德雲社作為一個傳統文化弘揚和傳承的大團體，自從成立以來經歷了不少挫折。但好在作為班主的郭德綱一路上披荊斬棘，既是面對德雲社最低谷，人生最失意的時候還是選擇繼續前行，沒有隨意的放棄自己多年來的心血，就像打不死的小強一樣一直不卑不亢的同命運作鬥爭。事實證明，郭德綱的堅持是對的，正是因為郭德綱的不輕言放棄，才有瞭如今德雲社繁花似錦的局面。

可以說，自從郭德綱從低谷中走出以後，尤其是這幾年德雲社事業蒸蒸日上，觀眾們給整個德雲社留下的印象就是其樂融融的大和諧狀態，或者說德雲社一直在有意無意的給大家灌輸這種相聲演員一家親的意識。那麼有的觀眾就開始有疑問了，德雲社的內部真的像我們看起來的那樣團結和諧嗎？畢竟是包括四百多人的大團體，難道他們的相處真的就像表現出來的那樣與世無爭嗎？

隨著現在德雲社有名氣的演員越來越多，演員之間的差距也越來越大。之前粉絲們經常為了自家角兒，互相之間“大打出手”，甚至不惜鬧出演員誰和誰之間有矛盾的傳言，像張雲雷與孟鶴堂之間的“戰爭”，不知已經被粉絲們傳過多少回了。但無論粉絲或者是觀眾們鬧得多凶，正主們總是會在時候向大家表明他們之間的關係有多好。有時是一張照片，或者是一條微博，來推翻粉絲們的傳言和猜測。這已經是他們慣用的手法了。他們所做的這一切，都只有一個目的，那就是努力營造德雲社演員們之間其實有多和諧的局面，那事實真如外在的表現一樣團結嗎？其實並不是這樣的。德雲社雖然在我們看來是一個傳統文化的社團，明面上好像就真的是一個師父帶領著這麼多的徒弟一樣，手把手地教本領。其實不然，現在的德雲社說白了就是一個普通公司，就像我們普通人上班的公司一樣，有制度有紀律。關係好的能形成一個小團體，關係不好的就整天勾心鬥角。只不過因為有拜師先後的這層倫理關係，有師弟之稱會讓大家覺得他們的關係近一點，其實大部分人也就是點頭之交罷了。根本談不上他們想要營造的那種多麼親密的和諧。說相聲對他們來說也是一種工作，按月拿工資，就像婚禮的司儀，節目的主持一樣，沒有那麼神祕，所以演員們之間的關係也根本沒有看起來那麼和睦。至於德雲社為什麼那麼宣傳，一是為了營銷效果；而就是為了給自己搞個宣傳，畢竟如果你說自己跟其他公司一樣的話，那估計大家也就會對你失去興趣了吧。所以這才是大家眼中最真實的德雲社。

德雲社受人矚目，是因為曝光率高，知名度大，粉絲量多，正是如此才引來多方揣測與矚目，稍有漣漪必起波瀾！

德雲社是以演藝公司模式在運營，卻區別於其他單純的企業，因為其中相聲界傳統的師承關係參雜其中。新社會不提倡舊制度下籤署“賣身契”一般文書的拜師形式，可曲藝界的“言傳身教”，“師徒如父子”又不能簡單的劃分為糟粕，還有一定客觀存在的意義。這就造成了外界在看德雲社這種“師徒，班主”式的所謂管理經營模式時心存好奇，所以一有風吹草動就關注度暴漲。這是因為不瞭解而產生的獵奇心態！

這些人中有的沾親帶故，有的資歷深厚；有的勤勤懇懇，有的去而復返；有的中途退場，有的新鮮入爐……這麼多人，平心而論，不算幕後工作人員，就這些演員之間也不可能沒有矛盾。關係的遠近親疏，業務能力的差距，獲得提攜的先後，得到報酬的多寡等等等等，一定會有不同的聲音出現。

可哪家公司不是這樣？哪個企業能做到一團和氣？要真都是“伐木累”早就世界大同了！

有人的地方就有江湖，況且德雲社就在江湖中漂著。

但願德雲社多出好作品，多出好角兒，給大眾帶來歡樂，也就夠了……

德雲社由一群缺乏教養,格調低下,道德淪喪,作風敗壞,不學無術之人拚湊而成，把中國相聲界搞得烏煙瘴氣，郭德綱岳雲鵬等雖然長得歪瓜裂棗，說起相聲來卻是一付流氓臉，滿嘴黃段子，或互揭家醜，極盡挖苦之能事，于謙家祖先十八代都被郭德綱挖出來說成相聲段子了！可見德雲社眾人的真實關係只不過乃勾心鬥角相互利用罷了，三觀稍正的人如曹雲金,何雲偉等早就離德而去！

德雲社——缺德社！