董明珠的意義已經超出了一個大企業管理者的價值，她執著於讓格力企業“發光”，致力於讓產品給民眾帶來生活的幸福和快樂，致力於推廣守規守法的創新理念，注重培養企業的核心競爭力。
在普遍缺乏自主創新的商業氛圍中,格力注重自主創新，並努力想杜絕行業內技術剽竊、肆意挖走才等違反的商業倫理的現象。董明珠希望國家能進一步從法律層面上建立一個尊重和保護技術創新的良好制度和環境，以提高企業的創新積極性、提升中國製造的整體水平。
格力電器提出了“掌握核心科技”的品牌語，格力電器非常重視科技研發，公司有超過1.4萬名研發人員，常年的研發投入超過60億元。掌握核心科技，這是格力努力的方向，也是格力企業掌握核心競爭力的基本手段，同時，也是格力企業存在價值的一種體現。
當前，企業強必須創新強，而創新強的關鍵就在於科技強，能聚集眾多有獻身精神、勇於探索的科技人才，是企業的高明管理措施，董明珠一直在做這一方面的努力。
“開年演講”時的董明珠
董明珠呼籲"中國造"要走上新臺階，她極力主張要倡導“工匠精神”，格力企業裡的一些執著於技術創新的研發人員，廢寢忘食地投入於科研工作中，搞創新，搞新技術探索，這就是一種新時代的工匠精神的體現。
當今時代，進入實體企業是不少大學生、研究生所不太願意的。這是因為，在實體企業工作很辛苦，報酬相對不高，而且，實體企業往往在大型廠區，甚至在邊遠郊區的工業園、科技園區裡，距離城市的核心區很遠，生活、娛樂、購物、交往等相對來說很不方便，還有，由於房價高等原因，在實體企業工作，生活便難以在短時間改善，不少年輕人對實體企業有一種懼怕感。這時候，特別需要提倡“工匠精神”，特別需要有在實體企業工作的勇氣。所以，董明珠的呼籲是很有積極意義的。
經濟發展的堅實基礎是實體企業的發展，但現在很多年輕人更樂意於去金融機構、服務公司，更喜歡去政府機關工作，此時，提倡“工匠精神”，呼籲發展“中國造”，呼喊企業注重自主創新，就顯得特別重要，也提倡得非常及時。格力企業能聚集一大批技術人才，這本身就是對中國發展實體企業的一種貢獻。
董明珠所帶領的格力企業，在疫情發生後，著力於以特殊的方式來支援抗擊疫情，雖然格力電器的員工沒有能衝在抗疫的第一線，但他們卻能以科技研發去助力抗擊疫情，這體現一種企業的社會責任。董明珠曾說："疫情下，格力意識到了創新的重要性，我們沒有停止研發，對病毒的研究更能驗證我們技術成果的有效性"。
董明珠在演講
據董明珠介紹，疫情剛剛爆發，格力電器便組建了80人～90人的研發團隊，不分晝夜的用了55天時間研發出了針對新冠病毒的淨化器。淨化器研發成功後，便送到了武漢金銀潭醫院，取得了很好的效果，如今不僅在全國投入使用，還出口到了42個國家。
這體現著企業注重對於社會的擔當精神，而不僅僅只顧是衝著利潤去。企業要賺錢，不賺錢就不成其為企業，但企業除了賺錢之外，還必須擔當社會責任，必須做有益於而不是有害於社會的事。當然，能把擔當社會責任與增加企業利潤結合起來，這是最好的。格力企業似乎是在探索著這一結合的有效途徑。這也是董明珠領導的格力企業的重要意義之所在。
“開年演講”讓大家更瞭解董明珠，更瞭解格力企業，更瞭解中國實體企業該努力的方向，更瞭解只有科技創新才能使中國企業屹立於在世界經濟的宏大舞臺上大展雄風。在當代，企業強則中國強，多多聽聽有擔當的傑出企業家，如董明珠等的演講，這是能振奮人心的！為“開年演講”點贊！
