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1 # 071943
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2 # 帥小西De
簡單的說,985、211僅僅是對過去義務教育和高中成績的肯定,不代表未來和職業。在985、211院校,年退學的學生都在幾十人左右(原因掛科超限為主),誰敢說普通院校的畢業生就業不如他們呢?
在進入普通院校的時候,的確在師資力量、平臺、招聘宣講會等方面不如985、211院校,但是在我去招聘會面試的時候,最後錄取的許多都是普通院校的學生。前提是你努力證明自己的優秀,且積極參加宣講會展示自己,而不是因為自己是普通院校的學生,就放棄自己,覺得比不過,沒必要去競爭。
不爭就是輸,爭還有機會贏!
不否定第一學歷在HR心中的重要性,但自己對就業的定位、競爭力和心態更重要呢!
定位。自己究竟想做什麼樣的工作?不止普通院校的學生,985、211的學生一樣就業形勢嚴峻。在這個時候,客觀調整下自己的定位和期望對就業比較關鍵。比如,為什麼武漢城管招聘的時候,許多名校的研究生都搶著報名呢?大學生畢業後從事自己本專業的學生不到50%,要將眼光放開呢。在做一份職業之前,你也不知道是不是合適你呢。許多成功的人都是從自己不喜歡的職業做起的,要學會適應崗位,而不是讓崗位適應你。
競爭力。在大學的時候,提升自己競爭力的機會很多,比如英語六級、計算機三級、部分行業從業資格證等。這些東西不是隻有985、211的同學獨享的,普通院校的同學一樣可以。區別就在於你是否願意付出辛苦和汗水呢。大學內的社團、學生會、創新創業大賽、兼職等對所有學生都是公平的呢。因為學科考核的難易不同,不同學校間學生的文化課成績排名其實意義不大,競爭力只能透過課堂以外。
心態。我和不少HR聊過,他們喜歡985、211院校的學生最大的原因在於自信。同樣是面試,名校學生的氣場和自信很具有感染力。在競爭之前,不要怕呢,你一樣努力4年,獲得面試的機會,可以同臺競爭,不需要怯場呢。在平時,也可以多參加鍛鍊呢。畢竟,心態不是一天就養成的。
其實,在就業的時候,HR的面試也許就短短的10多分鐘,如何在這麼短的時間內打動她,讓她和她的企業接受你,就需要你4年的努力和鍛鍊做為基礎呢。
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3 # 讀研生活
萬事都不能那麼絕對,學歷高不代表一定比學歷低的強,當然學歷高自然有學歷高的優勢,主要還是要看個人的努力。不然的話即便是985高校的學生,也有可能找不到工作的。名校出身只是一塊好的敲門磚,但並不能為以後的生活保駕護航。
我個人認為,普通高校的畢業生可能會在學歷上面佔劣勢,但是並不代表普通院校的學生將來的工作就不好了。中國每年近千萬的大學生畢業。又有多少是重點高校畢業的,那些精英不見得都是重點高校的學生。
所以將來是否能過得好、能否找到一個合適的工作,全看自身。你的付出將來都會有收穫的,像普通高校只要在本科階段認真學習,多參加點比賽,多出去鍛鍊鍛鍊自己,將來找工作並不輸於985高校的學生。怕就怕在本就是普通院校,卻又不認真學習,這才是最大的問題!
回覆列表
從單個人的角度來看,不存在拼不拼的過的問題。但是從整體的角度來看,985,211畢業的學生的確過的好的機率更高。
附圖:
事實上,能上985,211的要麼學習能力更強,要麼更加勤奮,要麼接受的教育更好。
985,211院校也有更多就業機會,很多企業會去宣講。又有優秀校友,創業機會也更多。
但既然已經考到普通一本了,你也要想想多少人過不了一本線啊,你也已經甩開很多人了。上一階段沒比過人家,這一階段更加努力就是。