因為現實，因為我們得吃飽飯才能幹活。吃飽飯幹完活我們希望有一些自己想要的活動，於是就開始娛樂，消費。但是在這過程中我們發現自己早已口袋空空。現在的中國已不再是吃不起飯的中國了。人民生活水平提高，不再止步於溫飽問題，開始關心自己的精神層面的快樂。但是，教師這個行業，相信很多人的認知就是工資低，養活不了自己。 其實說教師行業缺少人才，大家可以去大城市瞭解一下，其實並不缺老師。真正缺老師的地方在哪?在農村，在大山，在很窮的地方。有些地方條件艱苦，日子過得很不好。老師都不願意去那。 還有一個重要的原因就是有些老師覺得一年又一年重複枯燥的課程，沒有樂趣。但是我想說這部分老師是不是應該思考自己的原因。真正的寓教於樂的老師是享受教書育人的過程。 為了吸引人才去偏遠地區，國家想盡辦法，特崗教師，公費師範生等等。可還是沒有辦法徹底改變這個局面。根本原因還是在於經濟基礎不夠紮實，上層建築才不能穩固。所以，我們還要奮鬥，發展才是硬道理!堅持中國共產黨的領導。把中國建設成一個繁榮富強的社會主義現代化強國![贊][贊]

目前而言，考教師資格證的人很多，但是從事教育事業的人卻很少

這主要有以下幾個方面的原因：

1.並不是自己的興趣，而是家裡人要求的。

比如說我一個朋友，她並不喜歡當教師，但是家裡人總是對她說：教師好啊，工資穩定，福利多。於是，只好礙於家裡人的臉面而考證了。

2.只為了增加個人技能。

相信很多人都想過：考個會計證，教師證，以後出來社會有保障。但是真到了就業的時候，這些證根本就被扔在一邊了，沒有用武之地。

3.教師工資不高

在四線城市，高中教師的工資可能只有三四千。我的政治老師親口說的。她說她也想給國家納稅，可是沒到門檻啊。為了增加工資，有些老師只好去搞一下投資，比如說理財什麼的。

4.容易被道德捆綁。

在人們眼裡，老師是一個十分神聖的職業，承擔著教書育人的任務。於是，有些人就要求老師穿著不能太誇張、暴露等。有時候學生犯錯，老師稍微懲罰一下，家長就會鬧上媒體說老師打罵學生什麼的。

在中國，每年都有越來越多的大學畢業生，相對就業而言，是一個共同面臨的問題，但其中一些專業還是就業比較穩定，比如師範生的教師類專業人才卻仍然需要較大，比其他專業類就業率要高，而且這個行業的待遇比起以前改善了很多。許多考生們報考師範專業，相信大部分是看中了它的就業優勢吧？

但是，我們發現一個非常奇怪的現象，根據每年的師範畢業生的產出與需求的對比，應該也足夠滿足該行業的需了，但是為什麼很多學校仍然存在教師緊缺的現象，那麼這些師範畢業生到底去了哪裡呢？他們為什麼讀師範專業，而不從事該專業的工作呢？其實，這根據小編的瞭解，這種現象是可能會發生的，我們可以從這三個現實方面分析原因：

1、工資方面

普遍師範生畢業生認為，教師的工資滿足不了他們的需求，他們考大學想從事教育工作，但也應該獲得相應的工資回報，才能立足於社會基礎。然而，人們總是追求越來越高，特別是在充滿物質誘惑的當今社會中，追求物質享受是正常現象，但追求物質無非就是金錢為前提。我們都知道老師的工資不算高，只是工作相對較輕鬆。還有如今的城市消費那麼高，老師的工作自然經不起多少揮霍，所以這些有物質追求的師範生不願將自己陷入這種困境。

2、改變職業

雖然這些師範生選擇當老師最穩定的工作，但並不一定意味著他們只能選擇這個行業。在如今充滿機遇的社會中，很容易讓他們產生改變職業的想法，他們一旦有了更好的選擇，就會放棄教師這個職業，讓自己有更好的發展。

3、教育壓力

如今，社會與家庭對教育的程度越來越重視，各大教育機構面臨的壓力也越來越大，只有更好的教育資源才能應對這些壓力。然而，要想成為一位教育的優秀人才並不容易，作為師範生從事教育工作也必須讓自己足夠優秀，做到為人師表，人人敬畏；而可能一些畢業生沒有做好這方面的準備，所以不敢迎接這份工作，而選擇了別的行業。

誰說教師行為很難吸引人才？

深圳，杭州，都有不少清華，北大的碩士，博士和海南留學歸來的高階人才，進入中學當老師。

教育工作者來答。

對很多人而言，教師行業：

工資不算高，

雜務特別多，

家長工作難，

行政壓力大。

“教師”，是追夢闖蕩之後，尋求穩定的“備選項”，而絕非“首選項”。

教師這個行業一直很難吸引到人才，它不像公務員、白領、技術人員那麼吸引人。過去採取措施有：保送一些學生到師範院校，這些學生可以不經過高考直接錄取，這樣可以把一些學習不一定拔尖，但素質和能力好的學生吸引過來；再有就是師範院校免學費、飯費、住宿費，這樣可以把一些經濟困難但很優秀的學生招進來。

難吸引的是農村，城市不缺老師。為何農村難吸引人當老師？要從農村和老師兩方面看。農村基礎設施落後，人口分散且稀少，這種環境沒吸引力的；農村老師，農民都往城裡走，何況是年輕老師。

教師行業雖然現在還是很缺人，需要大量的人才，但是很少有人選擇做教師，很大的原因就在於工資，教師工資低，責任又重，意味著壓力也大，很多人自然而然就選擇放棄了

教師行業還是挺吸引人的，只是有些地方待遇不是很好，工資較低，對於上有老下有小的來說，真不夠花。

這型別的工作，沒有太大的發展性，有種一眼望到頭的感覺。

有些有想法的人肯定留不住，所以吸引不了人才。

中國自古的傳統是尊師重道，俗語也雲，一日為師終身為父。然後現在職業化經濟化的教師職業，以及國家的文化斷層（文化/大那啥）導致民族的文化傳承斷了。所以現在有很多為人師表的人敗壞了教師這個行業，無論是收受紅包，還是騷擾女生，等等惡行，讓人們對於教師這個神聖的行業的印象也越來越差。自然選擇從事教育的人就少咯。