董明珠的意義已經超出了一個大企業管理者的價值，她執著於讓格力企業“發光”，致力於讓產品給民眾帶來生活的幸福和快樂，致力於推廣守規守法的創新理念，注重培養企業的核心競爭力。
在普遍缺乏自主創新的商業氛圍中,格力注重自主創新，並努力想杜絕行業內技術剽竊、肆意挖走才等違反的商業倫理的現象。董明珠希望國家能進一步從法律層面上建立一個尊重和保護技術創新的良好制度和環境，以提高企業的創新積極性、提升中國製造的整體水平。
格力電器提出了“掌握核心科技”的品牌語，格力電器非常重視科技研發，公司有超過1.4萬名研發人員，常年的研發投入超過60億元。掌握核心科技，這是格力努力的方向，也是格力企業掌握核心競爭力的基本手段，同時，也是格力企業存在價值的一種體現。
當前，企業強必須創新強，而創新強的關鍵就在於科技強，能聚集眾多有獻身精神、勇於探索的科技人才，是企業的高明管理措施，董明珠一直在做這一方面的努力。
“開年演講”時的董明珠
董明珠呼籲"中國造"要走上新臺階，她極力主張要倡導“工匠精神”，格力企業裡的一些執著於技術創新的研發人員，廢寢忘食地投入於科研工作中，搞創新，搞新技術探索，這就是一種新時代的工匠精神的體現。
當今時代，進入實體企業是不少大學生、研究生所不太願意的。這是因為，在實體企業工作很辛苦，報酬相對不高，而且，實體企業往往在大型廠區，甚至在邊遠郊區的工業園、科技園區裡，距離城市的核心區很遠，生活、娛樂、購物、交往等相對來說很不方便，還有，由於房價高等原因，在實體企業工作，生活便難以在短時間改善，不少年輕人對實體企業有一種懼怕感。這時候，特別需要提倡“工匠精神”，特別需要有在實體企業工作的勇氣。所以，董明珠的呼籲是很有積極意義的。
經濟發展的堅實基礎是實體企業的發展，但現在很多年輕人更樂意於去金融機構、服務公司，更喜歡去政府機關工作，此時，提倡“工匠精神”，呼籲發展“中國造”，呼喊企業注重自主創新，就顯得特別重要，也提倡得非常及時。格力企業能聚集一大批技術人才，這本身就是對中國發展實體企業的一種貢獻。
董明珠所帶領的格力企業，在疫情發生後，著力於以特殊的方式來支援抗擊疫情，雖然格力電器的員工沒有能衝在抗疫的第一線，但他們卻能以科技研發去助力抗擊疫情，這體現一種企業的社會責任。董明珠曾說："疫情下，格力意識到了創新的重要性，我們沒有停止研發，對病毒的研究更能驗證我們技術成果的有效性"。
董明珠在演講
據董明珠介紹，疫情剛剛爆發，格力電器便組建了80人～90人的研發團隊，不分晝夜的用了55天時間研發出了針對新冠病毒的淨化器。淨化器研發成功後，便送到了武漢金銀潭醫院，取得了很好的效果，如今不僅在全國投入使用，還出口到了42個國家。
這體現著企業注重對於社會的擔當精神，而不僅僅只顧是衝著利潤去。企業要賺錢，不賺錢就不成其為企業，但企業除了賺錢之外，還必須擔當社會責任，必須做有益於而不是有害於社會的事。當然，能把擔當社會責任與增加企業利潤結合起來，這是最好的。格力企業似乎是在探索著這一結合的有效途徑。這也是董明珠領導的格力企業的重要意義之所在。
“開年演講”讓大家更瞭解董明珠，更瞭解格力企業，更瞭解中國實體企業該努力的方向，更瞭解只有科技創新才能使中國企業屹立於在世界經濟的宏大舞臺上大展雄風。在當代，企業強則中國強，多多聽聽有擔當的傑出企業家，如董明珠等的演講，這是能振奮人心的！為“開年演講”點贊！