因為他們都是假努力，我可以負責任的告訴你，他們都是假努力。
我們村有個人，我們叫她紅姨，她家小5個小孩，大的10來歲，最小的還背在背上。她們家日子過得不是很好，她好像也是很努力，從早忙到晚，起早貪黑的工作，風雨無阻的去山上忙。就算這樣，也沒能改變她們家一直以來的苦日子，她們家依然過著朝不保夕的日子。7月份收的水蹈，過年就得向人借糧過活。同樣是幹活，人家也是幾個孩子，一樣的幹活，為什麼人家能養活一家老小，還能有餘錢存？
後來我問家裡的長輩；我看她們家很努力的做事啊，為什麼沒有得到改善生活？長輩們說；她那種不叫做事，她那種叫打發時間。原來她們家做事，都是全家出動。一大早，把孩子們都弄醒，一大幫人去山上幹活。（可能有的人會說；人多力量大，不是應該做得更快更好嗎？但你要知道，他們還只是小孩，還不是勞動力，都是走一步倒三步的主，你覺得他們是去幹活？）所以等她們一行人到地裡以是大中午了，做不了多長時間就得往回走，不然就得天黑都到不了家。這就是他們日復一日的工作，一直以來的努力。
可能有的人會說，那個年代靠山吃山，忙農活能養活自己就不錯了。去年，我進入一家公司，認識了同事小玉。她大學畢業兩年，一個人來到這個城市工作。她住的地方離公司坐電動車10分鐘的路程（公司還給她配了車）。公司8.30上班，她說她每天早上6.30就起床，不知道她忙什麼，反正機乎每天都遲到。她對自己的評價是；是個非常獨立，不用任何人幫忙，非常能幹的人。進入公司1年，老闆和同事對她的評價是，是個很努力的人。她在公司原來是以買手入職的，之後去了運營部，現在到了設計部當設計師。
我進入公司時她當設計師3個月了，我第一次與她交接設計稿時，被她的設計稿給驚呆了。這也叫設計圖？你就算畫不出來，你至少也會看吧？這樣的畫得連三歲小孩都覺得難過的畫她怎麼就交上來了？於是我很傻的去問了她，你們在學校不學畫畫的嗎？
她用45度角看著我（當時她坐著，我站著問）理直氣狀的和我說；我不是學這個專業的。
我當時心裡想說；你不是這個專業的你來當什麼設計師啊？但當時我剛入職也分不清狀況，忍了，沒說她。也想著誰沒個剛開始啊？或許她時間長了也就好了。沒想到三個月後，也還是一樣，不應該說一樣，應該說倒回去了，比剛開始的還不如，真是不知道她腦子是怎麼長的。然後我問其他的同事，她到底是怎麼回事？怎麼還沒以前畫得好了，
同事說；你不用說她了，雖然她畫得不好，至少她堅持每天坐在電腦前畫畫啊。
我說；你畫出來的也沒有用，每天畫又有什麼意義呢？是要畫還是要效果？
同事說；人家已經很努力了，算了。
有一次老闆讓她去找一種面料，結果她從早上9.30出門，一直到晚上9.30才到公司，她一回來就坐在椅子上說；累死了，走了一天也沒找到。我就想問問她，面料市場5.30關門，公司離最遠的面料市場哪怕騎小黃車也就1個半小時，你到底去哪裡找的面料？你是去造面料去了嗎？
什麼叫努力？努力應該是以改變自己現狀為前提的做事，才叫努力。不是以忙為藉口滯不前的瞎忙活。忙誰不會啊，走來走去，也叫忙（因為她沒有停在原地不動），明明可以一次拿過去的事非得分兩次她能不忙？沒有成效的事，就等於沒做事。你現在或許可以騙別人，但你騙不了人，更騙不了結果。像別人說的；三十不勤四十不富五十靠子助。現在這個年代，不屬於80後，也不屬於90後，更不屬於00後，是屬於努力後。請大家真真的去努力吧，未來是屬於你們的。
