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1 # 清晨的風雨
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2 # 穩7i0t
機遇和勇氣。同一份工作中有一定的機遇,但你要有勇氣去做決定。抓住機遇你就可能成功,否則就百分之九十的失敗。
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3 # 落筆解憂愁
“有志者,事竟成”,我喜歡的諺語之一。下定決心,持之以恆,不斷總結,科學的做事方法,可能沒有什麼事做不見吧。
在這個浮躁的社會中,許多東西都可能讓你失敗,讓你一蹶不振,心裡妒忌。也許,你只看到別人成功的那一刻,卻不知別人背後的汗水,一份耕耘,一份收穫。其實失敗並不可怕,可怕的是你連尋找失敗原因的勇氣都沒有,只好得過且過。我是18年7月份大學畢業,第一份工作校招到江蘇常州那邊的一個電子廠做“製造工程師崗位”,做了三天,我覺得和自己理想的工作反差很大,然後又聯絡同學去了無錫信捷做plc工程師崗位,做了有三個月,在那三個月中,說實話自己學到了很多東西,生活也過得很充裕,但是在最後因為某些原因,在18年10月份的時候來到了深圳,在深圳找了差不多有一個多月的工作,中間去面試了很多工作,最後去了一家做視覺的一個公司,起初做一簡單的東西,我還是充滿了動力,過不久突然又覺得沒勁,然後又想去辭職,那一晚我打了個電話給我媽,和我媽講了很久,也說了很多很多自己的理想,那一晚我想了很多,基本上一晚上沒睡,那一晚我清楚了自己了的目標。也清楚了自己想跳槽的原因,可能是自己心高手低,而且還帶著一股不服氣,所以那晚我下定決心,我一定要從工程崗位做到研發。從那一晚開始我心態開始慢慢的轉變,現在我還在堅持,而且發現其實還沒有那麼糟糕。
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4 # 時尚達人茹果果
感謝邀請,同樣的事情由不同的人來做,結果必然是不同的。因為每個人無論是情商還是智商都存在不同的差異,這些差異造成每個人對事物的認知會有所不同,思考問題的方式和角度也會不同。所以做起來也就各不相同。另外,一件事能否成功跟機遇、客觀條件也有很大的關係。這些所有因素的作用自然也就會引發不同的結果。
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5 # 楓葉同學
不管事業處在什麼階段或者自己處在什麼角色上,想要提高成功的機率,一定要找到一個優秀的PM——product manager。這裡的PM不僅僅要承擔監工的角色,他更重要而且必須具備的能力有:1.瞭解怎麼樣的人能夠把這件事情做好;2.瞭解怎麼樣才能把滿足條件1的人給留住;3.瞭解怎麼樣才能把滿足1、2的人的潛力激發出來;4.瞭解用來做事的工具(比如遊戲引擎),精通並且能夠在關鍵時刻對下屬員工進行教學;5.不需要專精每個方面(程式、遊戲設計或者美術),但對每一個方面都有涉獵;6.能明確地對未來的流程進行規劃;7.對事業(遊戲)極其熱愛。
理論上來講,滿足1-6的PM,特別在國內的遊戲行業內,應該不會超過100個人。任何一條能力的缺失都會導致失敗機率的上漲。假設你能夠找到這樣一個人並且和他建立良好的信任關係,那麼你應該就能回答合夥人的問題了。
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所謂事業是以金錢為主體理想為付的生活所需。
對於同樣一份事業,當別人努力做到可以為之炫耀的時候,會出現很多的模仿者。但是往往這些模仿者只看到了別人成功時的風光,確沒有看到別人努力中的樣子。
單一的效仿,往往只會體現在“海面風平浪靜時……”每個行業都有每個行業的精髓所在,當行業在前進的過程中遇到坎坷,這時就會提現考研出管理者的個人能力和管理者的經歷。
對於專業知識比較強的企業,很多事情實在問題發生後才會知道怎麼去解決,並不是一紙文書上所能體現出開的。有許多笨方法有時確最重要~這也就體現了人與人之間的差異化。
如果是同樣的企業,想要成功就必須要創新,前期可以效仿別人的方式方法,後期則需要你的不斷努力和學習,各行各業都會有佼佼者。
希望簡單的話語可以幫助到你的疑惑!共同加油,攜手前進。️