檔案打回生源地對工作有影響，沒法辦理轉正定級、計算工齡、升職等。

檔案寄回生源地的影響：

1、影響轉正和計算工齡

有很多畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作的有關手續，幾年後仍是學生身份，從而影響轉正定級和工齡及退休金的計算。

2、影響評職稱和調工作

有的畢業生自畢業後，檔案既沒提交單位，也沒存入政府指定的人才服務中心，以後職稱評定會因手續不全而受到影響；而有人雖在畢業後把檔案存到了人才服務機構，但沒有及時辦理就業手續，等幾年後調動工作時，才發現需要辦理參加工作後的所有手續，並要在自己轉正定級後才能正式調動。

3、影響到個人戶籍檔案

目前很多人開始考慮購買房屋，在銀行辦理房貸手續時要求出具貸款人的戶口證明。然而很多棄檔多年的人因為覺得檔案不重要，畢業時沒有及時從學校轉出戶口和檔案，結果不能順利辦理貸款。

4、影響留學人員繳社保

如今自費出國留學的人數與日俱增，許多學子海外深造歸來時，卻發現由於人事檔案存放不當，無意間做了幾年“無業人員”，給今後帶來很多不便，比如，他們繳納社會保險年限出現了斷檔，享受社會保險方面就會受影響。

5、導致幹部身份丟失

失業人員及很多全日制普通高校畢業生將檔案存進街道，會導致幹部身份丟失，影響職業生涯。另外，目前進入醫院、學校等事業單位及戶口遷入廣州、深圳、北京、上海等大中型城市都需採用幹部調動的方式實現，因此幹部身份很重要。

1檔案寄回生源地的利弊有哪些

有利的地方：

1、方便回生源地工作生活。

2、方便檔案的管理。

不利的地方

1、影響在外地的工作，評職稱和調職。

2、影響個人調檔案。

3、影響個人戶籍。

要是自己不想返回原籍報到的話是可以不用回去報到。你不回去的話，你的檔案會儲存在原籍人才就業市場，不過建議你最好在檔案寄回原籍一年內，到人才就業市場將自己檔案提出或給人才就業市場繳納相關費用，委託儲存到當地人才市場。如果你就業單位是私企，你也可以不用管，要與不要無所謂了，但是想進事業單位或公務員，那麼你還是要將檔案儲存好。

1、把檔案轉至生源地

由所在地級市的政府人事部門接收這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2、把檔案留在學校

2002年國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，其優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。

3、把檔案轉至就業代理或人才交流中心

這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，其優點是易於畢業生解決一些實際問題，但其缺點則是由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。