《演員請就位》眾多黑馬演員紛紛登臺亮相，讓演技迴歸。節目的火爆不僅讓演員看到希望，就連李宇春、陳翔這樣的歌手都摩拳擦掌，想搭上這波熱度列車。

徐崢的一句“演員的春天真的來了”讓演員看到了片場之外的新“戰場”，有了施展拳腳的新平臺。然而，對於演技類綜藝應該如何理性看待?演員的新“戰場”是否持久?

演技

《演員請就位》側重於選秀，在流程上，節目不僅展現演員演技一環，還展現了導演與演員的配合溝通以及劇本在綜藝舞臺的呈現。由於節目只是選取經典劇集中的片段，因此能否讓觀眾在片段劇情中入戲，體現著導演的功底。比如陳凱歌在為《海洋天堂》導戲時，將劇本中的人物衝突和佈局進行了較大幅度的調整，從而使得姐弟兩個角色都更加具有戲劇張力，讓演員的演技得到了更大發揮。

“這些節目給了演員一種更小單位的作品格式，即傳播性較強的演技片段。這很對現在觀眾的胃口，畢竟很多人現在沉不下心看影視劇。看一個綜藝賽過看多少電視劇，全是衝突和情感。”

如果說藝考是演員職業生涯的敲門磚，那麼此後無數次的試鏡就是演員的新門檻。無論是海清發表的“中年女演員職業焦慮”，還是新人演員哭訴無戲可拍的悲慘境遇，都促成了演技類節目火熱的前提。

“之前的演技類綜藝確實出現了很多優秀演員，比如藍盈瑩、凌瀟肅，能讓大眾看到更多雖然顏值上無法取勝但演技好的演員。現在的觀眾越來越不好糊弄了，都要求演員要有真功夫。”

現在演技型別的綜藝節目，可能感覺就是給一些演員多一個表現自己的機會。

是導演選角真人秀，導師分別為陳凱歌、李少紅、趙薇、郭敬明。

透過節目認識到很多很棒的演員，他們缺少的就是一個機會，一個可以表現自己的機會，演員真的不容易，怎麼把自己代入到不同的角色中，去表現人物的情緒，在這麼短的時間內竭盡全力演繹好每個角色，真的很佩服。

近期節目中被導師趙薇圈粉，高情商的話語，中肯的點評，讓人很舒服。一個實力與顏值並存的優秀的演員、導演。

就憑几檔綜藝節目的火爆，就想讓所有的優質演員有戲拍，這是完全不可能的，短時間無法改變優質演員的現狀，也就更不用奢望什麼春天來了。

《演員請就位》等考驗演員演技的節目收視率火爆，只能說，意味著優質演員的努力可以被更多觀眾知道，而不是說這些演員從此不愁沒戲拍。

（一）

導演決定不了所有的事情，在這裡，我們以趙薇、郭敬明、陳凱歌以及李少紅這四位導演為例。沒有錯，他們確實有權利挑選自己中意的優質演員，並且在作品中給演員角色。不過，電影的商業化運營是非常現實的，從電影製作方，到電影投資方，以及所謂的廣告商，他們都會影響到演員的挑選結果。換言之，導演不可能全權做主，將自己心儀的所有演員，都安排到一個角色，讓他們有戲拍有活幹。

（二）

綜藝節目沒有那麼強大的功能以及效應。雖說《演員請就位》看上去很專業，導演講的一些話也相當地靠譜。可是，當節目結束之後，這一切就回到了原位。在鏡頭前面，這樣子的節目，其功能肯定是看得見，而且效應也值得期待。坦白說，如果離開鏡頭之後，他們還能維持那樣子的狀態，那麼，節目就是成功的。

總結:不管你願不願意相信，導演與演員之間，不是一句優質就能聯結起來的，畢竟圈子的生態，有時候現實殘酷得讓人難以置信。但是，這一切是真實存在著的。