但是我覺得還是有些對不住人家。

等我真正有了家庭，在結合這麼多年經驗後得出的結論是一定要衡量是家庭重要還是工作重要。

工作的意議什麼？

工作掙錢是為誰服務的？

難道不是為了家庭嘛？不是為提高家裡人的生活水平和幸福滿足度嗎？

真心不建議過多犧牲與家人陪伴的時間去工作

說到那個南韓老闆從大學畢業到上班，從底層員工做起，最後做到理事後退休。這在南韓的話，應該算是比較圓滿的職場經歷了。

殊不知他的每個週末幾乎都是在工廠或外地度過的，只有中秋節、聖誕節、春節等這種大節日才去和家人團聚。等他退休後靜下來的時候，發現老去的老婆很陌生，心裡有說不出的愧疚。

不知道你還記不得今年有個杭州小夥單車逆行被抓，接電話後崩潰爆哭，做出要跳橋的舉動被交警攔下的事件。

他無非是想兩邊都處理好，一方面很快地給女朋友送鑰匙，另一方面趕緊回去工作。

他沒有做好平衡處理，加上其他事情積壓後最終崩潰

上個月的一個週六我們幾個家庭去海邊民宿遊玩，剛停下車行李還沒放好，我的領導打電話找我。

開車來的路上來了第一個電話我沒接，這第二個電話不好不接了，萬一真的是什麼著急的事情呢。

老闆的意思是我做的週一下午開會用的報告有幾處需要修改，問我能不能過來改，我說我現在和家人一起不方便過去。然後他說自己要改，問我一些要改的資料。我說按照你的思路，改這幾點就可以了。他發現電話溝通一時半會兒解決不了了，就問我那第二天週日能不能加班，我說我在外地，他要求我週日晚上回來後回公司加班改。

此時已經過去20多分鐘了，大家都還在等我。

我對我的老闆說“**總，這個報告我週四下午就已經提交給你了，你週五有時間去稽核的，哪怕你白天沒時間，那晚上可讓我留下來加班修改也是可以的，這個報告真的那麼著急嗎？一定要我馬上回去要做嗎？我好不容易和家裡人朋友一起出來玩，說實話現在我心情真的好糟糕。即便我回去加班，也不見得能做出你滿意的報告，我週一早點上班修改一下，您覺得呢”

他說了句“好吧，不好意思”

這種事情我是深有體會，個人覺得老闆來電話通知開會，不能盲目拒絕，不然會被穿小鞋。

我們要就事論事，是不是你非去不可，這個不是老闆來判斷，需要你來衡量，陪伴家人的時間是有一天少一天。

如果你是當面答應孩子了，那就必須得去，讓孩子從小知道誠信是什麼，答應的事情必須做到，教育孩子絕對不能馬虎，相反，如果你只是計劃帶孩子，孩子並不知道的時候，若工作那邊緊急，就去開會，回來給孩子帶一個喜歡的玩具，或者什麼，若工作不緊急，帶孩子出去玩吧