很多人選工作肯定是奔著錢和輕鬆去的，這是選工作的基本心理狀態。很多人不願意進工廠其實也是一種慣性思維造成的。過去一說起工廠，第一感覺就是髒、亂、累，錢也不多，機關或者事業單位輕鬆還掙錢多。其實這些都是片面的看待工廠。如今很多的工廠現代化科學管理程度極高，工人坐在監視器房間看儀器輕鬆監控流水線。乾淨整潔的工作服令人羨慕。有一些大型汽車生產企業，用計算機控制產品加工生產，解放了人的勞動力，現代科學運用到很多地方，只有你沒想到的，科學都做到了。國家發展科學進步，工人要求勞動條件高點舒服點都是一種進步。科技改造企業，科學解放勞動力。所有的人都要改變曾經的落後觀點，工廠不會永遠讓你感到髒亂累，將來也許今天你就看到現代企業的文明程度。愛去不愛去工廠是自己的想法，工廠是不是那樣骯髒是現實版的空間。不想去工廠工作沒有什麼可議論的，企業工廠的生產條件變化肯定讓你驚歎！無論怎樣，看一看再說，走進去發言。哪裡都可以大有作為，關鍵是你自己能不能有所作為？

工廠確實在如今這時代不再受青睞。

在計劃經濟時代，當上工人是普通大眾很羨慕的職業。到了今天網際網路時代，這種觀念已完全被顛覆。工廠打工似乎變成了底層生活的代名詞了。拋開工資以外，還有幾下現狀：

製造業的工作相對要勞累一些。除了高強度的體力付出外，還有面對上夜班、職業危害、加班等情況，現在的求職者大多溫飽不成問題，開始想選擇做一些不太辛苦的工作。

工廠一般建在工業區，與商業場所有一定距離。員工本身上班時間較長，管理又相對嚴格，業餘生活枯燥無趣，人際範圍太小，這是越來越追求個性與生活品質的新生代求職者所不喜歡的。如本人所見，很多工廠男工都因無聊沉迷於賭博，年輕者有的婚戀成困難。

在工廠想有職業發展比較困難，職務提升競爭又太激烈。在工廠內所學技能有的只能在本行業用的上，也不能用來創業。

現在的電子商務、自媒體、服務業讓很多人迅速感覺到了工廠工作的前景黯淡。有了對比就有了傷害。想迅速賺錢的浮燥心理讓更多的人不想呆在每天一成不變的工廠裡了。

希望隨著智慧化的推廣，整個社會工業自動化程序大幅提高，企業管理也隨著社會需求發生變革，工廠內外環境優越舒適，那麼工廠也就不會招工難了。

當前社會的一大現象就是，進廠上班的工人越來越少！

用人企業HR、人力外包老闆只能乾坐著，一籌莫展。

那麼從前進廠上班的工人現在都去哪裡了？

送快遞、送外賣、跑滴滴...這些年輕一代的工人，大都選擇了新時代下的新業態崗位。

“幹啥都行，總之再也不做工廠員工了！"這是現代年輕一代人的共同想法。

為什麼這麼選？

現在的工廠處於一種尷尬的狀態，既不能提供競爭力的薪稅，又不能提供穩定性，相比於臨時工，正式工還要遵守各種嚴苛的規章制度，動不動倒扣工資、無法請假等等。

相比於此，靈活用工領域的崗位大多時間自由、多勞多得、最重要的是，可以收穫到更高、更客觀的薪酬回報。

從工廠員工到新業態從業者的身份轉換，帶給新一代年輕人更多的可能性，何樂不為。