當你遇到職業問題時，不要歸罪於自己所處的行業，也不要怪罪你遇到的領導，這一切都是你自己的選擇。如果你有決心，你可以隨時進行第二次選擇，如果你仍然沒有想清楚，誰也無法保證你再次的選擇就是正確的。

你可以用下面：這個工具-“在職與跳槽決策圖”自己得出結論。

以行業作為橫軸，以領導作為縱軸，畫出一個二維的“四象限圖”，含義解釋如下：

崗位位於第一象限：

行業好，領導也好，這是最理想的工作或職業。在這一象限裡的崗位，工作有樂趣，有成就感，你唯一要做的就是傾情投入。

崗位位於第二象限：

行業差，但領導好，工作的成就完全是靠個人關係來維繫的。在這一象限裡的崗位，領導對自己不錯，但是行業和公司未來發展前景不良，你要做的是隨時準備開溜。

崗位位於第四象限：

行業好，但領導不好，在這樣的崗位工作可以學到東西。在這一象限裡的崗位，自己的職業可以慢慢長進，但領導者並不能給予自己必要的關注和尊重，你要利用一切機會鍛鍊自己，學會騎驢找馬，以極大的耐心等待新的領導到位或隨時準備開溜。

崗位位於第三象限：

行業差，領導也差。沒什麼好講的，你要立馬走人。

職場上的成功人士，多數都是在一、四象限呈現出階梯狀的成長。如果你把自己的工作畫在這個四象限圖裡，現在的工作是不是好工作便一目瞭然。同樣，你也可以把企業中屬於第一象限的工作列個清單，以山不轉水轉的智慧去爭取一項有前途的工作。

1.找到更好的工作會讓你下定決心跳槽。

2.當公司讓你不舒服的點爆發時，毫不猶豫的去辭職，不要給自己考慮的機會。

說說自己的經歷。

2014年，來到一個陌生的城市，找了一個收入一般的工作進行過渡，但是工作氛圍很好。後來某公司領導缺少人手，朋友推薦一下，收入翻一倍。生活壓力之下，義無反顧的離職了。感謝公司人事，給了足夠的寬容和支援。剛進入社會，找到一份銷售的工作，說實話，當時沒有經驗，業績一般或者可以說不好。同時入職的還有個人，另外兩個沒有業績，滿3個月，他2人轉正，我的被上司壓下了。再試一個月吧，第二次申請，上司說他通過了，被老闆壓下了。年輕氣盛，毫不猶豫的辭職了。去了同行業另一家公司，面試通過，但是和前公司有合作關係，被拒了。又過了三個月才找到新工作。

所以，下決心很容易，下不了決心是因為對未知的恐懼或者對以前的割捨不下。考慮好，一旦做出決定，不要後悔！

當你所在的崗位不能再使你提升能力、見識、技能的時候，當你覺得你的工資和能力不相匹配的時候，當你不差錢的時候，你就不要猶豫，該辭職就辭職。

不妨列個清單

留下可以獲得什麼損失什麼

離開可以獲得什麼損失什麼

自己去做對比，既然有決心想跳槽必然是某個階段某個人或者事觸發了你的離職動機，自己找個清淨的地方拿出紙筆列出利弊點，成年人不是少年可以任性，往往是權衡利弊，生活還得繼續，加油吧！

當你對這個公司不抱任何希望的時候，就是你下定決心要走的時候了。

希望下面的總結能夠幫助到你。

1.當你的企業面臨著經營上的巨大困難時。

2.當你與主管的關係緊張而無法彌補時。

3.當你的生活質量發生了重大的變化時。

4.當你的價值觀與你的企業文化格格不入時。

6.當你的企業正經歷著道德上的挑戰時。