關於職場生存法則，我有以下理解。

在古代，孔子在《論語〉裡曾兩次提到“訥於言而敏於行”，可見孔子對少說多做十分重視。然而，要想真正做到＂訥於言而敏於行＂，我們就要去克服一些自身的缺點才行。

強調少說多做，並不是讓我們不說，而是讓我們在工作中說了就要做，而不是隻說不做。很多公司有這樣的人，他們整天都在誇誇其談，都在指點別人哪裡沒有儆好、哪裡應該怎樣等，但就是很少見他們去做一件具體的事情。在工作中我們要掌握說話的分寸，說分內話，不該說的話不說，說話要恰如其分，更不可胡說、亂說。古語有言:君子三緘其口。

古語亦有言:不得其而言，謂之失言。在工作中，如果我們不能確定自己要說的話對人、對事是否有益無害或者利多害少，那就不如不說。因此，在工作中我們應該多做少說、踏實做人。

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經常有人說，少說多做容易吃虧。其實不然，在工作中，如若能夠真正做到少說多做，踏實做人、勤勞做事，那麼這樣的人一定會更容易成功。

在職場中，新人要恪守成規，多聽少說，多做。

中期: 多學習，還是少說多聽，能力是自己的。

不能苟且生活，自己要有方向和理想，因為你有能力了！不受約於誰。

以上個人建議，朋友努力吧！

職場中我們必須像螻蟻般苟活嗎？這個比喻從某種意義上來講，還是很形象，很生動，很貼切的！但是不完全正確！是不是螻蟻？是不是必須？是不是苟活？關鍵在於你自己的選擇！具體原因如下：

第一、“螻蟻”在這裡是一個相對概念。

人類在地球上可不就是猶如螻蟻一般嗎？面對地震、海嘯等自然災害，人類有多大的力量能夠與之抗衡呢？愛好天文學的人都知道，在浩瀚的宇宙當中，小小的地球也可以視作螻蟻，是一顆幾乎可以忽略掉的一個小藍點；

但是，相對於你的家庭、你的孩子，你就是天，就是地，就是一切，是萬能的超人；相對於你家的小貓小狗，你就是主人；相對於地上的螞蟻、蟑螂，你就是上帝，主宰著一切，一個手指就可以決定它們的生死；

第二、“必須”這個詞取決於你的認知。

沒有人用刀架在你的脖子上，讓你必須去某一家公司上班，也沒有人規定社會上的每個人只能在早上六點鐘起床，九點鐘上班，十二點鐘吃飯，晚上九點下班，十二點睡覺。

自媒體工作者時間自由，工作彈性空間，有的一邊自駕遊，一邊拍影片吸粉賺錢；演員明星拍完一部戲可能會度假兩個月；也有的開店小老闆，心情好了開店營業到深夜，狀態不好了早早打烊休息。

第三、“苟活”的人在職場中不是全部。

我們不得不承認，職場當中的確有很多人可以被稱為“苟活”，做一天和尚撞一天鐘，沒有目標，沒有夢想，有的只是迷茫和無奈，機械般的完成領導交辦的工作，做著自己並不喜歡的事情，卻無法停下來。

但是，職場中也有一大部分人，充滿幹勁，做事高效，懂得付出，終得回報，因為他們相信，未來很美好！

也有一類人，運籌帷幄，排兵佈陣，決勝千里之外。他們指哪，一群人就要打哪。他們掌控著更多的資源，擁有更大的權利。他們就是領導者。

第四、換種態度，換個思路，選擇不苟活。

這是一種態度，一種覺醒，也是一種思維方式，更是一種成長！換個活法，突破自己的舒適區，你會遇見更好的自己！與以前猶如螻蟻般苟活的狀態說再見！

曾經，“世界那麼大，我想去看看”，一封簡單的辭職信，為什麼引起巨大的反響。“生活不止眼前的苟且，還有詩和遠方的田野。”又唱出了多少人的心聲和嚮往。加油！幸福是奮鬥出來的！