二零一五年底，湖南沅江高新技術產業園服裝園區的企業僅有五家，而在短短3年之內，截止二零一八年底卻增至八十家，完成產值五十億元，出口創匯4千多萬美元，安排4千餘人就業，其中，返鄉工人就近2千人，並建成標準廠房三十萬平米，湖南沅江服裝產業呈井噴之勢。那麼，如何進一步推動服裝業的發展呢？
一、加強各級組織領導。成立服裝紡織行業領導小組，由市領導擔任領導，職能部門為副成員，定期召開會議，組織和協調服裝產業園區的建設。在高新區，專門指派了一名團隊成員，並由高新區經濟合作局專門負責與服裝工業園區企業的對接和服務工作。建立行業協會，可以方便個成員隨時討論和解決服裝企業的各種各樣的問題與困難。專門建立服裝產業的微信政企互動群，企業的從業人員隨時都可以就服裝產業的發展及自己的企業需要解決的問題與市委等各部門的領導互動，提出問題，並能及時得到解決。為沅江市服裝產業發展提供良好的組織架構領導體系。
二、完善基礎設施和配套設施的建設。作為國內產麻大省,並有著很好的技術力量,如果行業整合棉麻原材料行業和服裝行業,健全完善基礎設施，湖南省服裝產業將會發掘巨大的發展空間。近兩年來，服裝產業園完成了近300000平方米標準廠房和37000平方米出租公屋單位的建設，投資4700萬元，園區內完成了高壓桿線移位、線路的換擋和電力線路的架設，建成企業員工食堂，建成園區企業服務中心，文明路的拓寬，楓楊路的擴建，丁家壩路的建成，物業公司的引入，為服裝企業的快速入駐和生產經營造了良好的條件。為滿足服裝產業的發展需要，今年又啟動了新馬製衣二期專案建設，為沅江市服裝產業的發展提供良好的發展空間，保證了服裝產能的發展。
三、落實一系列優惠政策。為了加快紡織服裝專案向服裝工業園區的集聚，帶頭實施了國家的一系列科技發展計劃，由湖南大學、浙江大學和蘇州大學等聯合，並依賴於先進的技術與方法，建立面向數字製造的服裝設計協作創新的雲服務平臺。本專案成功運用落實後，將對服裝產業的設計、研發與和速交貨起到很大的支撐和帶動作用。極大地調動服裝產業投資人創業的積極性，服裝行業在各項優惠政策的支援下，進一步實現了產業的結構升級，加快了產業集聚的程序。
四、加大所有的宣傳力度。湖南省把服裝領導小組組長的個人資訊製作成一個公示牌，發給各服裝公司，便利了公司問題的諮詢與解決。設計製作五期服裝工業園區建設動態報紙，大力宣傳推進介紹服裝企業。9月中旬，工業園區內的8個服裝公司參加了全省服飾博覽會，本次的博覽會在株洲舉辦，收到的反響很大。沅江市服裝產業憑藉良好的宣傳平臺，進一步擴大了產業影響力。
五、解決突出問題。人才培養、人才儲備、創業氛圍、產業環境,對於湘派服裝的發展缺一不可。第一，為企業解決了部分用工問題。今年一月初，舉辦了一場大型的招聘會，共計有500多人參加，1300多人簽訂了協議，590多個值班人員。這為沅江市服裝產業發展提供了足夠的勞動力及專業人才，推動產業發展的同時還解決了湖南省一部分就業問題。第二，協助稅務局各部門處理一些公司內部的稅收不規範情況。使服裝產業的社會市場環境得到最佳化，規範了產業發展的道路。
第三，大力推進服裝企業的平臺建設，在建設湖南服裝平臺的同時融入國內外優秀相關平臺，為湖南服裝產業的轉型和升級起到重要作用。致力於和有相同生活理念的品牌跨界合作，建立一個新零售時代的消費方式，為消費者提供多樣化的產品和更優質的服務。第四，透過與教育部門的合作，解決了20多個工業園區內的員工子女就近入學的問題。在發展了服裝產業的同時，帶動了相關產業的發展，進一步促進沅江市整個經濟的增長。
