我覺得你沒有工作目標，每天渾渾噩噩，就是消耗時間而已。在這份工作中你找不到任何樂趣，自然就沒有動力。

首先要問問你自己是否真的喜歡做一名麵包師？如果不喜歡的是不是該學習別的技能。

其次，如果你只會做麵包，也喜歡做麵包，就好好想想自己的方向是什麼，比如要練好技術，學做管理麵包店，以後自己開家店，給自己定個目標。

再次，加強學習，提升自己，你做的麵包銷量如何？是大家都喜歡的嗎？如果不是，請努力做顧客喜歡的麵包，開發新產品，需要很多時間，你再也沒有空虛的時間了，給自己多找點事做，充實起來。

希望以上建議對你有幫助。

既然挺喜歡這份工作，又剛剛應聘到一家新公司，正是應該激情滿滿的時候。當然是你卻遭遇了困惑，工作迷糊，就說明你是遇到了一個瓶頸期。原因都可能與你的工作環境，待人處事有關，最大的可能應該是與你的溝通交流有關。

其實誰都不如你自己更瞭解原因，試著去與新同事多溝通交流一下，初到一個新公司，你應該是缺乏朋友，你要主動去與老同事多溝通，交流一下，儘快融入新環境，這樣你就會慢慢的，把工作重心都放到工作上了。

一家好的公司會把不想工作的員工也變成好員工，三個途徑可以改變公司氛圍。

1、經常給員工培訓。2、營造氛圍和環境。3、設定好的遊戲規則

就個人而言既然喜歡這份工作，為什麼還能迷糊不想幹活，那肯定是你個人存在一定的問題。當不知道自己想要或者該幹什麼的時候應當把眼前的小事做好，不要想得多做得少，這樣會令你更加迷茫。

當一個人發現工作沒勁的時候，造成這種情況有兩種原因，一個是因為自己的問題，對這份工作不再感興趣，找不到了目標；第二個原因就是企業的問題，可能是整個的工作環境給人就是懶散的感覺，沒有明確的目標計劃。

無論是何種原因，工作沒有幹勁的時候，都應該沉下心來靜靜地思考一下，是自己的問題還是企業的問題，其實企業存在這種問題不可怕，因為太常見了，但是如果是自己的問題所在，那麼我覺得應該快速的反省自己，找出問題所在！

很多時候剛進入一家企業，不僅抱著憧憬還有自己的夢想，希望透過這個平臺可以展現自己的才華，同時也能收穫那份榮耀！激情滿滿的工作狀態，也帶動了很多人的熱情，但是很多時候滿滿的發現自己的工作並不像是想象中的那樣，再加上受到點小挫折，激情也就慢慢的流失掉了！

企業的問題也好，自身的問題也罷，很多時候你左右不了企業的步伐和狀態，你只能調整自己的步伐和心態！工作的時候，一個月還一年，時間過得很快，而且很多時候你都不知道自己在做些什麼，時間就這樣匆匆而過！

抓緊眼前的每一分鐘，當你發現走錯路的時候，停下來思考，有時候停下來也是一種進步！

也要學會取捨，有時候捨棄眼前的安逸，也許才是最大的努力！

工作沒幹勁，還說喜歡這份工作？

扯這些幹啥，有本事辭職，沒本事就忍著!

哪個地方有幹勁你就去哪個地方啊，去不了？忍著！

剛入職就這種狀態，還說喜歡這份工作，老闆欠你工資嗎，一大清早就迷迷糊糊的，我都不想給你端份什麼雞湯，別做麵包的時候掉進麵包裡幾份雞蛋皮之類的，給老闆惹了什麼麻煩。

咋啦，失戀啦，昨晚上刷影片看多了沒休息好啊，還是上份工作壓力大，沒緩過來，應該多休息一段時間再找工作啊，不管藉口多少也不應該把負面情緒帶到新工作中來，麵包師這麼重要的位置，關係整個店的出品質量，老闆對你的信任，給你發的工作，如何回報，還沒幹勁，估計老闆如果知道一定後悔把你聘進來。