要製作宣傳片！

1、教育培訓機構簡介：包括教育培訓機構發展歷程，文化，硬軟體設施等。從培訓機構教學理念出發，讓學生和家長可以看到機構獨特的教育理念，以及特色機構文化。可以讓學生和家長更加看重學校的教育服務，對學校產生更大的信任感。

2、教育培訓機構師資力量：包括領導風采，師資力量，及榮譽成就等。師資力量的呈現，有助於學校實力的樹立，用實力去征服學生的報名熱情，從而讓機構收穫到更多的優質生源。

3、教育培訓機構教學特色：包括教學創新、特色課程等內容。特色教育課程的及教學模式的創新，可以讓家長和學生直觀的看到學校的個性化教學模式，可以不斷豐富學生的見識，豐富學生的知識水平，從而提高學生的自主學習能力，以及優質人才的養成。

4、教育培訓機構未來願景：未來展望、領導寄語等。教育培訓機構的結尾處可以體現出對未來的展望，可以讓家長和老師看到學校的發展前景，一個優質的教育培訓機構是要緊跟時代教學步伐，推進共享優質教育的存在。

1,可以印製一些宣傳單，在小區或者學校附近發，有學生聚集的地方就可以發傳單，最好能發到家長手裡，吸引家長注意。如果有條件的話，可以和學校合作，在班級內部宣傳，效果會好很多。不過現在學校內部的老師也在搶生源，所以不太好操作；

3，以發福利的形式，做活動，搞促銷，比如9.9學一科等等（舉個例子，之前很多培訓機構這樣做），先搶流量再說；

4，與其他機構合作，互利共贏。

分享一個招生方案：

兩個月的課程免費學！僅限100個名額。

正常1人購買兩個月課程需1000元

由於學校週年慶，現在三人團報就可以免費學！

每人只需交200元押金！兩個月全勤無遲到，無早退，全額退還，缺勤一次扣70元。續交全年學費，押金200元可抵扣500元，同時還送價值500元的大禮包。

參與條件：1、三人團報

活動設計邏輯：

一、兩個月的課程免費學，利用人們喜歡佔便宜的心理，擁有天然的吸引力！

專業術語叫：超級誘餌

二、交200押金的目的是篩選掉大部分蹭課的家長，如果一個學生兩個月全勤，不早退，那說明這個學生轉化成常年班的機率的很大的，如果一個學生兩次以上不來，那我們也可以收回成本。

三、三人團購免費，老家長是發起團報的核心，不會所有老家長會參與，根據我的經驗，發起三分之一的老家長問題不大，因為老家長有天然的信任度，轉介紹的質量都非常高，這一招成功實現了老帶新！

建議在晚上9點左右髮圈效果最好。

五、在學生上了2節課後，要推出一個續全年班活動，200元可以選擇不退續班全年班可抵扣500元，還送一個價值500元的超級大禮包，設計一個不可抗拒的續班理由，從而促進轉化。記住轉化要時刻進行，千萬不要等到最後。

14. 99％的校長認為招生最好的戰場是學校門口？真的嗎？ 學校是最大的潛在客戶池，這個毋庸置疑，但我們必須還要考慮一個因素，那就是競爭，大家都掙破頭去搶的肉，你可能就吃個肉渣。 那麼孩子除了在學校帶的時間最長，其次就是在家裡，認可嗎？ 其實周圍小區才是我們的真正主戰場，為什麼呢？ 第一，來我們學校上課的學生，一定是存在於周圍小區的人群中。 第二，圈子小，粘性高，都是街坊鄰居，口碑傳播率會更強。 第三，社群圈子便於後期運營，共同話題多，好組織活動。 第四，資源資訊獲取更加高效簡單。 第五，人群集中，更加容易造勢。