二零一五年底，湖南沅江高新技術產業園服裝園區的企業僅有五家，而在短短3年之內，截止二零一八年底卻增至八十家，完成產值五十億元，出口創匯4千多萬美元，安排4千餘人就業，其中，返鄉工人就近2千人，並建成標準廠房三十萬平米，湖南沅江服裝產業呈井噴之勢。那麼，如何進一步推動服裝業的發展呢？
一、加強各級組織領導。成立服裝紡織行業領導小組，由市領導擔任領導，職能部門為副成員，定期召開會議，組織和協調服裝產業園區的建設。在高新區，專門指派了一名團隊成員，並由高新區經濟合作局專門負責與服裝工業園區企業的對接和服務工作。建立行業協會，可以方便個成員隨時討論和解決服裝企業的各種各樣的問題與困難。專門建立服裝產業的微信政企互動群，企業的從業人員隨時都可以就服裝產業的發展及自己的企業需要解決的問題與市委等各部門的領導互動，提出問題，並能及時得到解決。為沅江市服裝產業發展提供良好的組織架構領導體系。
二、完善基礎設施和配套設施的建設。作為國內產麻大省,並有著很好的技術力量,如果行業整合棉麻原材料行業和服裝行業,健全完善基礎設施，湖南省服裝產業將會發掘巨大的發展空間。近兩年來，服裝產業園完成了近300000平方米標準廠房和37000平方米出租公屋單位的建設，投資4700萬元，園區內完成了高壓桿線移位、線路的換擋和電力線路的架設，建成企業員工食堂，建成園區企業服務中心，文明路的拓寬，楓楊路的擴建，丁家壩路的建成，物業公司的引入，為服裝企業的快速入駐和生產經營造了良好的條件。為滿足服裝產業的發展需要，今年又啟動了新馬製衣二期專案建設，為沅江市服裝產業的發展提供良好的發展空間，保證了服裝產能的發展。
三、落實一系列優惠政策。為了加快紡織服裝專案向服裝工業園區的集聚，帶頭實施了國家的一系列科技發展計劃，由湖南大學、浙江大學和蘇州大學等聯合，並依賴於先進的技術與方法，建立面向數字製造的服裝設計協作創新的雲服務平臺。本專案成功運用落實後，將對服裝產業的設計、研發與和速交貨起到很大的支撐和帶動作用。極大地調動服裝產業投資人創業的積極性，服裝行業在各項優惠政策的支援下，進一步實現了產業的結構升級，加快了產業集聚的程序。
四、加大所有的宣傳力度。湖南省把服裝領導小組組長的個人資訊製作成一個公示牌，發給各服裝公司，便利了公司問題的諮詢與解決。設計製作五期服裝工業園區建設動態報紙，大力宣傳推進介紹服裝企業。9月中旬，工業園區內的8個服裝公司參加了全省服飾博覽會，本次的博覽會在株洲舉辦，收到的反響很大。沅江市服裝產業憑藉良好的宣傳平臺，進一步擴大了產業影響力。
五、解決突出問題。人才培養、人才儲備、創業氛圍、產業環境,對於湘派服裝的發展缺一不可。第一，為企業解決了部分用工問題。今年一月初，舉辦了一場大型的招聘會，共計有500多人參加，1300多人簽訂了協議，590多個值班人員。這為沅江市服裝產業發展提供了足夠的勞動力及專業人才，推動產業發展的同時還解決了湖南省一部分就業問題。第二，協助稅務局各部門處理一些公司內部的稅收不規範情況。使服裝產業的社會市場環境得到最佳化，規範了產業發展的道路。
第三，大力推進服裝企業的平臺建設，在建設湖南服裝平臺的同時融入國內外優秀相關平臺，為湖南服裝產業的轉型和升級起到重要作用。致力於和有相同生活理念的品牌跨界合作，建立一個新零售時代的消費方式，為消費者提供多樣化的產品和更優質的服務。第四，透過與教育部門的合作，解決了20多個工業園區內的員工子女就近入學的問題。在發展了服裝產業的同時，帶動了相關產業的發展，進一步促進沅江市整個經濟的增長。