如果你剛進入公司，沒有了解公司業務和公司人際之前，不交朋友，不站隊，可以讓你少背鍋，但是，當你進入公司很久了，或者要在公司呆很久，那你是一定要培養同事作為朋友的。在國企，同事之間關係可能很微妙，畢竟國企很多關係戶，一不小心就可能被同事搬弄是非了。

越沒有能力的人，越喜歡搞事，所以，我們一定要小心職場中那些沒能力，惹事生非、性格有缺陷的同事。在職場中，做事是第一的，工作能力被認可了，然後才可以好好培養自己的人脈。新人要主動跟厲害的領導學習，把自己工作處理好，領導認可你能力，他也會主動跟你做朋友。要相信職場中是一定存在有真友誼的，只是你要小心那些跟你三觀不一致的和有直接利益衝突的同事或者領導。如果你覺得職場沒有友誼，自然，你也不會有真正的職場友誼，因為你自己都不信，別人還怎麼信你可以做他朋友呢？交朋友都是要真誠的。

同事是同事，朋友是朋友，工作和生活做到適度分離有利於人身心健康，工作中對領導保持敬重，對同事珍惜共事的緣分，把自己的事做好，我只是來打工賺錢的，每週都和自己說一遍。