因為他們都是假努力，我可以負責任的告訴你，他們都是假努力。
我們村有個人，我們叫她紅姨，她家小5個小孩，大的10來歲，最小的還背在背上。她們家日子過得不是很好，她好像也是很努力，從早忙到晚，起早貪黑的工作，風雨無阻的去山上忙。就算這樣，也沒能改變她們家一直以來的苦日子，她們家依然過著朝不保夕的日子。7月份收的水蹈，過年就得向人借糧過活。同樣是幹活，人家也是幾個孩子，一樣的幹活，為什麼人家能養活一家老小，還能有餘錢存？
後來我問家裡的長輩；我看她們家很努力的做事啊，為什麼沒有得到改善生活？長輩們說；她那種不叫做事，她那種叫打發時間。原來她們家做事，都是全家出動。一大早，把孩子們都弄醒，一大幫人去山上幹活。（可能有的人會說；人多力量大，不是應該做得更快更好嗎？但你要知道，他們還只是小孩，還不是勞動力，都是走一步倒三步的主，你覺得他們是去幹活？）所以等她們一行人到地裡以是大中午了，做不了多長時間就得往回走，不然就得天黑都到不了家。這就是他們日復一日的工作，一直以來的努力。
可能有的人會說，那個年代靠山吃山，忙農活能養活自己就不錯了。去年，我進入一家公司，認識了同事小玉。她大學畢業兩年，一個人來到這個城市工作。她住的地方離公司坐電動車10分鐘的路程（公司還給她配了車）。公司8.30上班，她說她每天早上6.30就起床，不知道她忙什麼，反正機乎每天都遲到。她對自己的評價是；是個非常獨立，不用任何人幫忙，非常能幹的人。進入公司1年，老闆和同事對她的評價是，是個很努力的人。她在公司原來是以買手入職的，之後去了運營部，現在到了設計部當設計師。
我進入公司時她當設計師3個月了，我第一次與她交接設計稿時，被她的設計稿給驚呆了。這也叫設計圖？你就算畫不出來，你至少也會看吧？這樣的畫得連三歲小孩都覺得難過的畫她怎麼就交上來了？於是我很傻的去問了她，你們在學校不學畫畫的嗎？
她用45度角看著我（當時她坐著，我站著問）理直氣狀的和我說；我不是學這個專業的。
我當時心裡想說；你不是這個專業的你來當什麼設計師啊？但當時我剛入職也分不清狀況，忍了，沒說她。也想著誰沒個剛開始啊？或許她時間長了也就好了。沒想到三個月後，也還是一樣，不應該說一樣，應該說倒回去了，比剛開始的還不如，真是不知道她腦子是怎麼長的。然後我問其他的同事，她到底是怎麼回事？怎麼還沒以前畫得好了，
同事說；你不用說她了，雖然她畫得不好，至少她堅持每天坐在電腦前畫畫啊。
我說；你畫出來的也沒有用，每天畫又有什麼意義呢？是要畫還是要效果？
同事說；人家已經很努力了，算了。
有一次老闆讓她去找一種面料，結果她從早上9.30出門，一直到晚上9.30才到公司，她一回來就坐在椅子上說；累死了，走了一天也沒找到。我就想問問她，面料市場5.30關門，公司離最遠的面料市場哪怕騎小黃車也就1個半小時，你到底去哪裡找的面料？你是去造面料去了嗎？
什麼叫努力？努力應該是以改變自己現狀為前提的做事，才叫努力。不是以忙為藉口滯不前的瞎忙活。忙誰不會啊，走來走去，也叫忙（因為她沒有停在原地不動），明明可以一次拿過去的事非得分兩次她能不忙？沒有成效的事，就等於沒做事。你現在或許可以騙別人，但你騙不了人，更騙不了結果。像別人說的；三十不勤四十不富五十靠子助。現在這個年代，不屬於80後，也不屬於90後，更不屬於00後，是屬於努力後。請大家真真的去努力吧，未來是屬於你們的。